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1、企业战略分类推荐文章公务员面试题目分类 热度： 公务员面试题型分类 热度： 动物为 什么要进行分类 热度： 安全生产八大行业分类汇总 热度： 文秘的分 类工作内容 热度：企业战略是对企业各种战略的统称，其中既包括竞争战略，也包 括营销战略、发展战略、品牌战略、融资战略、技术开发战略、人才 开发战略、资源开发战略等等。来看看下面店铺为你带来的企业战略 分类吧，这其中也许就有你需要的。企业战略的种类企业战略可以根据集团企业层次分为三档，即公司战略、业务单 元战略和职能战略。成长型战略、稳定型战略、收缩型战略 成长型战略包括一体化战略、多元化战略、密集型成长战略。 一体化战略包括纵向一体化战略和横向
2、一体化战略。以面向用户 为前向，获得对经销商或者零售商的所有权或对其加强控制，称为前 向一体化。获得对供应商的所有权或对其加强控制，称为后向一体化。 横向一体化可以通过以下途径实现：购买、合并、联合。在企业战略都是包括哪些不同的种类分析中，多元化战略的类型 包括：同心多元化和离心多元化。同心多元化也称为相关多元化，是 以现有业务为基础进入相关产业的战略。当企业在产业内具有较强的 竞争优势，而该产业的成长性或者吸引力逐渐下降时，比较适宜采取 同心多元化战略。离心多元化，也称为不相关多元化。采用离心多元 化的目标是从财务上考虑平衡现金流或者获取新的利润增长点。密集型成长战略，也称为加强型成长战略，
3、包括三种类型：市场 渗透战略、市场开发战略和产品开发战略。稳定型战略，也称为防御型战略、维持型战略，包括四种类型： 暂停战略、无变化战略、维持利润战略，谨慎前进战略。收缩型战略，也称为撤退型战略，包括三种类型：转变战略、放弃战略、清算战略。差异化战略和集中化战略。 成本领先战略的优势包括：可以抵御竞争对手的进攻 ;具有较强的 对供应商的议价能力;形成了进入壁垒。在企业战略都是包括哪些不同的种类分析中，成本领先战略的适 用条件：市场需求具有较大的价格弹性 ;所处行业的企业大多生产标准 化产品，价格因素决定了企业的市场地位;实现产品差异化的途径很少; 多数客户以相同的方式使用产品;用户购买从一个销
4、售商改变为另外一 个销售商时，转换成本很小，因而倾向于购买价格最优惠的产品。采取差异化战略的风险包括：竞争者可能模仿，使得差异消失 ;保 持产品的差异化往往以高成本为代价;产品和服务差异对消费者来说失 去了意义;与竞争对手的成本差距过大;企业要想取得产品差异，有时要 放弃获得较高市场占有率的目标。集中化战略可以分为：集中成本领先战略和集中差异化战略。集 中化战略的条件包括：企业资源和能力有限，难以在整个产业实现成 本领先或者差异化，只能选定个别细分市场 ;目标市场具有较大的需求 空间或增长潜力;目标市场的竞争对手尚未采用统一战略。实施集中化 战略的风险包括：竞争者可能模仿;目标市场由于技术创新
5、、替代品出 现等原因而需求下降;由于目标细分市场与其他细分市场的差异过小， 大量竞争者涌入细分市场;新进入者重新细分市场。企业战略类型什么是企业战略企业战略是对企业各种战略的统称，其中既包括竞争战略，也包 括营销战略、发展战略、品牌战略、融资战略、技术开发战略、人才 开发战略、资源开发战略等等。企业战略是层出不穷的，例如信息化 就是一个全新的战略。企业战略虽然有多种，但基本属性是相同的， 都是对企业的谋略，都是对企业整体性、长期性、基本性问题的计谋。 例如：企业竞争战略是对企业竞争的谋略，是对企业竞争整体性、长 期性、基本性问题的计谋;企业营销战略是对企业营销的谋略，是对企 业营销整体性、长期
