结构化面试——应急应变集锦

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1、一、公共突发事件专题公共突发事件:突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应 对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。时间顺序法:题目任务迅速赶赴现场展开救援医疗救治转移群众 妥善安置安抚情绪后勤保障媒体宣传事故调查奖惩措施改进工 作长效机制工作总结分组法:题目任务迅速赶赴现场组成临时工作指挥组下分工作任务: 医疗救助组救援搜救组宣传保障组后勤保障组联络协调组安保 调查组自然灾害的应急处理(一)灾前准备,提早预防 思想上重视,机制上完善;统筹安排,加强监测,预警预报;第一时间汇总、汇报灾情。(二)灾中应急,措施得力(三)灾后重建,考虑周全事故灾难的应急处理(

2、一)立刻启动应急预案,领导第一时间赶赴现场,联动协调消防、公安、医疗、交通 等各相关部门。迅速组织现场指挥部,统筹安排,合理分工。(二)以人为本,反应迅速,措施得力,方法科学,尽最大可能保证群众的生命财产安 全。(三)在现场安抚当地群众的情绪,同时及时向公众发布消息,澄清流言,消除群众恐 慌情绪,以维持社会秩序的稳定。(四)事后调查原因,追究责任,消除负面影响。善后处理,安抚受害者家属,统计事 故中人民群众的损失,完成赔付等后续工作。(五)总结经验教训,完善突发事件应急机制,健全应急预案。同时,进一步加强安监 工作,避免事故灾难再次发生。公共卫生事件的应急处理(一)负责人第一时间赶赴现场,成立

3、指挥组,统一组织。迅速启动应急预案,发挥相 关部门作用,分工合作,沟通协调。(二)以人为本,立刻进行伤员或病员的救治,千方百计挽救他们的生命,尽量让他们 脱离危险、恢复健康。同时展开观察监测、搜寻其他伤员或病员,及时进行治疗。(三)采取果断措施,迅速调查病因,找出源头,用最快的速度控制疫情,以免出现更 多病员或伤员。(四)尽力安抚公众情绪,及时发布消息,保证消息的客观与准确。定期公开病情疫情 防控信息,以防产生谣言,影响社会正常秩序。(五)以调查结果为依据,追究相关人员的责任,严肃处理。(六)总结经验和教训,建立健全疫情防控体系和相关制度,加强质检力量,进一步完 善应急预案和相关措施。同时,可

4、在群众中推广普及食品安全、卫生防疫等相关知识,提高 群众的安全和预防意识。社会安全事件的应急处理(一)相关部门及负责人要第一时间赶赴现场,平息群众的情绪,听取群众诉求,有效 控制局势、平息事态。要坚持以人为本,慎用强制性措施。(二)真诚与群众进行沟通,了解事情的原因以及群众的需求。同时,通过媒体、发布 会的形式,第一时间向外发布信息,澄清视听。(三)站在群众的立场上,以群众利益为导向,对合理的诉求要积极采取措施予以解决, 对不合理的要求要耐心细致的解释说明,争取群众的理解和支持,依照相关政策进行解决。(四)对相关事件进行跟踪了解,做好善后工作,防止群体性事件再次发生。(五)积极总结,工作中要深

5、入到群众,及时了解和解决他们的问题,建立良好的党群、 干群关系,加强群众的思想政治工作和法制宣传教育,积极合理引导群众的利益诉求,引导 群众正确认识自身利益及实现途径途径,自觉维护改革发展稳定的大局对待媒体“善待、善用、善管”事件发生立即表态,(主动)第一时间召开新闻发布会,内容随时跟进,24 小时滚动直 播加强舆论引导,发言时统一口径,言简意赅,对记者登记造册多渠道媒体持续播出,领导负责任,不缺位、不越位随时关注,统一口径,明确发言人,注意事态发展, 感谢媒体的关注,并希望能继续关注支持。1. 某镇一液化气储罐厂内,由于罐体底部管道连接管发生断裂,导致近10 吨液化气发生泄 漏,如果此事领导

