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1、2023年工作目标责任书(15篇)工作目标责任书1为全面推进我校创城工作,按期完成各项目标任务,根据根据市区会议和文 件精神,做到分工明确,责任到人,落实到位,铁车中学创城领导小组特与相关 责任人签订目标责任书如下:一、责任目标内容(一)完成全国文明城市测评体系和全国未成年人思想道德建设工作 测评体系中要求的各项任务。(二)加强创城工作的领导、组织、落实。二、创城责任目标要求(一)各科室、年级组、各班严格对照市区创城的内容、标准和要求,责任 到人,保质保量按时完成各项测评任务;负责抓好组织、落实、督促自查工作, 确保各项测评内容达到A类标准。(二)各科室、年级组、各班随时上交实验小学创城领导小
2、组、档案资料组 所索取的档案资料,积极配合档案资料的补充、完善等工作。(三)各科室、年级组、各班要通过主题班队会、家长学校、博客、校信通 等形式加大创城工作宣传与知识普及力度,提高师生和家长的参与度与知晓度。(四)铁车中学创城领导小组根据全国未成年人思想道德建设工作测评体 系要求,结合我校工作的具体安排,将陆续开展有针对性的公益活动、健康体 检、运动会、校园艺术节、师德建设、安全教育与演练、家长学校、心理健康教 育(心理素质)、爱国主义教育、理想信念教育、道德品质教育、社会公德教育(公共秩序、公共环境、公共交通等)、文明礼仪教育等主题教育活动和模拟问 卷,相关责任人要积极做好相应的配合工作,确
3、保工作落到实处、收到实效。(五)各科室、年级组、各班要按时保质保量完成铁车中学创城领导小组、 局创成指挥部、区创城指挥部部署的各项工作任务及存在问题的整改;对完不成 责任目标,工作进程缓慢存在严重问题的单位和责任人启动创城指挥部制定的 问题机制进行考核。小组总指挥(签字):日期:工作目标责任书2为充分发挥公司办公室的管理职能,提高工作绩效,增强责任意识,促进公 司管理工作规范化、制度化、程序化,形成“事事有人管,人人都做事”的工作 氛围,调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性,确保公司度工作持续、健 康、快速发展,结合公司实际工作目标,特制定办公室工作目标责任书。一、常规目标1、行文管理:对
4、于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作 联系函、报告等公文,严格遵守公文写作要求。2、文件管理:文件的收发和资料的借阅,由专人负责,做到文件不丢失、 不泄密。3、档案管理:完成对度各部门、项目部递交的合同、协议等文件整理、汇 编归档工作。4、配合工作:积极配合公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印 工作,积极做好各次公司招投标资料、证件的准备工作。5、印章管理:用印之前向主管领导核实、请示。6、考勤管理:按月向主领导提交考勤结果,考勤资料完备。严格上下班和 请销假制度,做好考勤查岗工作。7、计划采购:根据工作需要,办公用品、员工福利统一购置,控制,发放 管理工作。8、加强公司
5、的环境卫生的监督管理工作,为职工创造一个良好的工作秩序 和优美的工作环境。9、做好办公施备的维护、维修工作,做好办公自动化管理、网络稳定,确 保信息畅通、传递及时。10、做好邮件发放及报刊订购等工作。11、积极做好其它各项服务工作,努力改善服务质量,提升服务水平,搞好 内部协调工作,主动配合其他部门、项目部完成各项工作任务。12、做好领导交办的其它工作。二、重点目标1、制度建设:做好办公室制度梳理,完善办公室工作职责。2、完成建筑公司、房地产公司营业执照和组织机构代码的年查工作。3、完成集公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。4、做好各部门、项目部人事档案补充工作。5、做好新员工的招聘、培
