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1、农村初级中学制度范本一、住宿生严格按照学校安排的寝室、床位住宿，不得擅自调动床位，若有特殊情况，在得到班主任和公寓管理老师许可后，方可调动，严禁外人住宿。二、严格遵守作息制度，按时起床，按时参加早操，按时回室，按时就寝。住宿生不得擅自离校，若有擅自离校者，室长应及时向班主任和公寓管理老师汇报。三、严格遵守学校一切规章制度，宿舍内不允许打牌、赌博、吸烟、酗酒等不健康活动。四、做好防火、防盗、防破坏、防事故的“四防”工作。严禁携带危险品、管制刀具、易燃易爆、有毒物品进入寝室，严禁在寝室、床上打闹、蹦跳、追逐等。五、晚自习结束后，应在第一时间进入宿舍并抓紧时间作好就寝准备，不允许到其他寝室串门聊天。
2、六、课间不得随便进入宿舍，若有特殊情况，需出示相关老师证明，待公寓管理老师批准后方可进入。七、节约用电，安全用电。遇到照明线路故障，或发生其它不安全隐患时，不得私自检修，必须报公寓管理老师，由学校组织人员进行检修。不准在寝室内点蜡烛，严禁在宿舍内私拉电线、私接插座，如有发现必须严格处理。八、加强安全意识，离室时要及时关窗锁门。增强自我保护意识，妥善保管好个人物品和钱财。严禁携带危险品、管制刀具、易燃易爆、有毒物品进入寝室。九、生活用具按要求摆放统一、整齐、规范。十、认真做好宿舍及个人的卫生工作，每星期进行一次大扫除，每天值日轮流。十一、加强文明修养，不准从窗口往外倒水、扔垃圾，不得乱倒剩菜剩饭
3、及垃圾。十二、发扬友爱互助精神，搞好团结，不讲粗话、脏话，不打架，不骂人，不拉帮结派。同学生病，要及时向班主任和公寓管理老师汇报。十三、爱护公物，爱护宿舍内的一切设施（包括门窗、窗帘、洁具等），如有损坏，要加倍赔偿。十四、树立安全意识，做好防火、防盗、防破坏、防（触电）事故等安全防范工作，做到防患于未然。发现险情，除冷静处置外，应立即与班主任和公寓管理老师联系。十五、加强集体观念，强调集体荣誉感，每位成员应为宿舍荣誉奉献自己的一切力量。十六、每周末离校前，应把宿舍打扫干净，关掉一切电器，关好门窗。十七、住宿生一学期内（不请假）未经允许累计有三天以上未住宿的，给予退宿处理。十八、住宿生退宿必须由
4、家长、班主任同意，填写申请表，向总务处提出申请审批。以上诸条，各住宿生应认真学习、执行。否则，作违纪处理，违纪三次，即取消住宿资格。凡违纪学生一经清退，不能再申请住宿，并视其情节酌情给予处分。_初级中学农村初级中学制度范本（二）威县邵固中学管理制度汇编第一部分学校办学理念_教育方针：坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。学校的办学理念：为学生发展奠基，办人民满意教育学校的管理理念：以人为本民主管理学校的校风：严谨求实团结奋进学校的教风：敬业爱生和谐互动把学校建成：学习型组织，竞争型集体，互助型团队，创新型基
5、地；学校的承诺：让学生成长，让家长放心，让老师成功，让社会满意。学校办学特色：一、以创新促进各项工作进步1、管理理念的创新。真实体现以人为本，民主管理。2、奖惩制度的创新。真实体现创优多得，优劳优酬。3、考核制度的创新。定性分析，定量管理，过程评价。4、评价制度的创新。评价内容多元化、评价主体互动化、评价方式动态化。二、以理论指导教育实践1、学校工作的二十字原则：求规范为学生发展奠基，保方针办人民满意教育2、教学工作的二十二字原则：抓师德铸高素质教师队伍，提质量创超一流教学业绩3、后勤工作的二十字原则；管财产抓后勤服务育人，治环境促校园和谐平安。三、构建特色校园文化1、以宽容，互助，和谐，创新
