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1、某高速公路公司经营管理部经理岗位说明书岗位名称经营管理部经理岗位编号所在部门经营管理部岗位定员1人直接上级经营管理副总经理工资等级直接卜级系统管理副经理，征收副经理，计划统计副经理薪酬类型所辖人员9人岗位分析日期200*年*月本职：在经营管理副总经理的领导下，全面主持经营管理部工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责制定部门年度月度工作计划工作任务组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程根据公司总体目标和部门目标制定工作计划，并组织实施参与制定并执行本部门的财务预算计划职责一职责表述：负责组织对公司通行费征收工作的管理工作任务负责组织制订完善通行费征收各种管理办法、操作规范和规章制度负责组织制
2、定并分解年度征收征收任务，并对完成情况进行检查和控制负责组织征收管理经费预算的汇总、平衡、上报审批工作负责组织对征收工作人员的教育培训工作负责组织对各分公司的征收工作进行指导、检查、考核及评定负责协调收费站精神文明创建的升级工作负责配合有关部门查处征收工作的违纪案件职责三职责表述：负责组织票证管理及科研统计工作工作任务负责组织收费许可证的报批、审核及征收人员的证件管理工作负责组织各种票（证）据的印制、发放和统计工作负责组织开展征收管理的课题研究工作，为领导决策提供依据负责组织汇总统计通行费收入、车流量等资料，撰写分析报告职责四职责表述：负责组织收费系统和通信系统的管理工作工作任务负责组织制定收
3、费系统和通信系统管理制度、技术标准和操作规范负责组织收费系统和通信系统管理人员的培训、考试工作负责组织调查研究，发现收费系统和通信系统中存在的问题，并提出解决措施负责协调处理收费系统和通信系统的突发故障职责职责表述：负责本部门的内部管埋，作工作负责本部门员工的选拔、配备和考核工作，组织对员工的培训五任务指导吓级制定阶段工作计划并督促执行负责本部门员工工作的分配职责六职责表述：具他日甫工作工作任务协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督职责七职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：对征收管理工作的各项规章制度有修改建议权J权限二：对分公司的征收工作有监
4、督检查权权限三：对分公司征收工作中存在的问题有命令整改权权限四：对年度通行费征收计划有建议权权限五：对年度征收管理经费预算的编制有建议权1权限六：本部门费用支出的审核权权限七：对直接T级有考评权权限八：对本部门员工的工作有监督、检查权权限九：对本部门员工的工作争议有裁决权权限十：对本部门员工有岗位调配权、任命提名权和奖惩权任职资格：教育水平本科及以上学历专业公路工程、交通工程及相关专业职称中级及以上职称经验8年以上工作经验，5年以上相关工作经验，3年管理工作经验知识熟悉高速公路征收知识；熟悉国家有关政策和法规技能技巧熟练操作OFFICE办公软件；较好的人际沟通协调能力；一定的书面表达能力和语言表达能力培训经历管理知识培训工作条件及其它使用工具设备计算机、电话、传真机、打印机、计算器、档案柜等工作环境独立办公室工作时间特征工作时间不规律，经常加班
