《银行竞聘演讲稿模板汇总6篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行竞聘演讲稿模板汇总6篇（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人:_日 期:_银行竞聘演讲稿模板汇总6篇 银行竞聘演讲稿篇 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!满怀激动地走向这个竞争的讲台,首先感谢大家多年来对我的热心支持！感谢各位领导给予的机会!我将十分珍惜此次机会,以积极心态参与竞争!参加工作19年来，始终以一颗赤诚之心戍守本职,以无限的热情开启工作，身后留下的是辛勤的汗水，收获的是丰富的经验。过去的工作囊括了领导和同事们的大力支持,今后我将孜孜以求，力争做出更大的贡献。经过反复权衡，我认为自身完全具备营业部副经理职位的各项条件，并且具有以下优势： 一具备丰富的工作经验。俗话讲，人生的阅历和经验是一笔宝贵的财富，是靠月岁的磨砺和日积月累提炼出的精
2、华，也是靠学习和模仿无法获得无形资产。我做过大堂经理、业务主管，长期从事财务会计，一直在一线营业厅工作，接触过形形色色的客户群体,处理过多起突发事件，熟悉建行营业部的各项工作流程,深刻了解各岗位员工的思想动态，积累了丰富的经验和业务知识，在团队建设、业务拓展、营销管理等方面完全能够做到游刃有余。二具备较强的管理协调能力。我熟悉银行法规政策，善于通过制定一些规章制度来加强管理,擅长激发员工的积极性和主动性，充分发挥每个人的聪明才智,群策群力做好工作。作为一名近2年工龄的建行员工，平时与同事深入沟通,极力帮助同事排忧解难,主动协调领导和员工的关系，带头做好各项工作，锻炼了较强的沟通协调能力。 三具
3、备良好的职业素质。谦虚、谨慎、诚实，乐于助人，廉洁奉公、为人正直是我的性格特点;“”，是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作,才使得我在工作中不断进取，取得好成绩。 奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次机会，每一次挑战，让自己成为一枝自立自强的寒梅；不要害怕，不要畏惧，让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。”参加今天的竞聘我并不是为了寻求职位上的荣耀，我只是感觉自己非常具备副职岗位的工作能力,我自信能在这一工作岗位上，发挥出我的个人能力，为我们建行的辉煌明天出一份力。各位领导、各位评委,如果能够得到各位的垂爱，让我走上新的工作岗位,我将不辱使命，开拓创新,用具体的行动和丰硕的业绩来回报领
4、导厚爱和同志们的支持,具体来讲，我将做好以下几点： 一是摆正位置，做好助手参谋。对于如何履行好副经理的职责，我认为最重要的应该是认清角色、摆正位置;胸怀全局、当好参谋；服从领导,当好助手；要行权不越权、到位不越位,上为领导分忧,下为员工服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。作为营业部副职,我一定会团结同志，倾听大家的呼声，多作调查研究，及时准确地掌握各方面工作动态，及时向行领导反馈各方面的信息，发挥主观能动性，增强工作的预见性。二抓好管理,配合领导做好营销工作。 配合领导做好营销计划和营销活动实施方案,将任务细致分解到每个员工头上，使每个员工都能以高涨的热情参与营销工作。同时,密切关注同业
5、的竞争策略和竞争手段，做到了解市场,，了解对手，了解客户，并适时采取跟进、复制和创新策略，有针对性地采取措施。特别注重与单位客户深入沟通，与财政、社保、国土等事业单位加强合作,与大中企业、建筑企业、房地产行业等加强联系,充分利用我行“银财通”系统、公务卡、转帐电话等产品优势促使更多的分配资金归流我行,以优质的服务和最小的成本创造最大收益，为营业部完成各阶段任务而努力奋斗。 三服务员工,营造积极向上的温馨氛围。 我将强化服务意识,团结同志，关心青年员工的生活和学习,为员工提供力所能及的帮助，营造积极进取、快乐工作、暖意融融的温馨氛围。注重协调上级与员工的关系,处理好营业部各环节关系,确保政令畅通
