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1、 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!一、基本资料职位名称业务主任定员人数34直接上级区域主任直接下属业务人员工资水平辖员人数120人二、工作概要负责所属区域的业务管理、协调指导及业务日常管理工作。三、 工作任务工作任务的内容权限管制基准工作规范带领本区域业务人员，完成办事处经理下达的销售额、市场占有率、利润率、回款率等指标主办销售额、利润率、回款率参照部门制度预付款到帐率；押金款到帐率负责合同执行参照部门制度台帐建立，保证台帐的即时更新及准确性承办准确率参照部门制度已进场合同的签定率；合同签定的正确率主办合同签定参照部门制度代表公司签署合同、处理日常事务，对产品价位进行把握；掌握本区域
2、收款动向、收款时间，督促保证货款及时回笼主办合同签定执行参照部门制度办事处经理安排的其他事务承办及时率参照部门制度四、任职资格所需要的最低学历初中毕业 高中毕业 中等专科 大学专科 大学本科 硕士以上专业工民建、经济、管理类所需要的技能培训培训技能培训科目培训周期公关沟通技巧等 管理制度执行等说明工作经 验适应年龄25-45适应性别男编号相关工作经验工作年限1管理经验22 专业知识23能力要求项目计划能力组织能力沟通能力学习能力要求程度强强强强技能要求项目口头表达书面表达计算能力打字速度英语水平专业职称口语听力写作阅读要求程度强强强一般一般一般一般一般个性特征项目责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度强强强强特别要求职位关系可直接升迁的职位区域主任可相互转换的职位客户主任可升迁至此的职位业务员五、体能需求及工作环境体能需求工作姿势（1%）工作紧张程度体力消耗站立：30走动：50端坐：20一般大工作环境工作场所危险性发生的概率加 班室内：室外：高低几乎不危险经常偶尔几乎不2/2 感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!
