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1、青年干部交流座谈会领导讲话稿 青年干部交流座谈会领导讲话稿篇1 同志们： 未来属于青年，加强青年干部工作,就是打造资兴未来。市委组织部、团市委组织召开青年干部座谈会，这是一次很有意义的活动。根据青年干部成长的一般规律,结合青年干部的特点,借此机会,讲三点意见，即:立志、修身、认真六个字,与大家共勉。 一、立志 立什么志向,确立什么目标,对一个人的发展和进步来讲，有的放矢与无的放矢是两个不同的概念，有志向与无志向所产生的效果截然不同。很多人教育孩子从小立志要做大官或成某某家，这是不科学、不现实的。我想立志要从三个方面下功夫：一是立一个做人的志向。自己给自己定一个志向,做一个什么样的人,是做好人还
2、是做坏人,是做君子还是做小人，是做堂堂正正的人还是做虚伪投机的人，等等。作为一名青年干部,就要立志做一个对组织、对人民、对同志、对家庭、对朋友有益、有用、有贡献、有所作为的人,做一个大家都欢迎的人。二是立一个做事的志向。立志做事,首先是立志做好事，而不是立志做坏事。根据自己的能力和水平,根据环境和条件，根据组织和人民的需要来做事,尽可能高水平、高效益地做好事、做成事。做成事的水平高低决定着一个人能力的大小。别人花5元能做成的事，你花0元还做不好，说明水平有问题。别人花0元能做好的事,你能否花元把它做好。或者花费更少。要做好事，做成事,做人家认为不可能成功的事，立这样一个做事的志向。三是确立一个
3、幸福和快乐的志向。人生苦短，这是相对论在人生中的运用。在人的生命历程中，无论从时间的相对长短,还是事情的相对多少,自己感觉比较快乐和幸福的事情可能是少数,感觉不如意、有差距、有苦难的事情总是多数。如何确定一个快乐和幸福的志向呢。那就是苦就是乐，失就是得。否则，向往纸醉金迷，灯红酒绿，把享受人生、浪费人生作为幸福和快乐,就会玩物丧志。实际上,这也没有什么真正的快乐和幸福可言。只有不断地追求,不断地实现，哪怕历尽千辛万苦，这才是幸福和快乐。这三个志向可以用三个概念来界定正确与否，之所以有伟人与凡人、君子与小人之分，人的境界可以用三个最根本的概念来区分。第一个是知得失的概念。什么是得。什么是失。有得
4、就有失，有失就有得,知得失是做人最基本的概念。第二个是知对错的概念。在人生中,什么是对。什么是错。要真正判断事物的对和错,也不是那么容易。因为有些是过去式,有些是现在式,有些是将来式，怎么能轻易判断是对还是错。能够准确地判断对和错,这个人就上了一定的层次。第三个是明是非的概念。什么是是。什么是非。能够洞察明辨大是大非不糊涂，这是最高的境界。一个人最难犯的错误是是非的错误,最容易犯的错误也是是非的错误,最怕犯的是方向性的错误。真正做到明辩是非需要理论和实践的结合，需要理性的思考和判断，不断去伪存真，去粗取精，由表及里，把握事物发展的内在规律和本质。希望广大青年朋友、青年干部能从知得失进而到知对错
5、，最后到明是非，不断升华自己,在升华的过程中，立下自己的志向，立好自己的志向。 二、修身 修身养性是一个人有所作为、成就事业的重要因素。自古有修身治国平天下的说法。刘少奇同志专门撰文写下论共产党员的修养。修身,就是要在改造客观世界的同时改造我们的主观世界,在做好学习、工作的同时不断完善自我。搞好修身要在五性上下功夫:一是习惯性。要养成好的习惯，包括性格、心态,包括做人的原则,处事的准则。加强习惯性的修养,不断克服不良习气、不良风气、不良嗜好。二是稳定性。一个人成熟与否,就看稳定性如何。包括基本的政治信念、组织信念,基本的人格、人品,以及是非、对错、得失、喜怒哀乐等等。在这方面要修炼好，做到沉着
