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1、聘用合同模板六篇【精华】聘用合同模板六篇聘用合同 篇1为保障广阔青少年的身体安康和生命平安， 维护中小学校正常的 教学秩序，根据上级文件会议精神，简称甲方与 卫生院简称乙方 ，按照自愿平等、协商一致的原那么，兼职校医工作达成协议，协议内容如下：一、甲方责任：1、为兼职校医提供工作条件，包括必备工作场所和设备等。2、学校对兼职校医工作加强监视管理，定期开展工作考核评估并建立奖惩制度。二、乙方职责：1、按照学校有关规章制度，开展学校卫生工作。2、指导学校每年开展一次学生安康体检，并建立学生安康档案。 根据体检单位提供的学生安康评价报告， 指导学校开展常见病防治工作。3、掌握学生常见病视力不良、龉齿
2、、寄生虫、沙眼、营养不良、贫血、脊柱弯曲异常等的动态情况，提出防治措施，降低学生 常见病的发病率。4、加强学校教学环境卫生和学生生活环境卫生的监测工作，对存在不符合卫生标准或不平安隐患的，要催促学校及时整改，为学生 的安康成长创造良好的环境。5、开展学校常见传染病安康宣教工作。组织学校开展常见传染病病毒性肝炎、肺结核、麻疹、伤寒和副伤寒、痢疾防治知识的 安康宣传教育工作，每年至少开展两次冬季、夏秋季 。6、指导并协助学校建立健全传染病疫情等突发公共卫惹事件监测、发现及疫情报告等工作制度及工作流程。7、指导学校疫情报告人开展疫情报告。8、兼职校医工作时间：周一、三、五上午，周二、四下午。三、协议
3、期限：20xx 年 9 月 1 日 20xx年8月31日。甲 方： 乙方：法定代表人： 签 字 法定代表人：签 字年 月 日聘用合同 篇2甲方： 身份证号码：乙方： 身份证号码：今特聘请乙方到甲方家中做家政效劳，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：1. 乙方的效劳内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。2. 甲方按月付给乙方工资，试用期 元(一个月)，第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干预。)3.甲方向
4、乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。4.为保证甲方的家庭成员人身平安和财产平安，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。5. 乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违背上述规定，发生问题乙方自负责任。7.乙方需安心做好家政效劳工作。如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等
5、)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政效劳公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。8.乙方要全心全意负责好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恫吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其别人员(如小区其他保姆、保安等)随意议论甲方的家庭情况。9.乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否那么将负违约责任(将扣除当月
6、工资)。如其中一方确有理由要中止协议，那么应提早10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。12. 本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。本协议为20_年 月 日起到20_年 月 日止，有效期为一年，如有必要可以续约。甲方签名： 乙方签名：聘用合同 篇3甲方聘用单位：乙方：受聘人：性别：文化程度：出生日期：居民身份证号码：住址：家庭 :手机号码:甲方因企业开展需要经研究决定，聘用乙方为甲方驾驶员一职，乙方承受甲方的聘用，决定出任该职位。甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等，协商一致的原那么
7、同意签署本合同，并共同遵守本合同所列条款：一、 合同期限:本合同有效期限为20年月日至20年月日。其中，试用期为三个月，即_年_月_日至_年_月_日止。试用期限内甲方有权随时解除本合同，假设乙方造成甲方损失的，应照价赔偿二、工作内容1乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。2乙方同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完本钱岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。三、劳动报酬、福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_元，于次月中旬发放。2.甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。四、劳动纪律1乙方应当保障自己所提供的个人信息资料
8、和各类资格证书驾驶执照等真实有效。2.乙方应严格遵守甲方依法制定的规章管理制度，严格遵守交通法规，对违背法律法规和管理制度所产生的后果由乙方全部承当。3. 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违背劳动纪律或规章制度，甲可根据本单位的规章制度作扣薪等处理，直到解除本合同。4.乙方负责车辆的保养和清洗，合理驾驶车辆防止车辆的磨损。假设因乙方驾驶操作不当造成车辆损伤和故障的，维修等责任由乙方负责。5.乙方不得擅自用车，运输完毕后车辆一律停在库区，如有违背甲方将给予扣薪处理。五、特别条款为保证车辆高效正常运转，对于因别人行为导致的刮蹭等事故，500元以下的小型事故由乙方自行承当，500到3000元