6、交由你全权负责,你如何办第一、煤气泄漏关乎百姓的生命财产安全,所以必须控制事态,防止煤气泄漏造成人员 伤亡。我会第一时间赶赴现场,立即启动应急预案,迅速与有关部门取得联系,如消防、公 安、医疗、交通、新闻媒体等一并赶赴现场展开救援工作。第二、成立现场指挥小组。抢险组,指挥抢险工作,比如采取断电措施。组织疏散液化 气厂周围的群众至安全地带。同时封闭周围路口,禁止车辆进入封闭区。组织消防人员对现 场进行处理,降低液化气的浓度。调查组,对事故的源头进行调查,关闭总阀门,并采取抢 险措施,将危害降低到最小。思想工作组,及时安抚受灾群众的情绪。宣传组,及时准确的 引导媒体进行报道,向群众发布抢险工作进展

7、状况。最后,处理好事故现场后,尽快写出一份调查报告,并报给上级领导。同时要对该厂以 及相关单位进行一次全面的检查,并对此次工作进行总结,进一步完善应急预案。积累经验, 不断的提高自身的应急应变能力,更好的完成工作。2. 某地发生食品中毒事件,领导派你去处理,你怎么做首先,迅速应急预案,第一时间赶赴现场,并立即通知相关部门到现场。如医疗、交通、 公安等部门一并赶赴现场。第二到达现场后,组成指挥组,抢救组(抢救生命最重要)千方百计、全力以赴抢救中 毒人员生命安全;调查组,尽快查明中毒食品,采取果断措施防止中毒事件扩大;思想工作 组,做好中毒人员家属和群众的思想工作,保特稳定,维护正常的工作、生产秩

8、序和社会秩 序。在整个工作中要及时向上级请示报告现场情况。第三、处理好现场工作后,尽快写出事故调查报告,报上级,追究责任人的相应责任。 并在该地做一次大规模的食品安全大检查,以防止类似事件再次发生。同时要进一步完善应 急预案。作为个人来讲,要认真总结,肯定成绩,找出不足,以利不提高自已的工作能力、应急、 应变能力。更好地完成上级交给的任务二、应急应变事件专题3. 你去一著名景点游玩,听到有游客说这里服务不好配套设施不完善,问你如何做这个问题是考察考生工作主动性的。不是要你作为工作人员去解决问题的。但你的回答 基本可以。应该这样回答比较好:1.主动和那个游客交流沟通,询问发生了什么事,产生抱 怨

9、的原因。2.如果是游客有误解,则就自己知道的情况尽量告诉游客,帮助游客;3.不知的 情况,可以帮助游客询问工作人员得到答复,4.对于和游客有同感的问题,适当机会向这里 的管理部门反映情况,提出建议。4. 你主持会议,同事对你的方案提出反对意见,并且使会议无法进行,你怎么办.要点是:1/稳定情绪,不能急躁。虚心向大家说明是讨论方案,使会议能够正常进行; 2.认真听取大家的意见,做好记录,便于集思广益,修改方案;3.一些不能一致或敏感的问 题,向领导汇报,请领导决定。5. 政府机关现场办公,引来很多群众排队,发现章拿错了,怎么办答:我觉得应该这样回答:1.保持镇静,告诉群众目前办公有点困难,不要说

10、章忘了, 可以说一些群众能够谅解的理由,比如说由于是现场办公,缺乏经验,在程序上还有漏洞之 类;2.立即组织人员回去拿章,并继续受理群众的问题,请大家少等,做好盖章前的各项工 作;3.等章取回后抓紧办理业务,并致歉说耽误大家的时间了。4.等结束后向领导汇报失误 的情况,并勇于承担责任,总结经验,避免下次再出现同类问题。6. 上级领导来你所在部门视察工作,突遇暴风雨雪天气,你作为负责接待的同志,怎么处理 这个事情第二题:分两种情况,如果领导还没有来,则:1.随时和上级领导保持联系,比如和领 导秘书及时沟通;2.及时向单位领导通报情况,告知和上级领导沟通的情况,求得领导的指 示;3.准备暴风雪情况

11、下接待上级的措施,如准备雨具、车辆、通知领导要视察的单位或地 方做好准备等等;3.如果暴风雨比较严重,及时告知上级领导当地情况,并建议上级领导改 期来。如果领导已经来了,则:1.立即组织暴风雪天气下的用具供领导使用;2.根据情况削 减领导要视察的单位或地区,并向单位领导汇报;3 请求单位领导向上级领导汇报,建议改 变行程。7. 现场进行一个展示会,领导,专家,新闻媒体都在场,但是因为技术原因,展示会不得不停止, 作为组织者的你,应该怎么办迅速向领导汇报,求得领导的指示;2.迅速派人向领导、专家、新闻媒体说明情况,致 歉,求得理解;3.迅速和有关人员研究,找出技术问题的造成原因,看是否能够确定展

