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1、货运公司各项制度范文一、水厂设立安全生产的检查监督小组、健全“安检”小组职能，保证水厂工程设备的安全运行。二、加强水厂的用电管理，切实做到。计划用电、安全用电、节约用电。三、水厂计划的对职工进行技术培训和安全知识教育，不断提高职工的业务素质。安全技术培训及考核不合格者不能参加电器设备的操作维修。四、运行及维修人员必须严格执行各项规章制度和安全操作规程，对电器设备的操作维修必须实行工作监护制，监护人由技术等级高的人担任。五、工程设施和设备不应有危机运行人员安全的缺陷。带电位地段和转动部应设置必需的防护措施，危险部位设明显的警示标志，运行及维修人员应配备相应的劳动防护用品。六、对明显的错误指令或在
2、采取有效防护措施危险部件上的工作任务，运行人员有权拒绝执行，并报告上级领导。七、变配电室、净水车间、电气设备场所及油库、材料库必须配备必要的安全用具和防火设备，严禁使用泡沫灭火器和水扑灭电气火灾。八、为保证人身和财产不受损失，运行及维修人员还应做到：（1）正确使用各类工具；（2）在运行和维修过程中，严禁将杂物丢入旋转设备内，以免损坏设备或飞溅伤人；（3）对电气设备应采取防范动物和鸟类的有效措施，以免短路等事故；（4）高空作业应采取必要的安全措施，并设专人监护；（5）检修工作结束后，应彻底清理现场，严禁将杂物遗留在设备上，造成隐患。甜水镇自来水公司值班制度1、值班人员必须按规定时间到达工作场所，
3、坚守工作岗位，履行岗位工作职责。2、坚持安全文明生产，按规定着装并保持衣着整洁，保持清洁的环境卫生。3、严格按规程、规章进行操作，严禁个人修改自控系统程序，认证执行调度命令，自觉服从工作分配。4、负责厂内设备、设施的安全，制止外来人员擅自运用设备、工器具等，纠正违反安全规程的行为。5按要求做好各种记录，记录必须完整，准确，整齐，不得涂改。6、在值班期间值班人员必须做到：“三严”。严守工作岗位，不擅离职守；严格执行安全规程；严格履行交接班手续。“四勤”。勤看、勤听、勤闻、勤查。7、值班期间不许接待亲朋家人，不打盹睡觉，不打闹喧哗，不酒后值班，不做其他与值班无关的事。甜水镇自来水公司值班长职责1、
4、值班长在当班期间是全厂设备操作、运行、维护、管理的直接负责人。2、严格执行有关规程和规章制度，合理安排本班人员在当班期间的工作，及时向业务主管汇报运行中出现的情况。3、熟悉本场设备的构造性能、位置和编号；熟悉自动化系统的运行维护；熟悉系统软件的运用；执行调度命令，认真填写、审核、执行工作票和操作票。4、_本班人员认真做好机变电、水处理设备的维护、保养、运行管理工作，使机变电设备和自动化系统在完好的技术状态下工作。5、_本班人员认真查处设备故障，如实反映本班内发生事故的真实情况并参与事故的处理。6、_本班人员学习有关机电安全知识，定期开展相关运行分析。甜水镇自来水公司值班员制度1、值班员在当班期
5、间是本厂设备的直接维护者，应服从值班长的领导，严格遵守各种规章制度，确保设备和人员安全。2、全面巡视设备、设施，掌握设备的运行技术、状况，认真做好运行参数观测记录和资料的整理、移交工作。3、严格执行值班制度，并在监护人的监护下正确进行操作和做好检修工作的安全措施。4、熟悉水厂机电设备及自动化系统，熟悉水处理工艺流程。5、发生事故时，应如实反映事故情况，并积极配合值班长处理事故。6、负责厂区安全，完成值班长安排的其他工作。甜水镇自来水公司交接班制度一、本制度是生产班组之间为保证生产的连续性和设备安全运行而建立的一项重要制度，每次交接班也是一次岗位责任大检查，交接班必须严肃认真、有序。二、接班人员
