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1、工作计划集合7篇 工作计划 篇 一、指导思想 紧紧围绕牧场党委的总体工作要求,积极探索场党校建设新途径，加强机制创新，形成覆盖全部农牧民党员，以党校牵头,各单位、部门共同参与的资源共享、优势互补、条块结合的党校建设新机制，党校工作计划。 二、工作内容和要求（一)积极做好党员教育工作，全面提高党员素质。1认真组织好党员学习教育工作,在去年的基础上，力争今年达到“四个一次”和“一个100”的目标要求:即党支部书记、村队干部普遍培训一次;农牧民党员全部培训一次；从事组织、宣传、纪检、工会、共青团、妇女等工作的干部培训一次;后备干部培训一次。列入发展对象的入党积极分子培训率达到10%,不断提高其业务水
2、平和服务水平。2.重视知识更新和业务培训工作,不断提高全体党员的工作能力和业务水平。邀请县党校或县领导来我场做形势专题报告，使全体党员能准确把握当前发展形势。结合党建、文化、健康教育、环境保护等工作,开展科普、办公自动化等专题培训,不断提高机关工作人员综合处事能力和工作效率，工作计划党校工作计划。举办法律尤其是行政法的专题讲座，不断增强法制观念,不断提高依法行政和依法办事的能力。 3.努力开展调查研究工作。结合牧场自身实际，制定好牧场经济发展、环境长效管理、服务机制创新、党组织的建设及党员教育管理等调研课题,广泛组织学员深入村队,深入群众,采取实地调查、居民座谈会等形式,就当前农牧民群众关注的
3、热点难点问题开展调查研究，不断提高全体党员分析和解决问题的能力。 （二）积极探索党校建设新途径,加强村队党员的教育和管理,逐步形成覆盖全部村队党员的党校教育网络。 1.建立党建联络员制度，加强对村队在职党员和离退休党员的教育和管理。建立辖区在职党员信息卡、联系册,并与在职党员所在单位党组织建立经常联系制度，为在职党员在村队建设中发挥作用提供舞台。同时与在职党员单位党组织加强沟通，指导其履行党内职责,引导其做好入党积极分子培养和党员发展工作，并做到有计划、有重点、有记录。2.积极应对,做好离退休党员的教育和管理工作。抓好离退休党员培训工作,使其老有所学、老有所教，始终能动态了解党的路线、方针、政
4、策和村队建设情况,继续发挥其在牧场建设中的积极作用，真正做到让其老有所养、老有所乐、老有所为。 (三）创新工作机制,形成党校工作新格局。 1资源共享，不断提高党校教育水平。党校要寓管理于服务之中,组织开展各种便民利民的服务活动，以良好的作风和优质的服务,赢得单位和农牧民的支持与合作。 2.要适应深化党校教学改革的新形势，探索开展党员全员培训的新路子。制定好党校人员培训计划。不断扩大党员教育覆盖面和办学规模，初步实现党员全员培训工作目标。 工作计划 篇2 第一主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事,转变到既办文办事，
5、又出谋划策。 第二开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况,及时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题,应及时与有关部门协商解决。 第三.检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决策是否科学合理,是否符合实际。发现问题要及时向领导反映,防止并纠正偏差。第四组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。 第五.对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导,根据领导的批示,具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。 文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外,还应
6、有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此,文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养,努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注重掌握以下原则。 1.要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事,绝大部分都是针对现实状况的,或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此,必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必须具备的品质。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好。2要有准确性。准确,
7、是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图,正确地办文办事，言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说，就是:办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实,抄写要认真,校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。 3.要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素,一是准确,二是时限。其中任何一个失误,都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能
