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1、安全生产奖惩制度样本为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全责任意识、预防和减少各类事故的发生，保证人民群众的人身和财产安全。根据_特大安全事故行政责任追究的规定，特制定本制度。一、村主任是安全生产工作的第一责任人，对本辖区的安全生产工作全面负责，村分管安全生产工作的主要领导是直接责任人。二、实行安全工作目标管理、落实安全工作责任制、建立安全工作奖惩机制、严格考核，重奖重罚、奖惩兑现、实行安全工作一票否决。三、村安全生产目标考核、采取积分制考核。主要包括。1、村组安全领导机构的建立和安全管理人员的配备情况；2、贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章情况和开展宣传教育的情况；3、安全生
2、产责任落实情况，是否做到责任层层落实；4、开展安全生产检查和安全生产隐患的整治情况；5、督促落实安全培训教育的情况；6、年度安全事故起数、经济损失；四、安全生产目标考核的奖惩1、纳入对村组年终目标考核的范围一同进行；2、对年度安全生产工作优胜的组和个人进行表彰；3、通报表彰和批评；4、进行物质奖励和罚款。安全生产奖惩制度样本（二）一、根据国家安全生产有关法律法规和本采石场安全生产工作的需要，制定本场安全生产奖惩办法。二、实行安全生产奖励制度。采石场每季度对全体员工考核一次，由安全管理人员具体组织考评，报矿长审批后实施奖励。三、实行员工收入与安全效果挂钩制度。对发生工伤事故的个人，视情节轻重，给
3、予经济上的处罚，并追究相关责任。四、积极组织开展安全生产月、安全生产竞赛等各项活动并制定奖惩办法，活动结束后及时兑现奖惩。五、对在安全生产工作中做出较大贡献的员工，由矿长审批后及时给予适当的精神和物质奖励，并加以大力宣传。六、对违反安全生产规定的员工，要严格按照奖惩办法给予处理，情节严重的，按有关规定追究其责任。七、偷盗、倒卖或私藏火工材料的一律按开除处理，情节严重者，报相关部门进行处理。八、对违章指挥、违章作业者，以及登高作业没有佩带安全绳者，每发现一次，视情节轻重，罚款_至_元。安全生产奖惩制度样本（三）一、目的为贯彻执行中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例，加强安全管理工作
4、，落实安全生产责任制，做到遵章守纪，奖罚分明，特制定本制度。二、范围适用于项目部、各职能部门和全体员工遵章守纪、实现安全生产情况的奖惩。三、职责1、项目经理决定对部门和员工的奖惩，负责审核安全生产奖惩_，并提供资金的保证。2、分管安全副经理负责提出对分部、部门及员工进行安全奖罚的意见。四、考核依据和内容(一)、项目部对各部门、各班组和员工的考核，依据安全生产责任制内容与项目部制定的安全生产目标进行考核。(二)、考核组织项目部建立以安全副经理为组长，其他有关部门负责人为成员的安全生产考核小组。(三)考核频次项目部对各分部的安全生产目标考核每季度进行一次，年末总评。(四)奖惩规定奖励：全年无死亡、
5、重伤事故、负伤频率不超标，无重大机械责任事故，无重大火灾事故，各项安全管理全面达标，且全面做到以下几点的，项目部将予以奖励。1、认真贯彻落实安全生产方针、政策和国家有关安全生产的法律、法规、标准、制度及上级文件精神。2、重视安全生产工作，关心、支持安全部门的工作。3、认真贯彻落实安全生产责任制、安全教育、特种作业、安全技术交底等制度。4、施工现场安全生产、文明施工达标。5、劳务队伍的录用、管理及使用符合要求，并签订和落实了安全生产合同(协议)。6、实现安全生产责任目标，实现年度创建安全、文明工地指标。7、上级安全、文明施工检查时，工地合格率_，优良率达到_以上，现场防护按标准实施，无重大事故隐
