店面员工雇佣合同标准范文(2篇).doc

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1、店面员工雇佣合同标准范文甲方:_ 乙方:_法定代表人:性别:年龄:联系电话:_ 身份证号码:_地址:_ 电话:_根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿互利协商一致的原则达成如下协议:一、合同期限和工作岗位(1)聘用日期自_年_月_日起至_年_月_日止,其中试用期个月,试用期未满离职者第一个月工资按月工资的一半领取。(2)合同期满若要续签,须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。乙方工作岗位二、工作时间和工资发放(1)鉴于洗浴工作的特殊性,本合同实行综合计时制即双方约定每日工作时间为_小时(包两餐时间)(2)乙方工资每月为人民币_元整(¥_元)工资按月发放。(3)甲方每月_

2、日为发薪日,甲方须按月支付给乙方,不得拖欠。(4)乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。甲方根据乙方的工作态度和效率的高低工作成绩和工作表现的好坏,对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。三、劳动纪律(1)乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律的甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。(2)乙方须爱护甲方的财产物品,不得私自损坏,带离工作岗位,保守甲方的商业秘密,乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。四、劳动合同变更、解除终止条件1、经合同双方当事人协商一致劳动合同的内容可以变更。2、乙方有下列情形之一的甲方可以随时单方面解除合同,一

3、切责任由乙方承担。(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。(2)违反工作规定或操作规程发生责任事故失职渎职造成严重后果的。(3)严重扰乱工作秩序,致使甲方其他单位部门工作无法正常进行的。3、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本劳动合同(1)经国家有关部门确认,甲方劳动条件卫生条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的。(2)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。五、合同的实施和批准(1)本合同的解释权归属洗浴广场人力资源部。(2)洗浴规章制度均为合同附件,是合同的有效组成部分。(3)本合同一经签定,甲乙双方必须严格遵守,任何乙方不得单方面修改合同内容,如有未尽事宜,可以通过友好协商解决。本合同签字盖章生效,

4、一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日店面员工雇佣合同标准范文(二)甲方:_ 身份证号:_籍贯:乙方:_ 身份证号:_籍贯:经甲乙双方近日协定,甲方聘请乙方为私家保姆,从事甲方孩子看护工作,为更好地维护双方权益,避免产生不必要纠纷,特签定本协议,具体如下:一、甲方聘请乙方为私家保姆,主要从事甲方孩子看护工作,双方应以诚相待,相互说明有关必要信息,不得做假欺骗。二、乙方工作时间与地点:每周一至周六7:00_18:00,每周可休息一天(周日),乙方确有急事不能正常开展工作的,则提前一个工作日向甲方请假,原

5、则上每月请假时间不得超过1天,请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间,甲方若请求乙方加班,经乙方同意后可进行加班,甲方应给予乙方加班工资待遇,标准等同于请假扣除的工资待遇,乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减;乙方工作地点在甲方住所。三、工资待遇:甲方按月支付乙方工资,每月元整,甲方可视乙方工作质量适当调整工资,此外,中秋节、春节发放节日福利;甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生,不得打骂孩子,不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。五、乙方在工作期间应爱护甲方物品,不浪费资源,不乱拿乱放,保持室内环境卫生。六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下,可适时带孩子外出活动。八、本协议一式两份,甲乙双方签字后各执一份,协议自_年_月_日起生效,至_年_月_日终止。甲方签字:乙方签字:第3页共3页

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