《2023年工匠精神演讲稿5篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年工匠精神演讲稿5篇.doc（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 2022年工匠精神演讲稿5篇 胜利的鲜花是汗水浇灌开的。从新闻报道中，本人充分感受到了这些工匠的职业精神，并发觉了他们成长中的三个共性，即精于工，匠于心，品于行。正是由于有了这三个职业崇尚，他们无论是在重拾传统工艺上，还是锐意创新上，都自觉脱离了匠气，炼就了响当当的“工匠精神”。 精于工。这不仅关系到工匠的技能本事，更关系到工作效率和对社会所发挥的作用。无论是我国古代的张衡、王道婆，抑或是当代的王进喜、倪志福，还是新闻中的施品芳、裴先锋、董壮，他们从参与工作的那天起，就在技术上精益求精，以被同事们喊为“老法师”的施品芳为例，翻开他的工具箱，几十把大大小小的刀具密密麻麻，一字排开。刀头处都经过
2、精细雕琢，或角度不同，或弯度有异。他当学徒时，就先磨了3个月的刀。在半平方米的工作台上，施品芳跟着师傅学习车、磨、铣、刨、镗等各个工序。工作台上，火花每天都要闪烁将近8个小时这就是精于工的真正秘诀。“大国工匠”无不是像施品芳那样，从根底做起，业精于勤，才有了对每一项工序的了如指掌。 匠于心。常常要在2毫米厚的钢板上作业，还要不断调整焊接电流，这要求裴先锋对焊接电流掌握极为准确，不能有1安培的偏差。更难的是无论环境如何变化，焊枪都不能抖，哪怕有一点点偏差，都不能形成完善的焊接状态。这何尝不是匠于心最直接的白描?假如我们心中没有对职业的敬畏，就会把从事的工作当成任务，甚至感到苦痛，更会在失败面前彻
3、底败下阵来。但若心中有对职业的爱，即使再难也不会怕，更会像裴先锋那样，为了练就焊道成形工艺，整个人像着魔一样，白天干，晚上想，查找相关资料，在白纸上设计焊道的外形、划焊条的方法。如此，他才对每一个技术细节烂熟于心，才能奔赴约旦，跟随海外工程队将中国工艺带到世界舞台。 品于行。工业和信息化部工业文化进展中心主任罗民说过：“一个拥有工匠精神、推崇工匠精神的国家和民族，必定会少一些急躁，多一些纯粹;少一些投机取巧，多一些脚踏实地;少一些急功近利，多一些专注长久;少一些粗制滥造，多一些优品精品。”“我只是一名一般的电焊工人，要做的就是把每一次焊接都做到最好，不走捷径，就是我连续成长的捷径。”“越智能，
4、工匠精神越重要。”“手艺人一生就是学习、积存、再传授。传帮带是匠人最终要走的一段路。”这些何尝不是工匠品质的真实写照?这些字里行间，都是大国工匠品质的光芒。 研发靠智力，操作靠手艺，特别考验还是要靠急躁和钻研，这是每一个胜利的大国工匠的工作态度;精于工，匠于心，品于行，脚踏实地，这是每个为国争光的工匠精神凸显。 2022工匠精神演讲稿2 各位领导，各位同事， 大家好。 今日的演讲我要从自己曾写过一篇题为愚翁新说的寓言说起，大致内容是：愚翁和智叟大学毕业后，一同应聘到一家企业工作，由于没有阅历，领导让他们从基层做起。智叟很聪慧，也很能干，但他却不满意现如今的工作岗位和待遇，整日埋怨，满腹唠叨，总
5、觉得自己是一只没有遇到伯乐的千里马，工作的不快乐、不欢乐;而愚翁则踏踏实实、勤学好问、欢乐的工作着。当愚翁劝智叟多点勤奋、少点埋怨时，智叟却说：“我一大学生却在这里做着最底层的工作，能不埋怨吗?树挪死，人挪活，你若聪慧，就和我一起跳槽”。愚翁却说：“我工作的很欢乐，为什么要跳槽”。就这样，智叟像中了“埋怨”的毒药一样，频繁地更换工作，始终在底层岗位跳动着;愚翁则因勤勤恳恳、欢乐工作的态度，很快便得到了领导的赏识。 从寓言中我们可以明显易见，愚翁和智叟谁才是真正才智的人，所以今日我演讲的主题就是做远离埋怨的智者。 前段时间，一朋友向我啰啰嗦嗦埋怨一大堆，归纳起来就是：孩子不懂事，老公不体谅，工作