6、患。8、未因安全、文明施工及环境管理工作存在问题被上级部门予以罚款、通报批评或责令停工整改，未被新闻媒体予以曝光，未被业主予以通报。9、各类安全生产报表等及时、准确、迅速，无遗漏。10、轻伤负伤频率控制在每年_以下，重伤及以上人数负伤频率控制在每年_以下。满足上述条件的相关部门和施工班组，分别给予_元奖励。11、由于重视安全生产、文明施工管理，受到业主、监理、局、处或当地电视台、报纸等新闻媒体表扬的，项目部将给与受表扬部门、班组及个人_元的奖励。12、项目部每季度安全生产大检查时，对在安全生产、文明施工及环境管理方面成绩突出的部门、班组和个人，将予以奖励，奖励部门_元，奖励个人_元。13、项目
7、部对在劳动保护、安全生产方面有所发明、技术改进或提出重大合理化建议，对预防重大事故、排除险情有功及奋不顾身抢救人民生命和国家财产有功的部门或个人，经项目部安全生产委员会审核后，奖励部门_元，奖励个人_元。处罚：凡对安全生产责任制不落实、措施不得力、管理不严、事故隐患不认真整改，导致伤亡事故发生的，除追究行政责任外，对事故责任相关部门及有关人员给予经济处罚，规定如下：1、一年内，责任事故重伤一人的：处罚项目部主要负责人及安全管理主要负责人_元；项目部其他班子成员各_元；专职安全管理人员、该施工段负责人、班组负责人、相关施工员各_元。2、一年内，责任事故死亡一人的：处罚项目部主要负责人及安全管理主
8、要负责人_元；项目部其他班子成员各_元；项目部专职安全管理人员、该施工段负责人、班组负责人、相关施工员各_元。3、一年内，责任死亡和重伤事故超过一人次的，对事故有关责任人员的罚款，从第二人次起加倍处罚。4、有下列行为之一的，责令限期改正，并视情节轻重，对有关责任人员予以_元的罚款，构成犯罪的，由司法机关依法追究其法律责任。(1)、对安全责任事故隐瞒不报、故意破坏事故现场、拒绝、阻碍、干涉事故调查或在事故中玩忽职守、徇私舞弊、打击报复、嫁祸他人的。(2)、未按有关规定保证安全生产所必须的资金投入，致使现场不具备安全生产条件的。(3)、未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训，现场安全教育、培训及
9、安全活动工作存在死角的。(4)、对不符合安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或验收通过的，或对已经批准的涉及安全生产的事项不履行监督管理职责的。(5)、未履行日常安全检查职责并做好安全检查记录，或对重大事故隐患未及时发现，致使隐患长期得不到改正的。(6)、阻挠安全生产监督检查，或对已发现的重大事故隐患不采取措施的。(7)、非专业资质队伍实施对大型机械设备拆、安作业的，或对已投入使用的重大安全设备、设施未经取得专业资质机构的检测合格的，以及其他安全防护设备、设施未经检查、验收或验收不合格，投入使用的。(8)、未为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，或使用未经检测、检验及检测、检
10、验不合格的安全防护用品和机具设备的。(9)、未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上设置明显的安全警示标志的。(10)、储存、使用易燃易爆和有毒危险物品，未采取可靠安全措施的。(11)、进行土方开挖、爆破、吊装、砼浇捣及各类拆除等作业时，未予以申报、审批，或未安排专门管理人员进行现场安全管理的。(12)、施工现场未按规定实行封闭管理，无安全防护措施的，或未按进度、季节等特点，及时调整和完善安全防护措施的，以及安全防护设备、设施存在严重缺陷和隐患的。(13)、未按规定架设、安装和使用施工机具、临时用电、安全防护设施及安全防护用品的。(14)、施工现场达不到文明、卫生标准，扬尘、废水及噪