6、性、基本性问题的计谋 ;企业技术开发战略是对企 业技术开发的谋略，是对企业技术开发整体性、长期性、基本性问题 的计谋;企业人才战略是对企业人才开发的谋略，是对企业人才开发整 体性、长期性、基本性问题的计谋。以此类推，都是一样的。各种企 业战略有同也有异，相同的是基本属性，不同的是谋划问题的层次与 角度。总之，无论哪个方面的计谋，只要涉及的是企业整体性、长期 性、基本性问题，就属于企业战略的范畴。影响企业战略的因素第一个影响战略的因素应该是愿景规划。使命，核心价值观和愿 景是愿景规划的三个组成部分。也是一个企业存在时最核心的部分。 在战略规划的过程中，使命和愿景始终指引着战略制定的方向的要求 ;
7、 而核心价值观引导着战略的思考方式以及执行策略。影响战略管理的第二个因素是外部环境。这个外部环境，包括了 宏观环境和产业环境。所谓宏观环境主要是看区域的经济状况以及每 个经济周期的经济状况。而产业环境则可以借鉴波特的五力模型。包 括了：供应商，客户，竞争者，替代者以及潜在的竞争者。同时战略管理也和内部因素是相关的。内部因素包括两个方面， 第一是哈默尔和普拉哈拉德所推崇的所谓企业核心竞争力。第二是企业文化，企业文化对公司战略的影响主要包括以下几点 （亨利*明茨伯格战略历程）：1、决策风格2、阻止战略的转变3、克服对战略改变的阻碍4、主导价值观5、文化冲突企业战略的三种状态战略形态是指企业采取的战
8、略方式及战略对策，按表现形式，可 以分为：拓展型、稳健型、收缩型三种形态。拓展型战略拓展型战略是指采用积极进攻态度的战略形态，主要适合行业龙 头企业、有发展后劲的企业及新兴行业中的企业选择。具体的战略形式包括：市场渗透战略、多元化经营战略、联合经营战略。1、市场渗透战略 市场渗透战略是指实现市场逐步扩张的拓展战略，该战略可以通 过扩大生产规模、提高生产能力、增加产品功能、改进产品用途、拓 宽销售渠道、开发新市场、降低产品成本、集中资源优势等单一策略 或组合策略来开展，其战略核心体现在两个方面：利用现有产品开辟 新市场实现渗透、向现有市场提供新产品实现渗透。市场渗透战略是比较典型的竞争战略，主要
9、包括：成本领先战略、 差异化战略、集中化战略三种最有竞争力的战略形式。成本领先战略 是通过加强成本控制，使企业总体经营成本处于行业最低水平的战略 ; 差异化战略是企业采取的有别于竞争对手经营特色（从产品、品牌、服 务方式、发展策略等方面）的战略;集中化战略是企业通过集中资源形成 专业化优势（服务专业市场或立足某一区域市场等）的战略。在教科书上， 成本领先战略、差异化战略、集中化战略被称为“经营战略”、“业 务战略”或“直接竞争战略”。2、多元化经营战略 多元化经营战略是指一个企业同时经营两个或两个以上行业的拓 展战略，又可称“多行业经营”，主要包括三种形式：同心多元化、 水平多元化、综合多元化
10、。同心多元化是利用原有技术及优势资源， 面对新市场、新顾客增加新业务实现的多元化经营 ;水平多元化是针对 现有市场和顾客，采用新技术增加新业务实现的多元化经营 ;综合多元 化是直接利用新技术进入新市场实现的多元化经营。多元化经营战略适合大中型企业选择，该战略能充分利用企业的 经营资源，提高闲置资产的利用率，通过扩大经营范围，缓解竞争压 力，降低经营成本，分散经营风险，增强综合竞争优势，加快集团化 进程。但实施多元化战略应考虑选择行业的关联性、企业控制力及跨 行业投资风险。3、联合经营战略 联合经营战略是指两个或两个以上独立的经营实体横向联合成立 一个经营实体或企业集团的拓展战略，是社会经济发展
11、到一定阶段的 必然形式。实施该战略有利于实现企业资源的有效组合与合理调配， 增加经营资本规模，实现优势互补，增强集合竞争力，加快拓展速度， 促进规模化经济的发展。在工业发达的西方国家，联合经营主要是采 取控股的形式组建成立企业集团，各集团的共同特点是：由控股公司 （母公司）以资本为纽带建立对子公司的控制关系，集团成员之间采用环 行持股（相互持股）和单向持股两种持股方式，且分为以大银行为核心对 集团进行互控和以大生产企业为核心对子公司进行垂直控制两种控制 方式。在我国，联合经营主要是采用兼并、合并、控股、参股等形式， 通过横向联合组建成立企业联盟体，其联合经营战略主要可以分为： 一体化战略、企业
