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1、血透室下半年工作计划血透室工作人员，必须严格遵守无菌原则，进血透室时必须更换工作服及鞋。非工作人员未经允许禁止入内，患者进血透室前换拖鞋。血透室内禁止吸烟，禁止随地吐痰，保持室内整洁、肃静。严格区分清洁区、污染区、无菌区严格执行血透室消毒隔离的原则，坚持传染病人专机透析，分池复用原则。爱护血透室内物品，并禁止外借，特殊情况必须经护士长同意，科主任批准。外出抢救所带仪器，由出诊医护人员负责，保管。做好患者的宣教工作，及健康指导文明礼貌热情周到的为患者服务。合理安排患者透析时间，并通知患者本人所在科室，对透析病人做详细登记。择期透析的患者若想更改透析日期，提前一天联系，需急诊透析患者所在科室值班医
2、师与血透室联系，血透室工作人员做好透析安排。准备好透析物品，透析机，血透室药品、物品、仪器放在固定位置，透析机设专人保管维修，并做好维修登记。以保证透析顺利进行。透析结束后，即进行透析器、血管路的复用。整理用物，清洁消毒透析机，每日紫外线消毒透析室、治疗室，透析治疗准备室，每次两小时并登记。每周彻底清扫，每月大消毒透析机及管路，定期消毒反渗机，每月做细菌培养一次（包括空气、反渗水、透析器、血管路等）。中心采血室工作制度熟练各实验室的采血要求及标准，严格按其规范采血，以保证化验结果的准确性。根据病人的具体情况正确评估，做好健康教育。严格执行查对制度及消毒隔离制度，防止差错及交叉感染的发生。严格遵
3、守劳动纪律，坚守岗位遵守本室采血时间，保证标本及时采集。血透室下半年工作计划（二）一、年工作目标1、基础护理合格率_（目标值_分）。2、分级护理合格率_%（目标值_分）。3、危重患者护理合格率_（目标值_分）。4、急救物品完好率_%（目标值_分）。5、医疗器械消毒灭菌合格率_（目标值_分）。6、护理文书书写合格率_（目标值_分）。7、病人平均满意度合格率_%（目标值_%）。8、护理技术操作合格率_%（目标值_分）。9、手术安全核查率_%（目标值_分）。10、健康宣教覆盖率_%（目标值_分）。11、优质护理服务覆盖率_%（目标值_分）。12、高危住院患者安全评估率_%（目标值_分）。13、护理行
4、业新标准合格率_%（目标值_分）。14、年护理事故0。二、工作具体措施1、力争得到多方支持，争取落实聘用制护士同工同酬的用人机制。2、适量增加护理人员（_人），建立护理人力资源储备库。3、继续健全护理管理组织架构和护理三级管理体系，将护理部管理职能细化。4、成立院科级护理技术操作培训考核小组，抽临床操作规范的护士兼职与护理部在职培训专职人员共同负责全院护士的操作培训与考核。5、积极与多部门协调沟通，完成全院科室的分类管理工作。6、启动专科护士的规范化管理和使用，推进护理专业化、专科化、专家化进程。加快专科护士培养力度，扩宽专科护士领域护士的培养，启动新生儿、糖尿病、老年护理专科护士的培养。全年
5、抽派_名护士参加各领域的进修学习。7、启动中医护理技术的培训，具体按照护理人员中医使用技术手册_项要求落实。8、落实“护理行业标准”专项检查，每季度_次。9、推进优质护理服务，继续开展“满意服务优秀团队流动红旗”评选活动，认真落实责任制护理制度。10、继续推进优质护理”服务，认真落实责任制护理制度。12、促进院内“安全事件管理网报系统”的建设。13、落实住院病人疼痛级术后并发症评估，规范出入院病人流程。14、加快护理教学示教室的建设，加强教学及科研能力培养，借助遵医附院科研平台，力争科研立项。15、落实调整后的“护理质量与安全管理委员会”职责。16、按照临床需要，增加护理记录单中护理诊断及护理措施备选条款。17、落实医院护理应急人员的技术培训、考核及演练。落实血透室护士的“心肺复苏”“除颤仪”及抢救车管理的.培训与考核。18、规格病历新顺序，落实国家卫计委病历管理新规定。19、继续加强压疮、跌倒/坠床等风险管理、落实高危人群的登记。20、配合医院及其他部门落实心脏介入治疗室的筹建。21、落实护士的分级管理档案。22、落实各科室突发事件的应急预案的细化。23、各科室落实如出院告知册子。第2页共2页
