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1、八项规定三严三实四风对照检查材料 八项规定三严三实四风对照检查材料 根据县委关于印发中共X县委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案的通知和县活动领导小组的要求，在第三督导组的督导下,自202X年2月以来，本人参加了教育实践活动学习教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等工作，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求，对照检查了遵守政治纪律和执行中央八项规定情况，深入查找了四风方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，初步提出了努力方向。现将对照检查情况报告如下： 一、执行党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况 （一)遵守党的政治纪律情况 本人始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政
2、治准则,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致;坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致;认真学习宣传党的路线方针政策、重大决策部署、中央和省、州、县的重要会议、重要文件、领导同志特别是习近平总书记的重要讲话精神;坚持党性基础上的团结，严格执行三重一大事项集体决策制度; 坚持把党风廉政责任制的落实作为日常的重要工作,自觉履行责任制要求，自觉接受监督并管好下属,努力营造勤政廉政的内部环境,做到了廉政建设与业务工作两手抓、两不误；经认真对照,本人
3、没有公开发表同中央的决定相反的言论，没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见,没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、诋毁党的优良传统的言论,没有散布违反马克思主义的错误观点,没有制造、传播政治谣言，没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。经认真检查,本人在遵守政治纪律方面存在的主要问题是：主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视,缺乏惊醒的自觉;认为政治离自己遥远，只要做到三个服从,其它就没有问题。客观上存在有时发扬民主不够充分,听取意见不够广泛，在从严治党方面还有不足。 （二)执行中央八项规定情况 中央八项规定及省州实施办法实施以来,本人坚持精简
4、办公办文原则，在分管办公室工作方面,坚持能发能不能坚决不发，不随意扩大发文范围,切实减少文件和简报数量，不再印发无关紧要的文件材料,加强厉行节约管理,自觉遵守公车使用和单位财务制度管理。执行情况为： -三公经费。近年来没有因公、因私出过国，没有购过新车,因本人用车的运行费用一年不超过300元，没有超标准、超规格公务招待，本人一年招待费用不超过000元。 -职务消费。02年全年本人因公用车、出差、开会、办公、接待等职务消费不超过1000元。 -人情消费。本人自觉遵守财务管理制度，没有出现私客公待行为。 -因公出国方面。无因公出国出境情况。 -公务用车。本人严格遵守机关车辆管理制度，坚持因公用车,
5、没有出现公车私用。 -办公用房和个人住房方面。本人办公用为临时搭建的简易板房,与主席共用一间,面积约为20平方米，没有超面积使用;个人住房为自建房，面积为 247平方米,于0（请自填）年建盖,当时建盖投入为3万元，建房资金来源为住房公积金代款18万元、农行代款8万元(农行和公积金管理中心配合搞的混合代款共计6万元),妻子在信用社代款5万元,原有存款3万元，向亲友借款1万元。 -家属子女从业情况。本人为参公管理事业单位公务员，妻子在第二中学工作,女儿在第一小学读一年级。 存在的主要问题。经认真检查，执行中央八项规定方面存在的主要问题是:一是思想认识不到位。还抱有暂时忍一忍、过了这阵子就好的观望心
6、态，执行规定不到位,如仍然存在依赖开会、发文推动工作,存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是监管制约机制需要进一步加强。有的公务接待随意性大，浪费现象还不同程度存在,公车私用现象还没有从跟本上杜绝。三是执行中还存在好人主义。发现班子成员公车私用等违反有关规定的，没有进行制止，睁一只眼闭一只眼，公车私用现象还没有从根本上杜绝。 二、四风方面存在的突出问题 经过第一环节学习教育、听取意见后，本人按照查找四风问题要坚持一个聚焦、三个坚持、六个检查和四个紧密联系的要求。即坚持聚焦四风，坚持高标准、坚持三严三实、坚持讲认真,查找修身、律己、用权严不严，查找谋事、创业、做人实不实;紧密联系思想实际
