私营企业劳务协议电子版(二篇).doc

上传人:汽*** 文档编号:563348498 上传时间:2023-01-15 格式:DOC 页数:8 大小:19KB
返回 下载 相关 举报
私营企业劳务协议电子版(二篇).doc_第1页
第1页 / 共8页
私营企业劳务协议电子版(二篇).doc_第2页
第2页 / 共8页
私营企业劳务协议电子版(二篇).doc_第3页
第3页 / 共8页
私营企业劳务协议电子版(二篇).doc_第4页
第4页 / 共8页
私营企业劳务协议电子版(二篇).doc_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《私营企业劳务协议电子版(二篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《私营企业劳务协议电子版(二篇).doc(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、私营企业劳务协议电子版企业劳务合同范本此雇用合同由_(以下简称雇主)和_(以下简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。A.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事_工作,并履行以下职责。B.期限:本合同有效期为_(年、月),从_年_月_日起至_年_月_日止。C.工作日和工时:雇员每周工作从星期_至星期_,每天从_点至_点,一周共_小时。D.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:1.每(小时)_美元;2.每加班(小时)_美元,每两周结算一次,支票支付。3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:E.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬

2、中扣出应缴之(_)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):F.主要工作地:雇员主要工作地为_。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。G.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。H.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。I.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最

3、近的血亲的姓名和地址如下:_J.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费_美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_餐,每月收费_元。3.(同上)雇员自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。5.(同上)津贴:6.(同上)其他:K.其他规定:下列附加规定适用于本合同:(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)L.终止合同:本合同可根据下列规定终止:1.无故:由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人;或2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败

4、后,由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。(A)因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。(B)下列任何一条均构成合同终止理由:a.雇员_次无故旷工和(或)_次无故上班迟到;b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;c.在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;d雇员放弃工作职责;e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;f.在物质或其他方面受到特别虐待;g.无故拖延支付雇员的工资;私营企业劳务协议电子版(二)建筑企业劳务合同书甲方(用人单位)名称:_法定代表人:_地址:_联系电话:_乙方(劳动者)姓名:_家

5、庭住址:_居民身份证号码:_联系电话:_根据中华人民共和国民法典和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限甲,乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限:(一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限:自_年_月_日起至止。(三)以完成一定的工作任务为期限:自_年_月_日起至_时止.其中,试用期自_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容和工作时间(四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_岗位上工作.经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。(五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数

6、量,达到规定的质量标准。(六)乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方应当保证乙方每周至少休息_日。甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。三、劳动报酬和社会保险(七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第_种方式:1.甲乙双方实行月(周,日,小时)工资制。乙方月(周,日,小时)工资为_元。试用期的工资为_元/月(周,日,小时)2.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为_元。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资.(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月_日前支付工资,并

7、由乙方签字确认。(九)甲乙双方实行周,日,小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。四、劳动保护和劳动条件(十)甲方为乙方提供符合有关民法典律,法规和国家有关规定的劳动安全保护设施,劳动防护用品和其他劳动条件.甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育.在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。(十二)甲方为乙方提供的宿舍,食堂,饮用水,洗浴,公厕等基本生活条件必须达到安全,卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。(十三)用人单位应当将依法参

8、加工伤保险的有关情况在本单位内公示.用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害.职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。五、劳动纪律(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。(十五)乙方自觉遵守有关民法典律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。乙方对甲方违章,强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评,检举和控告。六、劳动合同的解除和终止(十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合民法典第25条,第26条,第27条,第31条和第32条的规定。乙

9、方有民法典第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。(十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。(十八)解除,终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除,终止劳动合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿(十九)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照劳动法及有关规定执行。乙方根据民法典第32条第(二),(三)项规定解除本合同,甲方也应按照民法典及有关规定执行。(二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。八、劳动争议处理(二十一)甲,乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起_日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以在_日内向当地人民法院提起诉讼。九、其他约定(二十二)甲,乙双方约定的其他内容如下:(二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。本劳动合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效。甲方(公章):_ 乙方(签字):_法定代表人或者:_委托代理人签字:_签字日期:_ 签字日期:_第3页共3页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 模板/表格 > 财务表格

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号