6、应提前十五分钟到达现场，做好接班的准备工作，交班人员应提前做好交班的各项工作，为接班人员创造有利条件。三、交接班事项如下：1、工程设备运行状况，运行方式、当班期间生产情况；2、设备缺陷及事故处理情况；3、工具、器材、钥匙等的使用情况；4、各种记录资料是否齐全、完整；5、设备及环境卫生的清洁情况。四、接班人员要进行全面的现场检查，对存在的问题应要求交班人员到现场落实清楚。五、交接班事件发生操作时应停止交接班，由交班人员完成操作后再进行交班。六、交班时如遇事故处理，应先停止交接，由交班人员负责处理，接班人员进行协助，待事故处理完毕或告一段落，再进行交接。七、在接班人员完成交接的全部事项，接班人员认
7、为符合要求后，双方值班人员签字后，交班工作方告结束。甜水镇自来水公司公司各项规章制度工作守则1、严守公司_，保护公司财产。2、自觉维护团体荣誉，有团队合作精神和强烈的_荣誉感，共同提升公司的品牌形象。对工作要协调合作，对同事要互相帮助，有敬业和奉献精神，_知识与技术。3、勤奋工作，达到做事快节奏、高效率。4、员工的一切工作均应以实现公司目标为目的，对于上级的指示，应予以遵守和从速执行。明确公司的奋斗目标和个人工作目标。一、礼_范（一）员工仪容、仪表要求1、上班时间保持情绪饱满，精神愉悦。2、员工头发必须经常清洗，保持发型整洁清爽，严禁头发脏乱发型怪异。3、员工应经常修剪指甲。4、员工上班前不得
8、喝酒。5、提倡女员工化淡妆，不得浓妆艳抹，不得使用香味浓烈的香水。（二）着装要求1、员工上班必须穿着公司统一正装上班。2、男员工上班严禁穿短裤上班。3、男士的衬衫衣领、袖口应保持洁净，衬衫钮扣必须扣整齐，不结领带时衬衫最多只可敞开领口向下第一颗钮扣。4、员工上班不得穿着拖鞋进入办公区域。5、女员工不得穿着露背服装、超短裙（即裙边距膝盖不得少于10cm）、奇装异服及过于透明的服装。（三）员工行为举止要求1、严禁不雅举止，如脚翘桌面、当众化妆、梳头等。2、禁止随地吐痰。3、坐姿端正，上班时间不得东倒西歪、趴桌睡觉。4、站姿挺拔，腰部挺直、两脚并拢或自然分开不超过肩宽距离。5、行走快捷，避免脚步迟缓
9、、拖拉，避免鞋跟发出太大声响。6、进入公司时必须佩戴厂牌。7、公事外出时要和部门领导请示。8、不准造谣生事，不得在网上论坛随意发表言论，对公司进行恶意攻击。9、不得通过网络或任何途径泄露公司_。（四）礼仪要求1、讲普通话，语音清晰，在公共办公环境应保持安静，不大声喧哗、说笑、争吵、嬉闹或举止粗鲁，保持自身及公司良好形象。2、在通道、走廊里或公司其它地点遇到公司领导或来访客人要礼让，不能抢行，并微笑点头致意或简单打招呼“您好”。3、同事间、上下级间相互打招呼、问好。4、欲进房间要先敲门，听到应答后再进。5、有宾客来访，前台接待人员应对热情宾客引导接待，为宾客倒茶，并及时联系有关部门和人员，直至其
10、找到被访人员。（五）交际规范1、接待来访。微笑、热情、真诚、周到。（1）接待来访热情周到，做到来有迎声，去有送声，有问必答，百问不厌；对光临公司的客户都应主动热情招呼入座，问明来意后，直接回答其问题或请客户饮茶（水）稍候或让有关人员接待；若相关人员不在或不便接待，应向客户委婉解释原因并请客户留言以便稍后处理。（2）来访办理的事情不论是否对口，不能说“不知道”、“不清楚”；要认真倾听，热心引导，快速衔接，并为来访者提供准确的联系人、联系电话和地址；或引导到访问的部门。2、访问他人。（1）要事先预约，一般用电话预约；遵守访问时间，预约时间_分钟前到；如因故迟到，提前用电话与对方联络，并致谦。（2）