12、示会 延迟到什么时候再开;4.组织人员向领导等征询意见,看有什么要求,能够办理的及时办理, 如交通费用、住宿费用等。5.可以组织一些纪念品,如果已经准备好了,就当场发放。8. 你是某机关的综合办公室秘书,你的上级机关办公室主任授权让你保管和在他同意的情况 下使用机关的印章。办公室主任被组织上依法定程序免职,但他个人认为这是有人和他故意 过不去。出于发泄私愤怒与怨恨,办公室主任从你处取走印章,并拒绝将印章交还机关,致 使机关无法从事正常的政务活动。答;1.立即向上级领导汇报清楚事情事情经过,听从领导指示办事;2.详细回忆有关事 情细节,搜集相关证据、证人备用;3.作为印章保管人,是负有保管职责的

13、,印章是不能随 便让一个人拿走的,所以,你应该写出检讨;4.建议领导完善规章制度,防止此类事情再发 生;5.建议领导依法追回印章,并采取必要措施防止因印章发生事件,如登报声明等。9. 部门领导对你的工作方案不回复,上一级领导催你.你怎么办答;这是人际关系处理问题。我觉得应该这样考虑1.认真调查研究工作方案不回复的原 因,可向各个部门领导询问;2.针对原因展开工作,如因部门领导没有看到方案,就要认真 告知方案。如因部门领导忘了,就要提醒他尽快完成方案。如因对方案不满,拖延工作,可 以向部门领导认真解释。如因方案无法实施或有困难,则要了解清楚为什么。3.对不满工作 方案的意见进行认真研究,如果不属

14、于原则问题,告知部门领导可以采取变通办法完成方案。 如果是原则问题,要整理出来报上级领导;4.对完成有困难的或不能完成时,在自己的职权 范围内帮助解决困难10. 一个重病患者亟需手术,但银行卡密码丢失了,银行坚持要补办手续后才能取钱,而这 可能来不及了。如果你是银行工作人员会怎么做不要断然拒绝,要有热情服务思想;2.安抚用户不要紧张,冷静想想密码是什么,可以 在不违反原则的情况下帮助用户回忆,提示;3.耐心向用户解释,求得用户的理解;4.积极 向领导反映情况,并提出自己的建议,看能不能特事特办。尽快解决问题。5.尽自己力所能 及帮助用户,如向医院说明情况,求得理解。11. 某市有规定,老人上公

15、交车后,如果没有座位的话,公交车不能启动,假设你是一位公 交车司机,在公交车站,一个老人上车了但他没有座位,按规定你不能开车,这时,面对乘 客的纷纷指责,你怎么办答;这是考察服务意识和危机应变能力的题目。应该这样考虑:1.稳定情绪,避免矛盾 激化;2.耐心细致向乘客解释为什么这样规定,从尊老爱幼和安全方面讲,求得乘客的谅解 和支持;3.动员乘客让出座位给老人;4.待老人有座位后,向大家致歉,并在安全前提下, 提高运行效率,安全送达每位乘客。12. 你们单位上组织了一个培训,开始时间到了,领导和主要人员都到了,但是参与的人数 缺席过半,你作为培训的组织人员,这时该怎么办答:这种危机处理题目,要抓

16、住尽快改变尴尬局面这一基本原则。1.迅速组织人员对未 到人员进行询问,看是什么情况不能参加培训;2.根据询问到的情况及时调整工作,如是因 为大部分在路上,向领导表示歉意,看是否少等一下;如是因为没有接到通知,请示领导看 能不能延期举行;3.如果不能延期举行,那就如期开始培训(你说的组织一些人员临时参加 也可以);4.不论怎样,都要向有关领导表示歉意,承担责任;5.事情结束后,要及时反思, 承担责任,总结经验,以使此类事情不再发生。13. 你所在单位在网上被网友批评服务态度不好,效率低,你怎么办1.认真对待批评,不能视而不见;2.认真总结反思各项工作,查找网友批评的问题症结 在哪里;3.对于网友批评的正确的,要虚心接受,并做出整改措施;4.对于网友有

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