6、；同时,开展各类文化建设活动，,带领员工投入到各项活动中来，创建整洁有序的优美环境,为打造全市示范营业点而鞠躬尽瘁。 四配合协作，提高工作质量。 坚决贯彻执行分行各项政策,严格风险管理，教育督促员工做到合规操作,杜绝隐患,积极配合好分行各项检查活动。特别注重协助会计主管做好业务核算工作,力求降低稽核差错率，实现稽核零违规、零案件。 各位领导,同志们：也许前进的道路崎岖而坎坷,身上的担子任重而道远,但是挑战与机遇并存。正因为有挑战，工作才有干头，事业才有想头，浑身才有劲头,前途才有奔头。不管这次竞争是否成功,我都将一如既往、勇往直前,用实际行动回馈组织和同志们的信任。如果承蒙大家的厚爱,给我一个
7、发挥潜能的平台,我将全力以赴,以切实的行动,来回报大家的信任! 银行竞聘演讲稿篇2尊敬的行领导、各位评委： 下午好! 首先感谢领导们提供了这么一个竞聘的机会。也很荣幸我今天可以参加这次的竞聘。我叫应届毕业生求职网 ,现年XX岁,中共预备党员,湘大计算机系软件专业,大学本科，学士学位,工程师职称。现在市分行信用卡中心/电子银行部工作,我竞聘的也正是该门部的高级客户经理。随着农行改革不断的发展和推进，对我们每一位员工提出了更高的要求。我应该主动接受改革的洗礼。高级客户经理是一份极富挑战性的岗位，我喜欢挑战,喜欢去面对未知的领域。我决心以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值,勇敢地去接受未来营销活
8、动中的毎一次挑战。农行要生存、要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。 一、对高级客户经理岗位的认识客户经理制是改变银行过去等客上门的服务方式，以市场为导向,以客户为中心,从客户需求出发,营销银行产品，为客户提供全方位的金融服务，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。信用卡/电子银行业务是我行综合经营效益的一个新的业务支撑点和新的创收增长点。将客户经理以竞聘的形式产生充分体现了行党委对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场，不负众望。 二、我的竞聘优势。 、有较强工作责任心和进取心。入行以
9、来我先后从事过会计、信贷、科技和产品经理等岗位的工作，始终做到干一行爱一行,对待工作认真负责,曾多次获得省、市先进工作者荣誉奖励,其中06、0、0连续三年被评为全省科技工作先进个人，09年年度考核为优秀。我总觉得作为年青人总该有点追求,改革的浪潮迎面而来,想回避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干加实干,全面奉献自己,才能不辱使命。 2、我有胜任该岗位的能力。信用卡中心/电子银行部的高级客户经理的核心职责信用卡和电子银行业务营销方案的制定和参与实施,以及该业务的市场调研、对外宣传、客户的拓展和维护等工作，而我正具备这样的能力。首先，我精通计算机，非常熟悉信用卡和电子银
10、行管理制度和操作规程。其次,在现岗位工作一年多的时间里,经常到基层进行市场调研和业务宣传，制定了电子银行管理制度和考核办法，同时，多次参与制定了信用卡/电子银行营销活动方案,比如09年的迎国庆网银“送K宝，有好礼”促销活动方案,今年的信用卡/电子银行“春天行动”、“夏日激情”、“攻坚克难”营销方案和考核办法，“体验金e顺”营销宣传大联动和“手机银行营销月”活动方案、“金e顺”走进校园电子银行业务营销宣传活动方案、转账电话营销竞赛活动方案，永州网络有线公司电子渠道代缴收视费的营销、测试和上线工作，以及刚下发的银企对账竞赛活动方案，还参与撰写了中国农业银行永州市分行电子银行业务三年(202X-2_
11、(请自填）年)发展规划。第三,积极做好电子银行售后服务工作，我曾1次为8家企业客户上门服务，我的扣中有4个企业财务主管好友，经常通过QQ为他们解答使用企业网银遇到的各种问题。总之，我完全具备制定信用卡和电子银行营销方案、拓展和维护客户的能力和经验。三、具体措施。 如果我竞聘成功,我要采取的措施就是“练好“45”内功,大力拓展信用卡和电子银行”。“”指提升“三个认识”，优先发展信用卡电子银行业务。发展信用卡/电子银行业务是提升综合竞争力的需要、是网点转型的助推器、是优化收入的突破口。今天不能“卡”住客户、不能网住客户,明天注定无户可“卡”、无户可“网”。 “4”指做好“四个结合”，统筹发展信用卡