6、训上岗作。办理公司人员解聘、入、离职手续。6、做好各部门、项目部在职人员的思想教育和业务能力的培训工作。7、负责组织和编制员工教育培训计划,并监督各项计划实施。组织相关部 门培训、考试及职称申报工作。8、做好公司资质申报工作。9、热情服务:负责安排公司各项会议通知,做好会务组织,接待和后勤保 障服务工作,大型会议会场布置及服务工作,做到适度节俭。10、做好办公区安全的监督工作。三、创新目标1、组织编写公司员工手册。2、塑造、维护、发展和传播企业文化,组织公司内部员工活动,加强企业 文化建设。3、力争完成对公司各部门、项目部在职员工一次的综合绩效考核工作。4、编写在职员工培训计划。四、督办目标1
7、、根据总经理办公会会议纪要、专题会纪要等,做好公司重大决策、重要 工作部署和公司领导批示贯彻落实的督办工作。2、负责督促有关上级部门、公司领导需要的资料以及工作计划、工作总结 或报告。五、目标责任时间:3月一月12月主管领导签字:办公室负责人:签定时间:年 月曰工作目标责任书3阆中市朱镇乡度防汛目标责任书为进一步防灾保安意识,落实防汛责任, 做好安全渡汛工作,为我乡社会和经济的稳步发展提供有力保障,特签订本目标 责任书。一、工作目标遇设计标准内洪水时,水库、水电站、重要河段和万方以上塘堰安全度汛, 确保场镇和村社的人民生命财产安全,确保交通干线和乡村道路畅通;遇超标准 洪水,确保人民群众生命财
8、产安全,并尽最大的努力减轻洪灾损失。二、具体要求1、防汛领导机构健全,各项制度落实,完善防汛抗旱应急预案,组建一支 以民兵预备役为骨干的60人以上抢险应急分队。2、明确辖区内各类水库、山塘的防汛责任人员,加强值守,制定抢险应急 预案,落实低洼地段的各项应急度汛措施。水库各组建30人以上的防汛抢险队 伍,人员落实,责任明确,做到召之即来,来之能战。3严格执行经批准的水库控制运用计划,切实加强水工程的管理,加大病险 工程整治力度和巡查密度。4、安排足额的防汛抢险应急经费,按质、足额购置并储备抢险物质,确保 险情发生时可用。5对辖区内人员集居区、学校、医院、堤防、护岸工程、在建水利工程、水 库渠道、
9、地质灾害点等防洪重点部位开展全面排查,做好检查记录,落实整改责 任,及时消除隐患。6、督促辖区内上游的水库、塘堰的村做好水库或塘堰出险时危险地段群众 应急转移预案;加强应急转移演练,确保出现险情时群众能及时有序转移到安全 地带。7加强防汛值班,实行领导干部带班制度和24小时值班制度,做到及时上 传下达,确保信息畅通。各重点工程、地质灾害点要明确专人值班巡查,杜绝脱 岗现象发生。三、考核与奖惩防汛工作纳入目标管理考核内容。对领导不力、玩忽职守和责任事故而造成 重大损失的,除追究直接责任人责任外,还将追究有关领导的责任。此责任书一式两份,政府及目标责任单位各执一份。朱镇乡人民政府 分管领导(签字)
10、:目标责任单位:责任人(签字):二O_年四月十一日工作目标责任书4为进一步加强学校的精神文明建设,保持校园环境的清洁卫生,针对学校实 际,特签订本责任书:一、健全学校卫生工作的网络组织。1、坚持村小校长负总责,班主任负具体责任的卫生管理责任制。建立健全 学校卫生工作组织。及时检查、督促值日的师生和各班卫生监督员的到位和执勤 情况,及时处理有碍学校环境卫生的不良现象。2、各班设立卫生监督岗。其职责是利用课余时间巡回检查本班清洁区的卫 生保持情况,监督少数学生随地扔垃圾的不良行为。二、大力宣传文明创建的意义。广泛运用广播、黑板报、晨会课和班队活动等阵地进行宣传,努力形成“讲 卫生光荣,不讲卫生可耻
