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1、推荐保安年终工作总结范文六篇 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料，它是增长才干的一种好办法，因此十分有必须要写一份总结哦。那么如何把总结写出新花样呢？以下是帮大家整理的保安年终工作总结6篇,仅供参考，大家一起来看看吧。 保安年终工作总结 篇 一、培训资料方面： 保安部在202X年制定了新员工上岗前的培训细则、班次岗位安排及巡逻路线的规定、办公楼大厅岗管理细则；重新修改了各岗位职责;重新整理了消防四个能力、保安员权限、保安员仪容仪表规范、保安员工作纪律、保安奖罚制度等,并定期进行培训。 二、安全管理方面: 安防管理:本队严抓两出入岗对外来人员、外来车辆的登记制度,发
2、现有漏洞马上整改,巩固安全防范措施;巡逻人员每小时检查单元门关闭情况,各队员随时发现随时关闭。6：000:0每小时巡视园区周边、地下车库及外围,20：00:0每小时巡视园区周边、各楼栋、楼顶、地下车库及外围等,00:30：00每小时巡视园区周边、各楼顶、地下车库及外围等,并做好签到及记录，如需整改以工作联系单的方式发给管理处派单。不足的是缺少了内部的安全管理，像出租房、公司这一类，此事因各部门配合做好登记、审查工作,以免混进不法人员,下一步进行这一方面的管理及改进。 消防管理:202X年初本队在本管理小区的各个消防器材上贴上提示语和使用方法,张贴消防知识于各楼栋明显处；本队严格落实消防四个能力
3、，每月进行3次消防演练,让队员能熟悉和简单的使用消防器材;每月一次消防大检查,每日视查的工作;另本小区因多数消防系统故障，经报告业委会、房管局，202X年10月份对全部的消防系统进行了维修(现已经接近尾声)。不足的是办公楼中控室没有人员配置，希望能引起重视。 三、车辆管理方面: 本小区现有车辆600多辆，车位路面个，地下车库4个。这已远远不能满足车辆的停放,02年本队严格落实车辆管理,小区路面划分车位、车位编号、指示标志,并在墙上张贴单行线标志；车库人员指挥车辆停放，及时报给门岗小区车位情况；门岗严格登记、控制外来车辆进入小区;另各班交接班前后半小时对小区路面的车辆全面检查有无情况，并记录。一
4、年来，通过大家的努力,小区车辆停放基本有序,偶尔几起的车辆刮擦也在第一时间解决好。但也有个别业主不听指挥,停在影响别人通行的位置,下一步做好这一块的沟通、管理。保安部通过对02X年工作进行回顾和总结,总结过去、展望未来,整改不足之处并制定新一年的提升服务目标,以利于02X年做的更好: 、我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,在各项预案具体实施还不尽完美的情况下,保安部将继续跟进落实。 、保安员及领导组织管理水平有待提升：表现为骨干人员文化修养、专业知识和管理能力等综合素质高低不一、参差不齐，本队将针对问题加强教育培训。 3、反复出现的问题是有个别新保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动
5、、服务不周到、处理应变不灵活，这些问题严重影响着整体的服务质量。在22X年的工作中，保安部将重点跟进、狠抓落实新队员的培训工作。 4、做好消防四个能力的培训、落实。 保安年终工作总结 篇2 光阴似箭日如梭，转眼间02X年已经过去，在领导的带领下,我学到了不少知识和社会经验,让我在工作中基本上能独立完成各项工作,首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级。20年在领导的带领下,围绕商场的总体目标，认真贯彻安全第一、预防为主和内紧外松的工作方针,始终坚持群防群治和人防技防相结合的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下
6、： 一、工作的职责:疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检查；巡视工作：白天巡视商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是否存在等等； 二、消防知识： 九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前我们还是三个能力三懂、三会从那以后实行贯彻消防局的意见,从三个能力三懂、三会发展到四个能力,四懂,四会让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在商场
7、消防演习了,演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生,消防局的领导看了之后很赞同认可！ 三、存在的不足和今后的努力方向 回顾大半年来的工作,在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。 今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲,要做到三个再创新
8、,两个大提升,最后实现三个方面的满意。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意!以上是我来一年的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。 保安年终工作总结 篇3 x物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，一年来,在公司领导的指导下和各部门的配合下,保安队认真开展各项工作,落实完成了xx年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况一、治安防范工作 、将安全管理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序； 2、与员工建立良好的沟通渠
9、道,提高管理能力,加强与员工的沟通,掌握员工动态,及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定; 、提高安全意识,保安队每天定时组织训练,还每周召开一次安全工作会议，讨论和排除安全隐患； 4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况.5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进行跟踪,监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序; 6、加强对可疑对象的监控,除通过闭路电子监控中心,还给每个岗位 增配对讲机，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地巩固治安防范工作; 7、全力配合公司发展需要，
10、加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，服务与管理窗口。二、消防管理工作 对新入职员工进行常识技能培训，,有效保障了小区的利益和安全。 三、车场管理工作1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车，排列整齐. 2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场; 3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品； 、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。 四、员工培训工作一年来,保安队都能按照市局的通知精神，不定期选派人员到保安基地进行培训,虽然在xx年由于人
11、手紧张,未能参加技能竞赛，但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练,通过训练有效地提高了员工的整体素质,队伍形象有了较大的改变。 在新的一年里,保安队将会更加努力，团结进取,逐项落实好22年度的工作计划和培训计划,坚持落实好各项治安工作，使保安队各项工作更加扎实。 保安年终工作总结篇4 一、 以人为本，提高保安队伍整体素质保安服务是一项特殊的服务性工作,企业要不断发展,关键是人员素质的高低。 为此,公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念,狠抓保安队伍建设,不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”,在招聘人员方面,严格面试、政审关,按条件录用，对新招收的保安人员严格按照:岗前培训、班长带
12、班实习,实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练,以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌,公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组,被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地,公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓,公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍,配专人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖,使大家能够安心工作，确保受保单位安全。 二、 规范管理，做好各项保安工作 为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一
13、位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为:抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会,各部门汇报上周工作情况及本周工作安排,对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数,行为有章可循,队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责,勤勤恳恳,受到了受保单位领导的一致好评。 三、 清理整顿，专项整治工作取得成效。 为了切实有效搞好今年专项整治清理工作,认真
14、落实市委创建“平安福州”战略构想,全方位推动社会治安综合治理,进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展，我们先后出动督察调查模底次,参加人员有30人次,调查模底共发现本辖区非法保安组织有22家23人,其中企事业单位7家35人,物业管理公司15家02人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市“五局”榕公综（X)2号文件,市局榕公综（XX)79号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作。同时我们还重点进行专项整治，先后专项行动次，参加人员33人次，先后发出整改通知书1份，并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作,由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家8人，
15、派驻1家7人(联建企事业单位家8人,联建物业公司7家7人。整治查处共有1家单位52人，不再以保安名义称呼。 专项整治工作取得一定成效。 四、 严格督察,落实各项规章制度 公司根据保安工作的实际情况,强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度,对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。年公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查10多人次,发现不安全隐患78次,提出整改意见78条，已整改77条,整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位安全,受到了受保单位的认可。 随着社会的进步与经济的发展，保安行业要面对更加激烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本，做好人性化管理,力争保安队伍稳定,抓好保守队伍建设,提高保安人员素质,创仓山品牌保安公司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力，在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路,为协助公安机关维护社会治安做出积极贡献。 保安年终工作总结 篇5 新年将至，在过去