6、为核心的人性化的运作为模式，让学校充满温馨。2、让教师有感情，让学生有兴趣，让校园充满乐趣。第二部分学校全面工作管理制度第一章校长工作制度一、校长是学校行政负责人，主持学校的教育、教学和一切行政工作。二、校长要团结全体教职工，全面贯彻_教育方针，执行上级党委和教育行政部门的指示，面向全体学生，使学生得到全面发展，完成学校教育的基本任务，为“四化”培养德才兼备的身体健康的人才。三、领导学校的教学工作，坚持以教学为主，全面安排的原则，按教学规律办事，建立正常的教学秩序，保证教学计划的全面贯彻执行。四、做好学校的思想道德教育工作，经常与主管教学的副校长和教务主任，研究教育改革的新动态，积极带领广大教
7、师参加课程改革，积极指导与帮助共青团、学生会开展工作。要发动全体教职工人人做学生的思想工作，实现全员育人。五、领导学校体育、卫生工作，督促有关部门和全体教职工合理安排学生的学习、文娱、体育活动，注意劳逸结合，减轻学生作业负担，努力改善教室卫生和环境卫生，培养学生良好的体育锻炼习惯和卫生习惯，增强学生体质，配合防疫部门做好传染病的预防工作。六、做好学校人事工作，合理安排教职工工作。领导和组织教职工的政治、文化、业务学习，不断提高他们的业务水平。七、领导学校的总务后勤工作，贯彻勤俭办学方针，努力改善办学条件；审查并批准学校经费预算和决算方案，督促有关部门管理好学校的设施、设备和经费、关心师生生活。
8、八、领导学校安全工作，建立健全安全工作责任制度，营造安全、稳定的校园。九、主持学校行政会议或校务会议，研究解决学校重大问题，签发学校管理制度或办法，并经常向上级请示报告工作。十、领导学校各项荣誉称号的创建工作。校长办公会议事制度一、校长办公会议的主要任务是。就学校的发展规划、中心任务和其他重要行政工作做出决策；讨论教育、教学、科研、行政、后勤等工作中的重要问题，并作出相应决定；听取各行政职能部门的重要工作汇报，分析学校形势，检查总结工作。二、校长办公会议研究处理的事项主要有。贯彻落实上级指示、精神及具体措施；校党支部提出的重要问题；学校长远发展规划、年度工作计划及重要工作的实施方案；学校、教育
9、、教学、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及实施办法；机构设置调整和一般人员调配；职能科室、年级月工作检查测评；对教职工的奖惩、奖金分配方案；重大活动的接待安排；重大工作计划的执行情况和工作总结；安全保卫的重要问题；其他重要工作。三、校长办公会议参加人员。校长、副校长、校长办公室主任、教务处主任、政教处主任、教科室主任，总务处主任，必要时通知其他有关人员参加。四、校长办公会议召开时间。一般每周五上午召开一次，特殊情况可随时组织召开。五、校长办公会议由校长主持，办公室召集，当校长不在时由主持工作的副校长主持。六、需提交校长办公会议讨论的问题，有关方面必须作好准备，认真填写议题内容，拟定解决措施
10、和办法，并经过分管校长同意，在开会的两天前交校办公室，由校办公室主任汇集后送交校长确定议题。未列入议题的事项，会上不作讨论。七、校长办公会议要贯彻民主集中制，研究问题时要充分发扬民主，重要问题需经到会人员充分发表意见。重大问题要经过调查研究、科学论证，有关部门要提出书面意见，并提交两个以上的方案，以增强决策的科学性。会议主持者要在充分听取各方面意见的基础上，集中多数人的意见，作出决策。当意见分歧双方人数相当时，可再次复议，重大问题请上级决定。八、参加会议人员要按时到会，集中精力研究工作。会议期间一般不会客，不办与会议无关的事情。要严格执行保密纪律，不准泄漏会议讨论情况和会议决定的机密事项。校长
11、办公室主任认真作好记录并妥善保管会议记录，对一些重大问题必要时形成会议纪要，下发各科室贯彻执行。九、对会议决定的问题，须明确主办单位和协办单位。校长办公室协助校长了解决议执行情况和催办有关事项，并把办理情况及时向校长汇报。十、校长办公会议研究决定的问题，由教务处主任、总务处主任、各年级组长与有关职能部室组织实施，校办公室负责协调督促，并及时向校长报告。校长工作常规一、负责召集支委会和支部党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达、贯彻执行_路线、方针、政策和上级的决议、指示，执行_教育方针，坚持社会主义办学方向。研究安排支持支部工作。二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经
