《营运经理工作职责概述范文（四篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《营运经理工作职责概述范文（四篇）.doc（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、营运经理工作职责概述范文1、负责管理区域内的直营店铺，对提升品牌形象及销售业绩负责;2、制定区域内的直营销售活动方案并控制各项直营费用预算;3、负责区域内直营业务主管的日常工作管理及工作指导;4、配合上级进行直营绩效考核，评估店铺回款风险及利润率，完善各类直营报表;5、分析区域内的直营市场动态，掌握市场信息，与各商场保持良好的人脉关系;6、通过有效的促销控制公司的货品库存比例，减少库存积压;7、负责新开店铺拓展调研，合同条款洽谈与谈判。营运经理工作职责概述范文（二）_组织编制部门年度预算，按计划完成租费收缴，确保全年全口径指标_%完成;2.负责场内多种经营点位招商、运营工作;3.结合公司营销活
2、动要求，与商户洽谈SP活动;4.快速、有效处理已升级客诉，确保系统不亮红灯;5.定期组织人员进行市场调研，了解市场情况，建立品牌资源库;6.根据营运制度要求，开展营运现场日常管理，确保营运安全及品质;7.定期进行经营分析，对排名靠后商户进行经营辅导，不断提升商户经营业绩;8.其他日常运营管理工作。营运经理工作职责概述范文（三）1、管理商场的日常运营管理工作，督导解决投诉及突发事件，提高商户满意度;2、商场的装修，商户的入驻、续租、转租、退租管理等工作;3、制定运营流程计划并组织实施，包括保安、消防安全、应急和疏散程序;4、收集市场的信息，关注商户的经营情况，为本项目的商户提出建议或方案;5、建
3、立商户租金等费用的收缴机制及管理方法，配合租金的收缴工作;6、具备有一定的公关能力，与商户保持良好的公共关系;7、商场其他工作的管理。营运经理工作职责概述范文（四）1、负责辖区内所有餐厅日常的营运管理工作，协调门店与公司各部门的关系，为餐厅营运规划各项资源;2、根据企业年度目标，制定门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。3、跟踪分析生产数据进行跟踪、统计分析，制定持续改进措施，管理及控制各项生产费用，制定设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序。4、执行并追踪餐厅各个系统的执行情况以及对员工的培训任务执行;5、定期到店检查，监督、检查所辖门店QSC各项标准及流程的执行情况，及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法以及追踪进度与目标;6、指导餐厅合理处理各类突发事件并及时报备;7、上级领导交代的其他工作。第1页共1页