6、薪水低，老板太苛刻。当我问她世上有哪个孩子不让家长操劳?哪个丈夫或妻子是完善的?哪个档次的薪水能够满意你的欲望?哪个老板是无所求地付出时?她缄默了。其实她不明白的是，自己全部苦恼都来自埋怨。 细心发觉身边有三类人最喜爱埋怨：一是热衷攀比、倾慕虚荣之人。这类人喜爱别人向自己投来惊羡的眼神，沉醉在恭维奉承之中，亲朋团聚时与人比官职、比财宝、比享受，优于人则沾沾自喜，次于人则郁郁寡欢，怨运气不佳、怨社会不公、怨老爹无能。二是缺乏担当、推诿责任之人。这类人总喜爱找借口、寻开脱，自己工作做不好，怨上级不了解状况、瞎指挥;怨下级缺少执行力、不听话;怨同事没大局意识、不协作;怨前任没有打好根底，留下历史包袱
7、和隐患。三是持才傲物、目空一切之人。这类人愤世嫉俗、孤芳自赏、好高骛远，自诩怀才不遇无伯乐，稍有不顺就会“讲怪话”、“发牢骚”，甚至以“敢讲敢骂”为炫耀。 以上这三类人不能说是愚笨，但起码都不才智。曾经我也是一个埋怨许多的愤青，埋怨过上夜班，埋怨过收入低，埋怨过领导不公正，埋怨过伯乐不常有，但多年的工作使我明白了一个道理真正才智的人永久不会埋怨。 韩非子中关于“和氏璧”的故事想必大家都知道，宝石珠玉要得到世人认定，也是一件特别困难的事情。所以在埋怨别人的时候，是否应当想想自己是否有安家立命的真本领，是否有值得夸耀的资本。 中心电视台做的专题节目大国工匠不知大家是否看过，节目中的8位国宝级的“大
8、国工匠”，都是奋斗在一线的出色劳动者，都工作在最一般的岗位上，做的也是最平凡的工作，有焊工、有钳工、有捞纸工。没有过硬的学历，也没有超人的天赋，他们之所以能够把工作做到极致和完善，之所以能够成为国宝级的顶级技工，之所以能够成为一个领域不行或缺的人才，是由于他们都对工作布满爱。一个不喜爱本职工作、整日埋怨的人，是不行能带着爱做事的;一个把劳动或工作当做苦役的人，也不行能带着爱去劳作。这些精彩的工匠们都有一种本事，就是把哪些“不得不做的事情”转换成“自己真心喜爱的事情”，所以他们才精神充盈饱满。试想哪一个精彩的工匠是满腹埋怨的人。 有一则公益广告我记忆犹新。两个口渴的人面对半杯水，乐观者说：“多好
9、，还有半杯水”;埋怨者却叹息说：“嗨!为什么只剩半杯水”。其实欢乐和埋怨就在一念之间，埋怨是一天，欢乐也是一天，我们何不把埋怨转化成爱，信任带着爱去工作的人，肯定会成为精彩的人。 闻名作家李碧华说过：世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不简单。假如命中注定是打工，便打好它。别把青春葬送，你在家跷二郎腿，青春也一样葬送，光阴不会过得慢点。有些人是不必工作的，但那不是你，反正都要做了，何不欢乐一点去做? 乐观的人到处可见“青草池边到处花”、“百鸟枝头唱春山”;埋怨的人举目皆是“黄梅季节家家雨”，低眉即听“风过芭蕉雨滴残”。既然如此，我们何不用乐观的态度善待自己呢? 远离埋怨其实是一种才智。只有远离
10、埋怨，我们才能仔细学习工匠精神，不断精进技术、提升力量，成为不折不扣的“宝玉”;只有远离埋怨，我们才会发觉，沟通原来很简洁，行动可以很积极，生活可以更美妙，世界原来很漂亮，胜利其实离我们很近、很近。 2022工匠精神演讲稿3 尊敬的教师、亲爱的同学们： 大家早上好!今日我很荣幸站在这里进展演讲。 七月，告示着一个里程的完毕，十月，象征着一个新的开头，新的征程。从我们呱呱坠地开头，我们的人生之路也随之拉开了序幕。人生之路曲折盘桓、错综简单，看似一条路的终点亦是另一条路的起点。人生没有永久的居高不下，也没有永久的低谷失意，一路走下去，才是人生的本意。 曾经有人这样说过：“不要由于一件事的终止而感到