12、常性的思想政治工作。三、检查支部的工作计划、决议的执行情况，对出现的问题，及时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告，以便作出相应决策和对策。四、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们工作，协调学校内部党、政、工、团、妇、会的关系，充分调动各方面的积极性。五、抓好支委会学习，按时召开支委_，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用和战斗堡垒作用。第二章党支部书记工作制度第三章副校长工作制度领导班子公开承诺一、依法治校，不做违背法律和法规的事。二、团结协作，全力做好学校的管理工作和服务工作。三、以身作则，认真做好本职工作，力求工作创新。四、廉洁从教，不
13、以工作之便获取个人私利，公开公正处理一切事务。五、热情服务，一切工作坚持从有利师生工作和学校的发展出发，一切有利于学生发展出发，不干有损师生与利益的事。六、率先垂范，要求师生做到的首先做到。以上六条承诺接受家长及全体师生的监督，每学期结束后，由工会组织家长代表，学生代表，教师代表根据述职打分，坚持师生及家长“满意不满意”为衡量标准，若不满意立即整改到满意为止。教育副校长工作制度教育副校长分管全校的政教工作，其主要职责是：一、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规，组织实施依法治校工作。二、组织实施师生员工的思想政治教育工作，调动师生员工的积极性。三、草拟学校教育工作计划、总结、提交校务会议讨论，并
14、负责学校各项宣传材料的把关工作。四、审定教育工作计划，审定班主任、学生会的工作计划，并督促实施。五、做好班主任的管理工作，对班主任工作进行考核，评定，充分调动班主任的积极性。六、负责学校家长委员会的组建工作，促进学校、家庭、社会的协调工作，以及管理教育宣传工作。七、负责各级主管部门或其他部门组织的师生德育竞赛工作。八、负责教师的考勤工作，指导、协助教务处做好教师请假后的工作调整。九、随时向校长汇报学校政教工作，校长不在学校时主持学校工作。教学副校长工作制度教学副校长分管全校教学、教研工作，主要职责是：一、认真贯彻执行_教育方针，按教学计划和课程标准要求组织教学工作，按期完成各项教学计划。二、草
15、拟学校教学工作计划、总结。并及时提交校委会审定。三、制定学校体育教育、艺术教育、综合实践教育的计划制定与落实。四、负责审定教务处和教研组工作计划，主持学校教学设备工作会议和教学工作会议，组织教师业务学习和教学经验交流活动，进行教学改革，提高教学质量。五、做好教职工的思想教育工作，检查各项教学规章制度的执行情况，对教师教学工作进行考核与评定。六、抓好图书室、实验室、微机室、多媒体教室、音体美教室的建设与使用管理工作，为教学工作创造良好条件。七、负责制订各级各类“文明校园”创建规划，并认真协调相关部门抓好落实，努力创建各级各类“文明校园”、“文明单位”。八、负责抓好校园文化建设工作。九、随时向校长汇报教学工作。农村初级中学制度范本（三）（_年_月修订）一、培训目标1、每个教师必须不断更新教育观念，更新自己的知识结构和能力结构。2、进一步发展每个教师的个性特长，培育每个教师的教育、教学个性，力求每个教师创造出自己的教育教学风格和特色。3、掌握最前沿的现代教育技术，提高课堂教学效益。4、提高每个教师对教育教学专题的研究探索能力，提高每个教师的科研水平。5、在培训中建立健全本校的校本培训制度，使校本培训工作科学化、规范化、系列化。二、培训内容1、最新的、最前沿的涉及到学校、教师、学生发展的教育思想、