6、冷静，有理性，体现本质。三是可塑性。在不断发展、进取的同时，不断克服缺点和错误，通过自我修炼，具有自我发展、自我完善的可塑性。人最大的敌人就是自己。很多人能够成功,就是因为能够战胜自己,战胜自己的缺点和错误。四是坚定性。凡是有作为的人，很重要的一点，就是具有坚定性。包括对目标的坚定性，对克服困难的坚定性,充满自信的坚定性。凡事要有毅力，有韧劲,有一种锲而不舍的精神。五是适应性。修身就是不断地适应。适者生存,不适者就要被淘汰。修养修炼，必须适应事业的发展，适应工作的需要,适应事物的变化。适应有两种情况,一种是改变环境;另一种是适应环境,二者相辅相成。适应性包括人与人之间的包容性,包括在不同环境条
7、件下的适应和生存，就象一粒种子，哪怕是埋在地下，也在等待春天和暴雨的到来。 三、认真 点滴之水汇成长河，实践创造才成大器。人生的成败,很重要的一点就是认真二字。毛主席讲过,世界上怕就怕认真二字,共产党最讲认真。可以自我反省、检讨一下，自己是不是认真。认真的程度如何。要做到认真，就要从四个方面努力:一是认真地对待一切人和事。认真是一种真诚，不能对领导就重视，对老百姓就敷衍；不能有利的事就认真,不利的事就敷衍。这是大忌。要做一个有所作为的人,就要认真地对待一切人和事。二是认真地做好每一件大小的事情。不能大事就认真，小事就不认真;不能重要的事就尽力，不重要的事就马虎。青年干部要认真做好每一件大小事情
8、,这也是爱岗敬业精神和职业道德的具体体现和要求。要认真做事,用心来做，尽最大的努力来做。凡事从小事做起，做好每件事,树立好形象，处好每个人。三是认真总结经历的得与失。这里讲的认真,就是要客观。凡事要认真总结,正确对待成长经历中的得与失。成功的事情,多找些客观原因;失败的事情,多找些主观原因。不能事情做好了是自己的原因,做砸了就是别人的原因。四是认真地战胜自我。高兴时要战胜自己,情绪低落时要战胜自己，有怨气时要战胜自己,获表扬时要战胜自己,挨批评时也要战胜自己，始终把握人生的度，严谨人生,认真对待。 青年干部交流座谈会领导讲话稿篇2今天是x年农历腊月二十五，党委在年终各项事务异常繁忙的情况下,抽
9、出时间来召集这个会议，在家的班子成员都挤出时间来与大家面对面座谈交流,足见党委政府、党政领导对大家的重视、关心和关怀。因为分工，专门为大家服务,也经常与你们接触，平时也讲了许多。借此机会,再说三句话供我们青年干部共勉。 第一句话，是执著不浮躁,这说的是心态问题。浮躁是青年同志健康成长的大忌,是我们事业发展的绊脚石。 首先要坚守远大志向。选聘大学生村官到基层工作锻炼是新时期党中央作出的一项重大战略部署,在推动就业、强化基层、培养人才、促进和谐等多方面都具有重大意义。只要大方向没有错，青年干部就要坚定志向不放弃,百折不挠不动摇，千锤百炼仍坚劲。青年干部到乡镇基层特别是一线工作锻炼，也是意见深远。
10、其次,要保持朴实本色。青年，是最能体现人性本色本真的一个人生时段，质朴不加修饰,真诚而不掩饰，憧憬而不空想,勤奋而不惫怠，是我们的本色。希望大家在基层经历了一段时间之后，依然能够保持这一本色，并一直保持下去，勤种今年竹，收获明年笋。有梦想不空想,走捷径不偷懒，这是青年干部也应该是所有成功人生的法则之一。 第三,要坚持深入作风。到基层,办实事，最怕大大咧咧，最怕不着边际，最怕厌弃琐屑。欲扫天下,先净一室，九层之台，起于累土。一深入就具体，一具体就会遇到麻烦和问题,在解决麻烦和问题中才能增长才干，培养能力。那种怕做事、不想做事、懒得做事的作风,应该是青年干部所应鄙弃的。 第二句话,是累积不松懈,这
11、说的是方法问题。积累是1,22，3,而不断累积,到后来就会是times;1,2&tme;2，3×3，所谓融汇贯通、厚积薄发就是这个道理。 一是要增强学力。大家都是有知识的人。但为什么学、如何学、学什么的问题,不一定都全部解决了，还要再研究,把学习作为对象来研究。我建议三句话。理论知识不放松,实践知识最急需,社会知识要加强。无理论不知大局、迷糊方向,不懂政策难理大事,自乱阵脚,履险而不自知。理论不和实际结合从而推动实践，不起任何作用。社会知识是立身作人的学问，有益于自立于世、融洽于人。要勤学苦学,三月不知肉味的学，苦学勤学,必有所成。 二是要增强阅历。对于年轻人来讲,阅历很重要,经历