12、集团战略、企业合并战略、企业兼并战略四种类型。一体化战略是由若干关联单位组合在一起形成的经营联合体，主 要包括垂直一体化（生产商同供应商、销售商串联 ）、前向一体化（生产 企业同销售商联合）、后向一体化（生产商同原料供应商联合 ）、横向一 体化（同行业企业之间的联合）。该战略的优点是通过关联企业的紧密联 合，可实现资源共享，降低综合成本。其缺点是管理幅度加大，不利 于资源调配与利益关系的协调。企业集团战略是由若干个具独立法人地位的企业以多种形式组成 的经济联合组织。组织结构层次分为：集团核心企业 （具母公司性质的 集团公司）、紧密层（由集团公司控股的子公司组成）、半紧密层（由集团 公司参股企业
13、组成）、松散层（由承认集团章程并保持稳定协作关系的企 业组成）。紧密层、半紧密层同集团公司的关系以资本为纽带，而松散 层同集团公司的关系是以契约为纽带。集团公司同紧密层组合就可以 构成企业集团，集团公司与企业集团的区别在于：集团公司是法人， 企业集团是法人联合体，不具法人资格。集团公司内部各成分属紧密 联合，企业集团各成分属多层次联合。企业合并战略是指参与企业通过所有权与经营权同时有偿转移， 实现资产、公共关系、经营活动的统一，共同建立一个新法人资格的 联合形式。采取合并战略，能优化资源结构，实现优势互补，扩大经 营规模，但同时也容易吸纳不良资产，增加合并风险。企业兼并战略是企业通过现金购买或
14、股票调换等方式获得另一个 企业全部资产或控制权的联合形式。其特点是：被兼并企业放弃法人 资格并转让产权，但保留原企业名称成为存续企业。兼并企业获得产 权，并承担被兼并企业债权、债务的责任和义务。通过兼并可以整合 社会资源，扩大生产规模，快速提高企业产量，但也容易分散企业资 源，导致管理失控。稳健型战略稳健型战略是采取稳定发展态度的战略形态，主要适合中等及以 下规模的企业或经营不景气的大型企业选择，可分为：无增长战略 （维 持产量、品牌、形象、地位等水平不变）、微增长战略（竞争水平在原基 础上略有增长）两种战略形式。该战略强调保存实力，能有效控制经营 风险，但发展速度缓慢，竞争力量弱小。收缩型战
15、略收缩型战略是采取保守经营态度的战略形态，主要适合处于市场 疲软、通货膨胀、产品进入衰退期、管理失控、经营亏损、资金不足、 资源匮乏、发展方向模糊的危机企业选择。可分为：转移战略、撤退 战略、清算战略三种战略形式。转移战略是通过改变经营计划、调整 经营部署，转移市场区域 （主要是从大市场转移到小市场 ）或行业领域 （从高技术含量向低技术含量的领域转移 ）的战略;撤退战略是通过削减 支出、降低产量，退出或放弃部分地域或市场渠道的战略 ;清算战略是 通过出售或转让企业部分或全部资产以偿还债务或停止经营活动的战 略。收缩型战略的优点是通过整合有效资源，优化产业结构，保存有 生力量，能减少企业亏损，延
16、续企业生命，并能通过集中资源优势， 加强内部改制，以图新的发展。其缺点是容易荒废企业部分有效资源， 影响企业声誉，导致士气低落，造成人才流失，威胁企业生存。调整 经营思路、推行系统管理、精简组织机构、优化产业结构、盘活积压 资金、压缩不必要开支是该战略需要把握的重点。企业战略特征企业战略是设立远景目标并对实现目标的轨迹进行的总体性、指 导性谋划，属宏观管理范畴，具有指导性、全局性、长远性、竞争性、 系统性、风险性六大主要特征。一、指导性企业战略界定了企业的经营方向、远景目标，明确了企业的经营 方针和行动指南，并筹划了实现目标的发展轨迹及指导性的措施、对 策，在企业经营管理活动中起着导向的作用。二、全局性企业战略立足于未来，通过对国际、国家的政治、经济、文化及 行业等经营环境的深入分析，结合自身资源，站在系统管理高度，对 企业的远景发展轨迹进行了全面的规划。三、长远性“今
