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1、题库资料：C13023兼并收购系列课程之五：收购的整合 测试一一、单项选择题1. 当母公司对购进公司的部分资产进行剥离时，它想达成的目的是（）。A. 增加销货成本B. 增加股权收益率C. 利用LIBOR获取优势D.增加投资收益率2. 公司在员工整合中所犯的最大错误是（）。A. 等待时间过久B. 试图迫使整合加速C. 资金不足D.让员工参与推进变革二、多项选择题3. 以下有关收购中人员整合的说法，正确的有（）。A. 过早或强制进行的员工整合将导致憎恶情绪 并提高成本B. 能促使人作出主动的改变是成功变革管理的 有效指导方针C. 在关乎员工生产生活的业务领域，都要使他们尽早参与到变革的过程中来D.
2、 在最终确定兼并或收购之前，需要明确受雇员工的必要技能及新组织究竟需要哪些人员4. 在系统整合中，公司为每个主要的成本环节组建跨部门的团队，以实现以下（）等目标。A. 确定现实目标B. 寻求协同效应C. 实施以员工为主导的变革D. 监控和衡量绩效5. 在收购中进行系统整合时需要考虑的内容有（）。A.信息技术系统B. 工薪总额C. 库存管理D. 会计6. 以下有关收购中剥离战略的说法，正确的有（）。A.资产剥离指企业出售其部分资产以获取现金或专注于发展核心业务B.与并购方向相反的企业战略行为C. 通过出售所收购的公司或是其一部分，来获得丰厚的投资回报D. 金融买家可通过出售公司或其部分资产，以及首次公开发行（IPO）等方式来实现其目标7. 在收购之后，下列哪项是公司整合时面临的主要问 题（）。A. 人员B. 系统C. 资金D. 技术三、判断题8. 在金融买家看来，一般情况下，被收购方局部的总 和比总体具有更多价值。正确错误