7、,紧密联系工作实际,紧密联系成长经历,紧密联系生活实际。按照群众提、自己找、上级点、互相帮的原则，认真查找自身在四风方面的问题,查找出个人四风方面的问题10条,虚假问题条,形成了个人四风问题清单。 (一)形式主义方面(2条) 、学风不正,学用脱节。主要表现：一是不注重理论武装，不深入学习党的政治理论，认为政治理论与自己关系不大,自己能把握好政治方向,不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习；二是学习不思考，只了解表面,不了解精髓,平时不注重侨务政策研究学习，业务不精通,遇到业务问题吃不准，要么问上级,要么临时翻书找政策、找依据，满足于吃老本，平时对自学没有严格要求自己,不设学习目标任务。 2
8、、蜻蜓点水，走马观花。主要表现：一是走访慰问贫困归侨侨眷少，下去一二个乡镇,只走访慰问三五户，只做表面工作，没有真心真意去走访慰问;二是下乡调研、下乡工作只是去绕个圈、露个脸，不能静下心思、沉下身子来与群众和服务对象交心谈心，了解群众实际困难和诉求，没有真心诚意要办实事办好事的心思。 (二）官僚主义方面(3条) 1、为侨服务意识淡薄。主要表现:深入村寨开展侨务工作少,不经常深入田间地头切实了解广大归侨侨眷所需所求，领导推一下,自己动一下，满足于上级领导安排干什自己才去干什,群众上门找到还不积极去落实。 、脱离群众，不接地气。主要表现：一是不深入基层,不深入侨乡，不深入群众，对全县归侨侨眷的分布
9、、特点不是十分的清楚,特别是对贫困归侨侨眷只等乡镇报数字，没有亲自下去落实，心中没底;二是不深入侨资侨属企业,去侨资企业也是去常去的那几家,有些侨企做什么、老板是谁、什么时候注册成立的等都不清楚。 3、不敢担当，不愿负责。主要表现:遇到较为复杂的涉侨纠纷和矛盾问题，不敢抓、不敢管，不热心抓,没有做认真细致的调查研究就向领导汇报，把问题推给其它单位，只想当太平官，不敢碰硬，怕得罪人。 （三)享乐主义方面(1条) 1、庸懒松散,不思进取。主要表现:一是拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力，领导安排下乡就有想法，安排不是自己分管的工作就有牢骚，表现出一脸的不高兴;二是对自己工作纪律要求不严格，上下班有迟
10、到现象;三是满足于现在的学识和见解，干事创业缺乏进取精神，稳字当头,习惯于按老方法、老思维推进工作,创新意识不强,干事动力不足如。 （四)奢靡之风方面(4条) 、讲究排场,铺张浪费。主要表现为:上级来人不管关不关自己分管的工作都想去陪，到城外迎接，为让领导高兴,陪吃陪喝陪玩，走时送茶、送坚果、送土特产，曾吃山珍野味。 2、自律不严。主要表现：看到别的单位有好车大车,想换好的大的,回家、办私事借工作之名开公车。 、优亲厚友、厚己薄人。主要表现：一是在抗震救灾、恢复重建、学生助学项目等方面首先考虑自己的亲戚朋友,把公款做人情，对自己亲戚朋友考虑多,对特殊困难群体考虑少；二是在有好处的地方多考虑自己
11、少考别人,不能一碗水端平 4、下乡讲条件。主要表现：下乡要开车，不得开车不想下乡。 (五)虚假问题及表现形式（条） 1、报假数字。主要表现:一是上报数据和事实有出入。好的就多报些,差的就少报些。有时对一些数据不注意核实，只凭经验,想当然，靠统计加估计。 、写假材料。为应付考核检查，有些工作开展得不是很有成效，但在总结材料中却说得天花乱坠,连自己都觉得好笑,有些没有开展的工作，在材料中也瞎说一通,搞文字游戏，欺瞒考核人员。 三、深刻剖析四风问题根源 针对查找出的四风问题,本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律、三严三实七个方面深刻剖析四风问题产生的根源。 (一）理想信念
12、有所淡化。 一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了四风问题的存在。 (二)宗旨意识有所减弱。 宗旨意识不扎实、不牢固，深
13、入群众、深入基层、深入实际不够，到了基层只注重了解想要了解的问题,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片，没有把群众当朋友，把情况交给群众，从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众的思想在具体落实上有偏差。 （三)党性修养有所欠缺。 加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求；二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够
14、果断,实际运用中检查和监督不到位。 (四)政治纪律有所松懈。 受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。 (五)组织纪律不够严。 主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责,能拖就拖,能推就推的情况，从而影响了工作效率和单位形象。 (六)财经纪律不够严。 总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，不乱开支,严控三公经费，但由于节俭意识不强，有时在公务接待方面存讲排场，提高规格，超标准接待的行为,依然存在浪费现象。
