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1、学生会工作参考计划 (2)第一周:宣传学生会,在高一同学中留下初步深入印象.筹划第二周的招新活动.2,第二周:开场学生会招新活动.将采取与去年不同的方式改变往日在体育馆门前仿佛募捐似的招人活动,如此导致日后高一成员的散漫心态.应采取正式方式.星期二下午放学后两阶梯室:所有有兴趣参加学生会的同学来此听有关学生会的介绍,初步认识各部部长,理解各部工作,如此有利于责任感的培养,与明确本人合适哪个部,而不是随随意便参加学生会.现场派发申请表.星期二至星期四高一小同学填写申请表.星期五进展面试.(详细细节待定)3,第三周:星期二中午阶梯室:举行第一次学生会会议(所有成员尽快互相认识,便于组织中秋节及以后
2、工作)星期四中午阶梯室:进展第一次高一学生干部培训另外在此周开场预备中秋节晚会,工作将分配到高一.4,第四周:全面预备中秋活动(上届中秋活动组织得特别不错,场面特别的喧闹,这一届也一定努力传承)5,第五周:星期二中午阶梯室:举行第二次学生会会议(总结中秋节,并对高一干部工作进展重点点评,挖掘出有才能成员进展提拔)星期四中午阶梯是:举行第二次高一学生干部培训(可联络中秋节的工作经历)另外体育部开场预备体育节各种球类竞赛6,10月:全面预备体育节球类竞赛改良:1,在体育部干事方面提高素养(上届部分素养不够,这届将通过招新完全改变),从而提高工作效率.2,做好下雨的突发事件时间分配与场次分配.您正阅
3、读的文章由第一整理，版权归原作者、原出处所有。田径赛改良:1,增加精神文明评比分数比重.2,增加各种评比透明度.(如入场式评比,纪律评比)以上为对本学期上半学期工作打算,另外以下为改良学生会方案:本学期学生会坚决改变以下几点:令行禁止,提高效率.以往缺乏之处表达在:干事无责任感(如会议不到场,分摊工作不完成).各部员工作时关系定位不明确(应该平常是好朋友,工作时则是分配与执行关系).此缺乏将从八部联招开场进展改变.加强高一高二学生会联络.以往缺乏之处表达在:中秋晚会,体育节高一几乎无参加.之后的艺术节,科技节也是通过王军教师进展的工作上联络.关于此缺乏的改变方法:能够在部长以下设立干事长之类的职务(由于各部都有不同品种工作,可设假设干个干事长分管干事,有利于效率提高与高一干部工作才能的培养),同时干事长能够兼任高一年级学生会职务.让学生会更加的正式化.我们不仅仅是一个组织,更是学校与同学最重要的桥梁.我们优于其他组织是由于我们的是从学校的角度考虑咨询题.我的初步设想是:学生会拥有会徽,拥有一句口号,拥有执行纲领.每一名部长,干事手中拿到学生会手册(类似团员证),里面将有以上,如此能使学生会正式化的同时提高成员责任感与骄傲感.
