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1、领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设为重点，仔细落实“每名书记都作点评，每个党组织和每名党员都被点评”的要求，扎实开展领导点评工作。中心党支部、书记由市卫生局党委、领导点评。中心班子成员、党员由中心党支部书记、其他党员点评。点评内容包括：对参与创先争优活动的评价、存在不足和努力方向。重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等状况进行点评。1、学习发动阶段组织集体学习，领悟上级文件精神。探讨部署领导点评工作步骤，制定领导点评工作实施方案。2、征求看法阶段印发领导干部点评看法函，下发全市27家院前急救络单
2、位，对中心领导班子成员及中心工作进行点评，征求看法建议；印发党员看法测评表，下发中心全体干部职工，对中心全体党员进行问卷式点评。3、自我总结阶段全体党员结合各自岗位职责，总结分析一年来的工作状况，形成书面述职报告。4、集体点评阶段结合征求看法及党员书面述职报告，召开集体点评会，自我述职、自我解剖，通过集体点评，实现相互学习、相互促进。5、整改落实阶段每位党员依据点评结果，对存在的问题，制定措施进行整改。对发觉的典型，进行培育宣扬。6、总结点评阶段在活动结束时，中心党支部书记，对中心党员进行总结点评，点评发觉的问题是否整改，活动是否达到了预期效果。1、加强领导。领导点评工作由创先争优活动领导小组领导。负责制定方案、发放看法函、召集会议等详细工作。2、加强宣扬。要重视活动宣扬力度，拓展宣扬途径，结合中心实际，通过宣扬栏、站等途径加大对创先争优及领导点评工作进行宣扬。3、完善资料。要做到有活动有记录，建立党员点评档案，实现对点评工作全称记录。按时填写创先争优活动领导点评状况统计表上报局党委。