11、”的舆论氛围。三、坚持卫生责任区每天一小扫,一周一大扫的制度。一天一小扫,指每天早操下课,午休及放学时间,都要对本班清洁区进行一 次全面的检查,清除白色垃圾。每周一大扫,指周末全校性的、全方位的彻底大扫除(包括教师办公室等)。四、明确“三无、两整齐、五不准”的卫生要求。三无:课桌、办公桌上无灰尘;走廊、室内无蜘蛛网;室内外地上无垃圾和 碎瓦砾。两整齐:教室里的课桌凳、办公桌上的簿本书刊摆放整齐;师生衣着、穿戴 整齐。五不准:不准随地吐痰;不准阻碍地扔垃圾;不准在校内吃零食;不准在墙 上乱写乱画;不准在地摊上购买食品。五、实施目标责任制,将卫生管理责任分解到班、责任到人。六、将适时组织人员对各校
12、卫生管理工作情况进行检查,并将果列入考核 重要内容。第一责任人:_工作目标责任书5为进一步推进我县扶贫开发工作,落实各乡镇(街)扶贫开发工作任务,确保 度扶贫开发任务按期完成,实现精准扶贫、精准脱贫,特与各乡镇人民政府(街) 签订本目标责任书。一、工作目标按照“精准扶贫、精准脱贫”的要求,坚持“一村一策、一户一法”的扶贫 方针,因地制宜、分类施策,将扶贫开发任务全面落实到村、到户、到人,以户 为单位制定扶持计划,采取有效措施,实现精准扶贫。,至少实现1.3万有劳动 能力的贫困人口脱贫;,实现剩余有劳动能力的贫困人口全部脱贫。二、主要任务1、建档立卡:认真做好建档立卡工作,精准识别贫困人口。各乡
13、镇(街)要 健全完善动态管理机制,依托动态信息管理平台,精准确定贫困对象,将贫困状 况、致贫原因、脱贫方案、脱贫措施录入信息管理系统,实施精准扶贫到村、到 户、到人,做到户有卡、村有册、乡有簿、县有档。2、脱贫任务:按照精准扶贫到户、精准脱贫到人的总体要求,认真落实具 体帮扶措施,完成有劳动能力的贫困人口脱贫。对五保、残疾、鳏寡孤独等无劳 动能力的贫困人口,实行政府兜底保障。3、移民搬迁:认真执行_县扶贫避灾移民搬迁工作实施办法(暂行)规 定,精准确定搬迁对象,根据搬迁户需求选定进县城、进重点镇、进社区以及相 对集中自建有计划地予以安置,相对集中自建安置点规模不得低于100户。积极 发展移民搬
14、迁相关配套产业,确保搬迁户搬得出、稳得住、有产业、能致富。4、资金管理:加强扶贫专项资金管理,贫困户专项资金要重点用于扶持贫 困人口发展壮大主导产业以及解决实际生活困难,提升贫困人口自我发展能力。 采取“有劳动能力年补、无劳动能力月补”的办法,确保专项资金瞄准贫困,服 务扶贫。各乡镇(街)要认真做好贫困户产业发展项目申报、组织、验收等工作, 对有产业的贫困户要根据产业发展情况和验收结果,通过“一卡通”直补到户或 集中使用扶持,对无产业、验收不合格的贫困户不予补助;“五保”人群直补到 户。5、产业扶贫:各乡镇要对无稳定产业的贫困人口加大产业扶持力度,鼓励 贫困村发展壮大互助资金协会,充分发挥扶持
15、农村贫困人口专项资金、产业化扶 贫项目资金作用,积极推行政府、龙头企业、金融机构、合作社、贫困户“五位 一体”的合作模式,支持帮助贫困户发展苹果、棚栽、家庭小型养殖以及其它等 特色农业产业,带动贫困群众稳定增收、脱贫致富。6、能力建设:整合培训资源,依托各类职业技术学院、职业培训机构,对农 村贫困人口 “两后生”、进城务工贫困户劳动力开展职业技能培训,对在册登记 贫困户开展生产实用技术培训,确保贫困户至少有1名劳动力掌握1-2门致富实 用技术。7、整村推进:根据镇村改革规划设计,对不需要整村搬迁的贫困村进行整 村推进扶贫,坚持行业扶贫与专项扶贫相结合的办法,积极争取项目和资金,不 断加大贫困村投入力度,着力解决水、电、路等基础设施和教育、卫生、文化等 公共服务问题,全面改善贫困村基础设施条件,彻底打通扶贫“最后一公里”, 确保贫困村实现稳定脱贫。8、组织建设:建立县、乡、村、包扶单位四级精准扶贫组织管理体系,层 层夯实责任,狠抓任务落实,形成上下联动、齐抓共管的局面。乡镇街)要成立 专门扶贫机构,明确主管领导,落实1名业务骨干具体负责扶贫工作。各包扶单 位以及其帮扶责任人,按照乡镇(街)的安排部署,落实帮扶措施,带领贫困户有 计划、有目