11、声等得不到有效治理，危机作业人员健康及安全的。(15)、因施工造成沿线单位、村民的出入口障碍和交通堵塞而未采取有效措施的。(16)、职工生活设施不符合卫生标准和环境卫生作业要求的。(17)、深基坑施工不采取防护措施，危及毗邻建筑物或其他设施安全的。(18)、临近营业线、高压线、地下管线或动力设备附近施工，未按规定进行防护的。(19)、现场动火不符合消防技术标准和规范，未办理动火审批手续的，或消防设施不能满足完好、有效条件的。(20)、忽视现场安全管理，违章指挥或强令从业人员违章作业的。(21)、车辆司机无证上岗或责任司机随意将车辆借于他人驾驶的。项目部要求班组积极自查、自纠不安全因素，同时认真
12、整改检查中发现的问题，并及时予以反馈，项目部将不再追究。对违章蛮干、不听劝阻、不服从指挥、违反劳动纪律的从业人员或对检查出的问题不认真、及时整改的，处罚_元。5、对现场施工人员的处罚规定：(1)、不遵守安全操作规程，违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的罚款_元；(2)、工作时间穿拖鞋、赤膊或高处作业穿硬底鞋的，罚款_元(3)、翻爬脚手架、井架上下的，罚款_元；(4)、特种作业人员上岗操作不带有效操作证或复印件的，罚款_元；(5)、违反民爆物品管理，炸材不及时退库的罚款_元。(6)、起重作业指挥人员在作业区擅自离岗的，罚款_元；(7)、机械操作人员在上班前，未做例行保养工作及例保记录的，罚款_元；
13、(8)、擅自无证操作机械或电器设备的，罚款_元；(9)、饮酒后上岗进行施工作业的，罚款_元；(10)、炸材在施工现场无专人看管的，罚款_元。(11)、焊割作业时，氧气瓶和乙炔瓶缺少回火装置的，罚款_元；(12)、在禁烟区内吸烟的，罚款_元；(13)、施工机具未使用配电箱，安装漏电保护器的，罚款200；(14)、班组之间打架斗殴的，两班组分别罚款_元；(15)、因擅离职守造成产才损失的，罚款500；(16)、职工不佩带上岗证上岗的，每人罚款_元；(17)、脚手架上材料堆放超载，罚施工班组_元；(18)、热天在脚手架上午睡或乘凉者，违章者每人罚款_元；(19)、随意带小孩或非施工人员进入施工危险区
14、域的，罚款_元；(20)、未佩戴安全帽及未系安全背带上岗作业，且屡教不改的罚款_元；五、安全生产奖惩基金的管理1、安全生产奖励基金由财务单独列帐，专款专用。2、对分部、部门的罚款不得摊入成本，对个人的罚款要当场付款，特殊情况可由所在分部从本人工资、奖金中扣除，不得以任何理由、任何形式予以报销。罚款金额直接进入奖励基金，以备惩劣奖优。安全生产奖惩制度样本（四）1、为了严肃各项规章制度，确保安全生产，特制订本单位安全生产奖惩制度。2、全体职工，在保证安全生产中，有成绩或过错者，均按本制度的规定进行奖惩。3、本厂职工必须自觉地遵守厂各项规章制度，认真执行安全生产的有关指示、决定，并相互督促检查，制止
15、一切违章行为，确保安全生产。奖励：4、具下列条件之一者，根据其功绩大小，分别给予适当的奖励。(1)工作一贯积极，认真遵守各项规章制度，在安全生产中成绩显著，对国家有相当贡献者。(2)工作中兢兢业业，认真细致的检查，发现重大安全缺陷避免事故发生有突出成绩者。(3)对恶性事故能积极进行抢救，从而避免了事故的扩大，有较大贡献者。(4)对防火、防爆、防毒及改善劳动条件方面有显著成绩者。(5)在保证安全生产方面有突出成绩者。5、对符合于第4条各项之一者，应按其成绩贡献的大小，依照下列各项办法进行奖励。(1)大会表扬(2)奖状。(3)一次性奖金或其它物质奖励。处分：6、凡犯有下列各项之一者，须给予应得的处分。(1)工作消极，不负责任，经常违犯规章制度，在政治上经济上造成严重损失者。(2)由于忽视安全工作或违章作业，使企业财产遭受重大事故者。(3)一贯忽视安全生产，多次发生事故，且屡教不改者。(4)发生重大事故或重大恶性未遂事故涉及到的领导者。(5)无故损坏