11、哀痛，由于终点就是起点，它将为你开拓一个更宽阔的世界。”今日，我们告辞了高中的欢乐生活，在石化，踏上了新的追梦旅途每一个新的起点，都会是一次新的体验。在小学里，我们拥有了人生中第一次接触社会的体验，在中学里，我们拥有了更多的体验，以此来丰富自己的人生，在高中里，我们站在了人生最重要的十字路口，这些旅程给我们带来的或喜或忧，或酸或甜，都可以让我们增长见识、丰富生活、增加情趣生命因此而精彩。 每一个新的起点上，都会有新的挑战，上升中里，我们面临的挑战仅限于学习方面，但步入大学，生活变得更加多姿多彩，我们所要面对的挑战也相应的越多：成绩是一方面，更重要的是力量的培育、为人处事方面正是这些挑战，使得我
12、们能更快地成长，更快地走向成熟，永不停步是胜利真正的内涵。 每一个新的起点上，都有新的感悟：生活中的点点滴滴，酸甜苦辣，都是青春的味道，值得我们回味终生。 “人生永没有终点。”只有等到你瞑目的那一刻，才能说你走完了人生路，在此之前，新的第一次始终有，新的挑战依旧在，新的感悟不断涌现全部的一切，都要你自己去制造，你总在新的旅程中奔跑。人生就像一杯浓浓的茶，需要你细细去品尝，一个新字概括了它的全部，不同的时候能品出不同的味道，唯有这样，才能算得上是一杯好茶，是一个完善的人生。人生没有永久的绝境，每一条看似走到终点的小路其实还有“柳暗花明”。道路前面还是道路，人生也没有永久的胜利，只有把一次次胜利当
13、作一个个奋斗的起点，不断进取，才能走向更大的辉煌。 步入兰石化，学习技能与学习技能要同样进展。 中国制造能让高铁疾驰、蛟龙入海、玉兔登月，中国技工能在世界技能大赛中夺金摘银，为何难以造出一支好用的圆珠笔、一个国人在海外疯抢的马桶?这段时间，这一话题引发热议。剧烈的不行思议背后，可能有一些我们无视却非常重要的问题。现在主流观点认为技术人才培育消失了问题。这一观点存在片面性。技能人才很重要但打算产品质量的，莫非仅仅是技术人才吗?那些最一般的工人莫非就不重要吗?技术工人、一般工人，都是制造业中的根底局部。真正的问题还是消失在根底局部，即根底秩序紊乱的问题。任何领域都存在一种根底秩序，根底秩序是否安康
14、，直接关系到该领域是否安康。对于制造业来说，根底秩序就是敬重人才敬重劳动。现在，很少有人不把人才当回事了。但在企业，人才更多还是指向销售人才、治理人才和技术人才。如此一列举，问题消失了，企业大量的人员是一般工人，可在人才的筐里，并没有一般工人的一席之地。详细到现实中，一个一般工人干得再好，也不被称为人才，也很难在收入、地位和前途上，有脱颖而出的时机。前些年，人们集体追过“国民床单”。上海货吃香的时代也是劳动最荣耀的时代，这莫非是偶然的邂逅吗?一般工人是技术人才的源泉，一般工人的勤奋勤勉与技术人才的创新制造，在精神上具有同向性。一个企业存在大量工人“混日子”，怎么会消失技术人才“挑担子”?又怎么
15、会有过硬的产品? 不管何时都不能遗忘自己的根底，不管怎样都不能打破根底秩序。假如根底秩序乱了，劳动价值不能表达，就会“反者道之动”。这就是今日弘“工匠精神”的缘由所在。“工匠精神”不仅仅是勤奋勤勉，还包括创新制造。 在长期的奋斗中，我国航天工不仅制造了非凡的业绩，而且铸就了“特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能攻关、特殊能奉献”的载人航天精神同样表达了勤奋勤勉和制造的统一。相对于呼吁“工匠精神”，更应当思索如何培育和激发这种精神。 “工匠精神”永久都不过时。造得出高铁却造不好圆珠笔，有技术人才的问题，但更重要的还是根底秩序紊乱，劳动最荣耀的理念没有落到实处。因此，当前应当大力弘扬“工匠精神”，让全部勤奋勤勉、创新制造的人，都能有前途有地位有收入。当向上向善的价值观形成了，全部的劳动者都能爱岗敬业还愁人才不会涌现嘛!所以我们要努力学习技术，让自己更加优秀。 我的演讲完毕，感谢大家! 2022工匠精神演讲稿4 各位领导，各位同事， 大家好 工匠精神是对工作的执着，是一丝不苟、精益求精的工作态度，是我们做好一切事情的根本起点。假如在工作中我们没有一个良好的态度，那么我