8、缩短周期，减少中间环节。秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识，要迅速行动，不可拖拖拉拉，要制定科学的工作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员的重要性和创造性。要简化办事程序，减少不必要的行文和礼节，消除“文山会海”的现象,提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段,实行办公自动化,例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。 4.严守纪律，保守机密。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件,参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数。
9、我国已经制定了保密法，秘书人员要认真学习，模范执行,切实做好保密工作。 工作计划 篇3 为了进一步创设良好的育人环境，形成全方位的育人氛围，有效地促进学生全面发展,提高教学教研水平，特定计划如下。 一、指导思想 以十六大和全国各级基础教育工作会议精神为指针，根据我市教研室的工作计划要求，结合我校初中语文教学的实际，以贯彻新课程理念、搞好语文课程改革为中心，努力加强教师业务理论培训和课堂教学教法研究,有目的有计划地开展教育教研工作,提高学生综合语文素质。 二、具体做法1、抓好教师培训工作 认真学习基础教育课程改革纲要和语文课程标准，准确把握新的课程理念，做到思想观念转变到位，真正把握每篇课文的教
10、学重点和难点，达到教学思想相统一。 2、加强集中培训和校本培训工作以“请进来”和“走出去”相结合、学习和考查相结合、理论学习与教学实践相结合,组织教师听专题讲座、学术报告，观看专题录像,组织教师进行听课评课，在原有基础上提高教育教学水平。 、构建学习型组织。根据学校工作计划中的要求,教科研工作要围绕教师的教学、教研、学习能力的提高为重心，加强教育理论的学习,更新教育思想,在教育改革和发展中掌握主动权。教师要围绕学校的主课题通过多种渠道进行广泛阅览教育类报刊、杂志及专著，并围绕各自课题认真做好富有启发性、指导性的理论学习笔记,定期撰写学习心得,本学期完成业务学习笔记和读书笔记不少于一万字。 4、
11、进一步优化课堂教学课堂教学要努力做到知识与能力、过程与方法、情感态度和价值观并重;突现学生主体、学法指导，积极倡导自主、合作、探究的学习方式,真正把课堂还给学生;鼓励学生质疑问难，培养学生的创新精神和实践能力。 5、举办读书笔记展览与书写规范字活动。以此促进教师不断学习,形成浓郁的学习氛围,推进学习化组织建设的进程。 6、努力开展“语文阅读”活动 要积极引导学生广泛阅读一切有价值的书籍,用好语文课外阅读丛书,提倡订阅语文周报、中学生学习报（语文周刊）、语文报等优秀报刊，拓宽学生的视野,培养学生的阅读能力。 7、做好毕业班复习备考工作四步复习法。即分四个步骤复习: 一轮复习一二轮复习一三轮复习一
12、四轮复习基础复习一专题复习一综合拉练(考前练兵）一回扣课本 工作计划篇4 一、指导思想以学校及教务处工作计划为指导,围绕“职教内涵，深化教学改革,全面提高教学质量”这个主题,充分发挥学科名师和骨干教师的的教学优势,认真贯彻学校、教务处提出的各项工作目标，强化教学研究,突出动手技能。在学校现有电子电工实验设备的基础上，认真做好完善工作。 二、主要工作目标和要点： 、教育教学改革方面（1）、加强教育教学理论的学习，提高教师专业化水平,使教师树立正确的教育观和成才观，形成良好的职业道德，提高教师教育教学理论水平。以先进教育理念为指导,努力促使本教研组形成教风正、学风浓的氛围，促进教育教学质量的提高。
13、 ()、全面推行专业工种化教学，专业技能教学实训化,理论实践一体化，逐步形成具有我校特色的“技能型”教学模式，修订专业课项目教学实施方案。 (3)针对实训学生特点,以就业为导向,以培养应用型人才为己任,积极进行实训课教学改革，推行电工电子技能训练项目化教改。 2、教研组建设方面 (1)、以教研组活动为载体，打造和谐团结、业务能力强、具有凝聚力教研组。 （）、深入开展以课堂教学为重点的教研活动“向课堂要质量”;研究“以工种为项目”的教学方法和职业鉴定标准；研究教法、学法及教学评价方式；突出教研重点,重视技能教学，积极创造条件开展专业技能训练工作；加强与本地电子、电工及相关行业、企业的联系与合作，
14、不断引进新标准、新规范,充实更新教学内容,完善教学方法。 （3）、拟定教研组专业教师业务能力培训计划,鼓励教师提高自身技能，强化教师专业技能训练,促进我专业“双师型”教师队伍建设。(4）、结合我校现有教育教学资源,鼓励和引导本组教师创新教学方式，利用现代教育技术开展在多媒体教学应用、实践活动。（5）、完善教学质量管理体系。制定教学考核评价体系，促进教学质量的稳步提高。教研组建立健全教学规章制度,做到对教师和学生的管理有依据、有落实；严肃考试纪律,规范各类考试,加强学分管理。 （6)、由于本专业是中央财政重点支持的专业,故严格按项目实施方案和计划书内容落实好专业发展规划、教学规划、教师培训规划、
15、实训设备规划、学生培养规划、校企结合规划。让专业走出校门，走进企业,造就精品教师、培养精品学生，打造精品专业。 3、其他教学常规方面（1）、配合教务处，落实教学评价的反馈工作、教学常规管理工作,重点突出教案的统一编写及教学标准统一、学生实训作业的检查工作。（2）、配合学校做好日常教学巡查、督促工作，重点落实电工电子技能训练项目化教改实施情况及反馈信息。加强对教师的课堂教学和第二课堂的检查及考核力度。（3)、要求每位教师做到超前备课,规范备课。备课中要体现以学生技能能力为本的教学理念和教改思路，鼓励和引导本组教师使用电子教案等网络教育资源。 (4)、教学中相互学习帮助，做到每人每学期集中听课5次以上,其他听课5节以上(合计10节以上），并加强课后交流。组内教师经常开展互听活动，并及时交流总结，形成浓厚教研氛围。本期进行优质课比赛，时间定于第5周内完成。由名师黄健同志举行一次教学示范课，并指导刘静波同志。期末要求所有教师至少交一篇教学心得体会或教学论文(最终学校要汇编成册）。 (5)、本期教研组将组织两次大型的教研活动，把课程改革、教学设计、说课和技能比武、企业实践交流作为教研的重要内容。 （）、加强实训室建设和管理，规范教学场地和教学设施,发挥特色实训室的示范作用。要求实训的安全制度上墙
