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1、 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!某高速公路公司多种经营管理部经理岗位说明书岗位名称多种经营部经理岗位编号所在部门多种经营部岗位定员1人直接上级事业发展管理副总经理工资等级直接下级多经部副经理，投资项目管理岗薪酬类型所辖人员4人岗位分析日期200*年*月本职： 在事业发展管理副总经理的领导下，负责公司除主业以外的子公司及参股公司的管理职责与工作任务: 职责一职责表述：负责制定部门年度月度工作计划工作任务组织制定本部门各项规章制度及工作流程根据公司总体目标和部门目标制定工作计划，并组织实施参与制定并执行本部门的财务预算计划职责二职责表述：负责组织规范总公司与经营公司的关系，健全对经营公
2、司的管理制度工作任务负责组织规范总公司与经营公司的管理汇报关系和工作流程负责协调经营公司与总公司各部门的关系，解决有关问题负责组织拟定对经营公司、参股公司派出人员的激励考核制度，建立责任追究制度负责组织优化经营公司的股权结构，明晰产权关系负责组织建立健全各经营公司的法人治理结构职责三职责表述：负责组织经营公司的业绩管理工作工作任务负责组织拟定经营公司的年度经营目标负责组织搜集汇总经营公司的各项统计数据和财务数据，定期撰写分析报告负责监督检查经营公司的经营业绩目标完成情况，针对异常情况与经营公司进行沟通，撰写分析报告负责组织对经营公司的经营目标完成情况进行考核和评估，并提出奖惩建议职责四职责表述
3、：负责监督经营公司的经济活动和财务状况工作任务负责组织对经营公司报批的重大决策事项进行调研审查，提出相关建议负责组织参与监督经营公司的重大招投标及相关工作负责配合财务资产部，建立经营公司统一的财务会计制度负责配合审计部，对经营公司进行例行审计负责分析经营公司的经营状况，向审计部提出审计需求，并配合实施审计根据经营公司的经营业绩和投资回报率，提出增资或退出的建议职责五职责表述：投资项目确定后，负责管理公司无关多元化的投资合资项目工作任务负责组织公司无关多元化投资活动的前期准备工作负责组织对投资工作进行评估，分析投资收益率，撰写投资分析报告根据参股公司的经营业绩和投资回报率，提出增资或退出的建议负
4、责监测参股公司的经营状况，针对异常情况，提出审计申请负责与参股公司的本方派出人员沟通协调和日常联系职责六职责表述：负责本部门的内部管理工作工作任务负责本部门员工的选拔、配备和考核工作，组织对员工的培训指导下级制定阶段工作计划并督促执行负责本部门员工工作的分配职责七职责表述：其他日常工作工作任务协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督职责八职责表述：完成领导交办的其他工作权力： 权限一： 对公司有关投资活动有建议权权限二： 对制定经营公司的激励考核制度有建议权权限三： 对经营公司的奖惩有建议权权限四： 对制定经营公司年度经营目标有建议权权限五： 对经营公司报
5、请申批的重大事项有建议权权限六： 本部门费用支出的审核权权限七： 对直接下级有考评权权限八： 对所属下级的工作有监督、检查权权限九： 对所属下级的工作争议有裁决权权限十： 对所属下级有岗位调配权、任命提名权和奖惩权任职资格：教育水平本科及以上学历专业工商管理、经济管理、财务及相关专业职称中级及以上职称经验8年以上工作经验，5年以上相关工作经验，3年管理工作经验知识熟悉企业管理知识；具备财务知识；具备高速公路基本知识；具备基本管理知识技能技巧熟练操作OFFICE办公软件；良好的人际沟通协调能力；较高的书面表达能力；一定的语言表达能力培训经历企业管理、财务、高速公路基本知识、管理知识等相关培训工作条件及其它使用工具设备计算机、电话、打印机、传真机、计算器、档案柜等工作环境独立办公室工作时间特征工作时间不规律，经常加班 感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!
