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1、细心整理公司开展战略行政部部工作流程图总图机构职责组织构造图组织构造设置职位说明书工作分析年度编制准备定岗定编聘请员工关系培训开展薪酬福利绩效管理岗位调整劳动合同薪酬考核福利评估入职人才贮存试用转正培训考勤休假职业生涯档案奖惩离职员工活动聘请 员工进入退出公司轨迹劳动合同入职入职培训试用非正常退出享受公司支持转正终止劳动合同辞退解除劳动合同培训辞职奖惩福利薪酬正常工作执行公司制度请假评估考核考勤承受岗位调整调薪待岗转岗降职晋升退休聘请 返回顶部用人部门人事部主管公司领导总经理关联流程人员空缺有无编制NY职位说明书确定聘请方式增补申请审批N审批Y取消或延期NY确定聘请渠道聘请会聘渠道媒体猎头校内
2、发布聘请信息收集筛选简历初试/ 笔试复试复试特殊岗位人员复试通过通过通过简历存档未通过未通过确定录用人选录用通知书录用待遇谈判承受不承受外部内部发布聘请信息引荐自荐信工作分析薪酬入职资格验证通过档案绩效管理考核 返回顶部被考核人考核人人事部总经理关联流程当月考核填写完毕公司考核工程评分考核人评审当月考核评审完毕考核记录发布/归档员工考核工程自评SR/DSM公司考核工程评分表考核评审确认SR/DSM考核表考核考勤表考核启动公司考核工程申请审批SR/DSM公司考核工程申请表员工考核工程指定员工考核工程自定员工考核工程确定考勤薪酬SR/DSM考核表反应绩效评价公司考核工程申请完毕当月考核评审启动绩效
3、管理评估 返回顶部被评估人评估人人事部公司领导关联规程辞退惩处培训待岗YN晋升造就嘉奖绩效考核绩效是否符合岗位要求个人报告书评价工作表现自评评价沟通评价结论备案确认一次申诉同意不同意受理调查维持原结论YN人才贮存岗位调整奖惩离职奖惩岗位调整培训绩效评估表改良准备保持劳动合同不续签劳动合同档案薪酬 返回顶部外部信息员工人事部公司领导关联流程审批N统计局统计数据岗位评价薪酬调查岗位级别表月薪金表月工资明细地区差异系数表岗位津贴基数工作分析职位 说明书绩效评估绩效评估表制定年度薪金调整方案薪金调整方案实施年度薪金调整方案Y制作通知发布文件岗位津贴基数调整通知人事通知单签字确认考勤考核表考核考勤审批N
4、Y计算制表财务部接收国家法律法规福利奖惩保险浮开工资调整方案销售人员奖金调整方案福利社保 返回顶部参保人员人事部主管公司领导总经理关联规程个人自行缴费申请审批集体户参保/停缴/申请办理社保增员/减员/汇缴手续签署看法社保发票原件供应应公司人事部社保缴纳月报表社保个人扣缴/报销明细表档案薪酬福利国家政策制订年度社保基数调整方案审批审批年度社保基数调整方案执行和备案缴纳标准备案财务部转账奖惩 返回顶部员工部门经理人事部公司领导总经理关联流程发布文件取消或变更原确定维持原确定书面形式提交奖惩确定行为表现及结果部门经理或相关部门调查取证并作书面结论主管公司领导或相关部门调查取证并作书面结论总经理指派专
5、案小组调查取证并作书面结论绩效评估相关部门规程行为表现及结果行为表现及结果审批YN终止并通知提名人一次申诉时机理由是否成立YN审批YN终止并通知提名人文件存档离职档案薪酬实施嘉奖惩处通报表扬专项嘉奖优秀员工通报指责罚款开除起诉法律程序薪酬岗位调整 返回顶部员工部门/地区人事部主管公司领导/总经理关联流程固定时间的岗位调整部门经理睬探讨,综合评价全体员工评价结果人事通知单评价结果告知相关人员签字确认存档非固定时间的岗位调整依据公司开展或规划须要,提出岗位调整议案经理例会探讨确定审批Y依据业务规划和工作准备,或员工不胜任岗位工作,提出岗位调整的书面报告因个人爱好特长等提出岗位调整的书面申请取消岗位
6、调整N档案考核评估获知调薪晋升降职转岗待岗汇总并形成处理看法书面看法执行批示薪酬劳动合同劳动合同劳动合同劳动合同获知获知人才贮存 返回顶部员工/主管部门经理人事部公司领导总经理关联流程审批Y考察报告绩效评估提名提名提名表现表现表现编入人才开展名单工作内容拓展准备素养测评考察审批N终止并通知提名人NY培训准备编制造就准备确认确认考察考察准备实施培训工作表现工作表现考察报告考察报告提交董事会探讨审批NY贮存人才库人才贮存报告书反应给各提名者提交总经理岗位调整条件突出但暂未加盟公司的求职者培训 返回顶部员工部门人事部公司领导关联流程人才贮存绩效评估培训需求培训需求目的分析工作分析职位说明书满足必备学问技能满足开展学问技能入职培训在职培训制定培训准备审批YN实施培训准备选择培训方式选择培训课程制定培训场地确定预算参加培训总结批转培训效果评估培训评估表记录培训档案档案培训测试参加考试近期远期绩效评估劳动合同 返回顶部员工人事部总经理/托付代理人总办备注签名确认亲笔签名劳动合同解除/终止劳动合同续订劳动合同变更个人留存一式两份人事通知单劳动合同续订书制作变更协议存挡保密协议兼职人员销售人员后勤人员管理人员兼职劳务协议劳动合同书制作合同确定合同编号确定签署合同类别公司领导合同拟定和签署亲笔签名盖章岗位调整离职绩效评估岗位调整入