11、用电话访问，铃声响三次未接，过一段时间再打；访问领导，进入办公室要敲门，得到允许方可进入。（3）客户因他故不能准时接待则应耐心等待而不可随意游逛，更不能表现出烦躁情绪。（4）客户交谈时应尽量做好记录，告辞时应从容大方言谢，切忌将随身携带物品遗漏在客户处。3、交换名片：（1）如与客户初次见面，应视需要奉送名片，此时应将名片阅读方向面朝客户一方，用双手捏住名片的边缘以恭敬的姿态递给对方，拿名片的手不要放在腰以下；接客户名片时应以双手承接并以专注神态认真阅视后当面妥善收好并言谢，看名片时要确定姓名并确定姓名正确的读法，同时不要忘记简单的寒暄。（2）若与领导一起接待或拜访客户，应在领导与客户交接名片后
12、再视是否需要与客户交换名片。4、迎送来访，主动问好或话别，设置有专门接待地点的，接待来宾至少要迎三步、送三步。工作规范（一）基本规范1、遵纪守法不应滥用职权、循私舞弊、以权谋私、打击报复。不做有损害公司财产、商誉或_的事。不煽动其他员工怠工，干扰日常工作，更不可挑拨离间、破坏同事关系。按时上下班，无迟到、早退行为，按规定点名、请假。2、工作时间应坚守岗位，不可以随意串岗，不要擅离工作岗位、办公室或操作现场；非公务不去其他工作区，以免妨碍他人正常作业。员工应严格按照公司制定的各项流程作业，不可违章指挥和操作，否则承担全部责任。3、工作过程中，不做与工作无关的事。不吃东西、玩手机、看小说、上网聊天
13、。不会客谈论私事。不看与工作无关的书报、杂志。不做其他影响工作的事情。4、对待工作要认真，要把自己的本职工作做好，对公司负责也对自己负责。工作有始有终，及时、按时、保质保量地完成，应避免由于粗心、马虎、不负责任导致的差错。服从领导安排，听从指挥，对领导的决策和指示要坚决执行，有保留意见的，可择机反映，但在领导改变决策之前，不能消极应付，确有困难无法及时完成，应及时汇报或请示，不擅自拖延或随意自行处理、拒绝或终止工作，若有不明之处须在领导指示完毕后再发问。接受领导批评指责，应从公司利益出发，有则改之，无则加勉。若有误会，可事后口头或书面向领导解释清楚。争做本岗位的主动手、专业能手，不做替补业余的
14、选手。（二）保守公司各项_1、不应随意翻阅不属于自己掌管的文件、函电及资料。2、不与家人及工作无关的人谈论公司工作。3、使用资料、文件，必须爱惜，保证整洁，严禁涂改，注意安全和保密；不得擅自复印、抄录、转借公司资料、文件；不得随意拷贝、删除、篡改公司电脑资料或将公司电脑带回家，如确属工作需要摘录和复制的保密级文件，需经公司领导批准。下班前整理好桌面，将所有文件资料归档，不可将公司文件遗留或存放在不恰当的地方。4、不可将公司的印鉴、资质证明、文件、经营方案、内部价格、领导电话（住址）提供他人和外单位。5、未经上级书面许可，不得将公司情报泄露给任何媒介，或商业竞争对手以任何形式之协助。6、未得到公
15、司书面允许时，不应兼任其它任何职务和工作。（三）办公设备、生活设施和公共设施使用规范1、有计划的使用办公物品，尽量做到节约，各种物品要用到恰到好处。2、不随便使用他人的办公用品和办公设备。3、不私装电脑软件，不可使用未备案的u盘。4、不破坏或挪用办公设备或生活设施，如有视其损坏程度赔偿。5、不得使用办公场地及设施做与工作无关的事情。（四）参会规范1、事先阅读会议通知，做好准备，在会议开始前_分钟进场并签到。对于不能参加会议的人员，需提前向_会议的领导提交书面申请，经批准后方可不用参加。2、到场后按次序就坐，依次发言。针对会议议题汇报工作或发表自己的意见。发言时，先讲“_汇报”，结束时说：“_汇报完毕”。若有事不能参加者应提前请假。3、开会期间应保持安静，并将通讯工具（手机）调至静音或关机，不会客，不从事与会议无关的活动。4、遵从主持人的指示，必须得到主持人的许可后，方可发言；发言简洁明了，条理清晰，重点突出，简明扼要。5、认真听别人的发言并记录，不得随意打断他人的发言。不要随意辩解，不要发牢骚。6、会