12、/电子银行业务。一是内外结合,由内而外，加强宣传，快速发展;二是公私结合,以公带私，以私促公,交叉发展;三是高低结合,焊牢高端，分流低端，精准发展;四是长短结合借长助短,互相促进,全面发展。在此，我倡议，从今日起，所有农行员工都不要到柜台上去办理业务，而是使用银行卡,通过网上银行、AM等自助渠道来办理各类业务。 “5”指做到“五个必访”,有效发展信用卡/电子银行业务。客户申请要亲访、证书激活要面访、贵宾客户要礼访、异常变动要电访、过年过年要回访。通过“五访”,确保发展一个、维护一个、巩固一个、带动一片,做到拓展新客户、维护优质客户、唤醒睡眠户、激活不动户，最终保证有效发展信用卡/电子银行业务。
13、 “6”指把好“六道严关”，健康发展信用卡电子银行业务。即落实受理关、严守审核关、规范发放关、严格激活关、做好提示关、办好演示关。把好这“六道严关”,就严控了风险,保护了客户,也保护了自己。 我的演讲快结束了，坦诚地说，我在乎每一次的竞聘结果,渴望参与能够成功,但我知道,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著。我爱这平凡的工作，而它确是不平凡的事业。如果这次竞聘成功，我将严格履行自己的诺言。如果不能,说明我的工作能力还有待提高,我将在今后的工作中加倍学习,与其他员工一道为农行的事业努力工作。最后，以一副对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花
14、开”,下联是“败亦无悔,勤勉尽职不气馁”,横批是“朝气蓬勃”。 谢谢大家! 银行竞聘演讲稿 篇3 各位领导、同志们,大家好： 今天我竞聘的岗位是个人业务部经理。 在这里我以平常人的心态，参与这次三年一度的岗位竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！对此,我十分珍惜这次机会，实现自己的人生价值。 下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告 我现年岁,(工作经历）。 如果在竞聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期内工作目标是:力争在年使我行储蓄存款达到亿元纯增亿元，发放个人消费贷款亿元纯增亿元,发卡量达到万张纯增万张,卡内存款达到亿元纯增亿元，卡均存款元,中间业务收入在年内实现万元
15、，占三年利润平均数的。经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档次，争一流,从而使我行的发展步入一个新的阶段，成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。 一、工作思路和措施 (一)、抓好社区优质服务工作，快速增加储蓄存款。 把社区服务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入。一是根据社区环境的变化不断改变本行进社区工作的范围、目标和切入点，经常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作；二是要继续总结和推广好的经验和做法,促进和推动今后工作的开展,切实解决各支行间发展不平衡的问题；三是既要宣传我行的发展现状又要进一步向居民介绍我行的业务种类和服务品种,更重要的是要掌握居民的消费能力和消费需求，制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施，最大限度地满足客户的需要，为客户提供全方位理财服务;四是加强客户经理队伍的建设，要把各支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。从而达到提高商行的知名度,集结人气增强我行实力的目的。 (二)、根据客户的需要不断发展新的消费贷款业务品种 同时制定相应的考核管理办法,严格要求从事个人信贷工作的员工认真履行信贷工作职责,保证我行信贷资金的安全。把现有的个人贷款业务品种进行分类整理,针对客户的收入水平、消费能力、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后推荐给居民。特别是住房抵押