12、了也许仍然不知道,但不经历肯定不知道。这里也存在一个以勤补拙的问题。年轻人一定要主动参与、积极参与、多多参与，想着办法争取参与。参与工作,参与事务,参与活动，戒懒戒怕,不参与，不知情，不了解,不熟悉,困守日子，那算是白浪费光阴,损失惨重了。有了阅历,打了交手仗,才会有真切感受,才会有经验，才会有总结与反思,才会有思考与探索，才会有真正属于自己的东西。 三是要增强情(群）商。人生和事业的成功都不单只靠智商。情商、群商很重要。青年干部虽然大多来于农村（或城市基层)，由于教育等机制因素，绝大多数并不了解和熟悉基层。干部是管理经济文化社会事务的，不了解你的工作对象、服务对象，盲人摸象,其谬大矣。要求大
13、家到基层来,安排你们到一线去，就是要在实践摸爬滚打中与群众打交道，与各类人打交道,与支持帮助你、坚决反对你、懒得理你惹你的各色人等打交道。一方面增强你与普通群众、人民大众的感情，在实践中认识个人有时是渺小的,历史是人民群众创造的这一真谛，打消那种养尊处优、不可一世、目空一切等等畸形心理，把马克思主义群众观、党的群众路线培养、树立和坚持好。另一方面,也培养打交道的能力,团结协调、沟通协商、争取支持帮助的能力，也就是培养合作共事能力、组织领导能力和团队协作精神。 第三句话,是创造不停滞,这说的是状态问题。人总要有个精神,有个状态，老是不在状态,就好象一个人老是不走运。境由心造，你经常自我振奋精神，
14、调整状态,乌云也会为你让路。 青年是人生最富理想、最富精力、最具创造活力的宝贵时期。要保有并不断维护好一股闯劲、干劲、拼劲、创造劲,一直到老也不放松,那这一辈子绝对不白活。 一是要在岗位上创业绩。青年人如果做不好本职工作,无论如何要三思，要反躬自省,要自问个一二三。一定要立足岗位干出业绩，以业绩鼓舞自己、构链他人,让别人认识了、了解你,进一步支持你、帮助你。懒懒散散，混混搭搭，游手好闲，人见人烦，自己谈何业绩,谈何创造,别人又谈何喜欢你、尊重你、乐意栽培提携你。 二是工作上创特色。现在是一个与时俱进、不断创新的时代。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基础上,一定要紧跟发展变化的新形势,按照
15、上级提出的新要求，顺应人民群众的新期待,想问题难题，想办法点子,创新意出新招，用以推动工作,用以锻炼思维能力和工作水平,用以更好的提升自己。否则，沿用老招你经验不如老同志,惯用老套你人脉不如老同志,工作也难得做过老同志。 三是人生创造价值。我想这个价值，一是外在的，包括掌握了多大的资源、做出了多大的业绩，创造了多大的财富、赢得了社会多高的尊崇等等。一个是内在的价值。在一路创造外在价值的同时，你的内心世界,你的感情心智，你的修养境界,你是否达到了内心和谐、内外平和。外在价值是必需的，内在价值同样不容忽视。中国那么多富豪、企业家，为什么慈善家少。当一个人富得只剩下钱的时候，他也就是穷得只有钱。这里
16、的钱，有何价值。关于财富,我坚持三条：正视个人财富，看重社会财富，珍视精神财富。 四是积极创造梦想。悲观者云。人生一世，不如意者常八九,遂人愿者唯二三。八九与二三，细一计算,他还是把人生按十一个点来对待的。人之一生也许不能实现梦想，但人生一定不要舍弃梦想,你们的梦想,我们的梦想可能各各不同，但我祝愿我们大家都能尽早实现自己的梦想,迟早会实现自己的梦想，并追逐新的梦想。 最后祝愿你们，也通过你们向你们的父母以及全家，致以新年的问候,祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快乐幸福。 青年干部交流座谈会领导讲话稿篇3 同志们: 今天是五四青年节,在这样一个日子里召开这样一个会议,我觉得很有意义，很及时，也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况，
