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1、市场总监的主要职责范本职责：1、制定品牌微商渠道的发展、销售战略，负责微商渠道总代理商或分销商的开发工作;2、与微商的招募谈判，微商招募后的培训管理，日常的销售管理;3、熟悉微商各类打法，负责根据公司发展战略，制定、实施和优化招商政策和机制;4、负责建立与微商渠道代理商的合作关系，推广公司产品与销售政策，及时沟通客户、反馈市场信息;5、协助团队进行市场部的渠道开拓和开发;6、负责培训和管理团队，调动积极性完成公司发展目标。任职要求：1、具备丰富的各个渠道的资源，线上线下以及平台类对接资源，两年以上微商运营实操经验，有成功案例，具备产品营销策划、推广，组织、实施并全案跟进的能力;2、熟悉网络新媒
2、体传播，如：微博、微信、社交软件等，有一定文字编辑功底;能根据需求独立进行招商推广活动;3、具备对资讯高度敏感性，良好的热点的判断和标题等文字的把控能力，专题策划能力，具有线上活动策划的组织能力。市场总监的主要职责范本（二）职责1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略;2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标;3、负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应;4、制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况;5、开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与传统媒体和新媒体（含自媒体）的良好关系。任职资格1、大专及
3、以上学历，_年以上市场经验，市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;2、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;3、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系;4、具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。市场总监的主要职责范本（三）职责：1.根据公司整体战略，制定营销战略，组织市场销售推广工作。2.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。3.负责销售团队的建设、管理、考核，对销售人员进行培训、指导要求1、熟悉各类销售的渠道，有丰富的客户资源和网络关系;2、负责大客户订单的各阶段跟进，与客户沟通并维护客户关系;3、具备敏锐市场洞察力和市场分析及判断能力、良好的客户服务意识;4、具备较强的抗压力、沟通力、分析能力及独立解决问题的能力;5、有行业_年以上相关经验者;第1页共1页