9、之间的中型事故，乙方承当一半，超过3000以上事故，根据详细情况乙方承当法律规定的责任。六、保密协议1、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，无论是口头、书面或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业机密。乙方必须遵守机密规定，不得向外透露；并绝对制止使用这些商业机密为自己或别人谋取利益。2、解除或者终止本合同后，乙方应把所有的有关商业机密的资料移交甲方，同时承当不向外泄露商业机密的义务。3、为保障甲方的利益，乙方应将每月的业绩提成扣除20%作为保密协议押金交由甲方保管，由甲方在每年春节放假前一并发放。4、 乙方如有违背本合同第五条之1、2、3款之规定，那么甲
10、方代为保管的保密协 议押金将不予发放，同时要向乙方赔偿损失人民币3000元。给甲方造成严重经济或者声誉损失的，甲方可依法追究乙方法律责任。七、 本合同的变更、解除、终止和续订1、有以下情形，甲乙双方可以变更本合同：a、在不损害国家、集体和别人利益的情况下，双方协商一致的；b、本合同订立时所根据的客观条件发生了重大变化，经双方协商一致的；c、由于不可抗力的因素只是本合同无法完全履行的；2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：a、严重违背甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的；b、乙方不能胜任驾驶员岗位，经过培训，仍不能胜任的；c、违背国家法律、法规，被依法劳动教育、追究刑事责任的；
11、d、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响。或者经甲方提出，拒不改正的；3、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：a、未按照本合同约定履行的；b、未及时足额支付一方劳动报酬的；4、本合同期满前，甲乙双方应提早30天协商合同续订事宜。八、甲方与乙方发生劳动争议，双方协商未果时可向人民法院提起诉讼。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签订之日起生效。甲方盖章：乙方：时间：年 月 日聘用合同 篇4聘用合同范本聘方(聘请单位) 单位名称：法定代表人：委托代理人： 地址： ： ：受聘方(外国专家、外籍专业人员)姓名：性别： 出生日期： 国籍：
12、 证件号码：境外住址： ： ：一、双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么和友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。三、受聘方的工作任务(另见附件)：四、受聘方的税前月薪为人民币元(不包括旅游、交通、医疗等补助工程)，试用期内税前月薪为人民币 元。五、聘方的义务：(一)向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。(二)对受聘方的工作进展指导、检查和评估。(三)向受聘方提供必要的工作和生活条件。(四)装备合作共事人员。(五)按时支付受聘方的报酬。六、受聘方的义务:(一)遵守中国的法
13、律、法规，不干预中国的内部事务。(二)遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，承受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。(三)按期完成工作任务，保证工作质量。(四)尊重中国的宗教政策。不从事传教等与专家身份不符的活动。(五)尊重中国人民的道德标准和风俗习惯。(六)无酗酒、吸毒、赌博等不良生活习惯。七、合同的变更、解除和终止：双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。(一)聘方在下述情形中，有权与受聘方解除合同，但须提早30天以
14、书面形式通知，30天前方可解除合同：1、受聘方不能按合同约定条件(含附件所规定内容)履行合同，经聘方指出或调整后，仍无法到达聘方预期的;2、根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的;(二)聘方在下述情形中，可与受聘方解除合同，无须提早告知，无须支付经济补偿金：1、受聘方在试用期间被证明不能到达聘方预期条件的;2、受聘方以欺骗、胁迫的手段，使聘方在违犯真实意愿的情况下签订或变更本合同的;3、受聘方有赌博、酗酒等不良习惯，或其行为不符合中国的道德标准，且造成恶劣影响，经受聘方指出(须有当事人签字的处理记录)后仍不改正的;4、受聘方有严重违法违纪行为，或因犯罪行为被警方拘留;(三)聘
15、方因其它原因要求无条件解除合同，应提早30天以书面形式通知，并须额外支付1-3个月工资作为经济补偿金;(四)受聘方在试用期内解除本合同，须提早3天通知聘方，在试用期后因个人原因要求解除本合同，须提早30天以书面形式通知聘方。(五)受聘方在下述情形中，可立即解除本合同：1、聘方被证明未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;2、聘方被证明未按本合同约定按时足额支付受聘方报酬;3、聘方的规章制度违背中国法律、法规规定，损害受聘方权益的;4、聘方以欺骗、胁迫的手段，使受聘方在违犯其真实意愿的情况下签订和变更本合同的。(六)在下述情形下，本合同自动终止：1、本合同期满，双方不再续订本合同;2、聘方被宣布破产或解散，或被取缔聘用外国文教专家资格认可证书;3、受聘方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的，或者适用法律、法规规定的其它任何情形。八、续约(一)聘用双方假设希望与对方续签合同，必须在本合同期满30天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同;(二)聘方假设无意与受聘方续签合同，合同期满即自行失效，无须
