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1、撰写人：_日期:_有关工作述职模板集锦五篇 有关工作述职模板集锦五篇 工作述职 篇1 一年来，我以脚下沾有多少泥土，心中就有多少真情为人生格言,走村入户，听民意,深入一线解难事，点滴群众事,收获满真情。 一、走家串户，有一种情怀 刚进入村里工作，村里环境艰苦、交通不便，光是夜晚的那份宁静寂寞让人难以打发,在结对师傅的帮助下，我迅速熟悉情况转变工作角色。熟悉适应新的环境,找准定位，只有用心用情用力服务基层，才能展现出自己的风采。 一年来我走遍了村09户人家，如今我与群众交谈的词汇变成了拆迁、抗旱、信访、维稳、百姓、村民等,我想这是因为我的工作生活就是真正的围绕他们的生活而展开。在我走访低保户的时
2、候,深刻感受着他们生活的艰辛,当我走访石堰村八组患有严重的疾病,为病魔所困，丧失劳动能力村民李春燕时，我觉得自己还要做的更多；当我走访因妻患有严重的神经病,孩子正在念高中,一家人所有的负担都压在他身上十组村民张克军时我觉得自己做的不够好。当我一家家走进的时候，内心是久久不能平静。我想这就是王本举部长让我们进百家门、访百家情、解百家难、交百家友、吃百家饭的原因,真正让我们看看农村百姓生活的艰苦，真正去理解他们、感恩他们、回报他们!一年来我和我们石堰村的孙会计在各部门奔走为340余名失地农民解决了养老保险，和村两委班子走访累计救助困难群体20多户。二、工作一线，有一种担当 石堰村作为长坂新区的主战
3、场，村干部不眠不休的工作在征地拆迁、信访维稳的一线上。我在石堰村也先后参与了汇智路、一湖一河项目的拆迁工作，在工作中会发现老百姓有很多的利益诉求，会发现有很多难做的群众工作，进一次、两次、三四次门，谈上十次仍然达不成协议的农户也存在不少,我深刻的记得有一个大热天到3组一姓王的农户家中谈协议,由于他不愿意接受现有的赔偿标准，直接不耐烦的对我们工作人员说: 就在太阳底下谈吧。 在这个过程中我感觉到了委屈也感受到了自身能力的不足,发现原来农村工作如此艰难，做农民群众的工作如此复杂，让我倍感压力。在两委干部的共同努力下，目前，我们共完成了近300亩的土地青苗补偿,63户房屋征收补偿,共引进项目个，其中
4、2条市政大道、多辉物流园等项目正在全面建设。全面完成了18套安置房、青老年公寓及区绿化硬化等建设,社区党员群众服务中心也高标准完成并投入使用。在拆迁的过程中我深刻感受到要保持良好心态服务基层，良好的心态是解决问题的基础，心态不正,事业难成。正如美国著名社会心理学家马斯洛说过: 心态若改变,态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变,性格跟着改变；性格改变,人生就跟着改变。 在基层工作要克服急于求成的心态。天下大事，必作于细;天下难事,必成于易。三、出谋划策,有一份光荣 我认为在村工作最大的价值就在于为百姓排忧解难,为村级出谋划策。作为大学生要经历三重门： 一重门绝知此事要躬行,甘当学习蓄电
5、池;二重门小荷才露尖尖角,争当村级发展智多星; 三重门激情燃烧竞风流,誓当创业富民引路人。 我在村一年中也积极为村级发展奉献自己的才学并被采用，石堰村近年来由于项目发展,集体经济有一定结余,两委班子都迫切的想要发展，在讨论关于壮大村级集体经济的时，村委会讨论要成立适合村集体收入的公司,我通过调研,形成了关于壮大石堰村村级集体经济的策划方案,得到了大家的肯定，在讨论如何规范低保避免矛盾时,我提倡发挥党员和村民代表的作用，通过各位代表投票表决确定低保名单的做法得到了大家的支持,这些都让我感受到了自身的价值，也督促我更加努力工作。 即将离村的我,回首这一年多来工作，有许多艰辛，很多欢笑，更多的是坚守
6、，即将走向新的工作岗位，我愿始终携带一份情怀，始终对百姓饱含深情,深刻理解他们的艰辛,不断提升做百姓工作的能力,在我生活过的这片土地上为这里的百姓切实的做一点力所能及的小事！即使有一天： 天空不曾留下痕迹，但我已飞过。 我也愿基层的岁月能洗礼内心,一生带着一份责任前行，不求做的最好,但求问心无愧! 工作述职篇2 在繁忙而充实的学习、工作生活中,我们度过了美好的大学生活。而在过一年,我们就要进入社会工作了。由于学校安排，本学期我们在西安学以致用企业管理策划有限公司实习,所以在今年月28日至7月日期间,我就在西安学以致用企业管理策划有限公司这里进行实习工作了。 这是我的第一份正式工作。虽然以前也有
7、参加过一些社会兼职实践活动,但是感觉不一样，因为这次实习是我们迈入社会的转折点,也是将来工作的必经阶段。想到以后就要正式融入到这个社会了,有很多事情还等着我们去面对,虽然有点紧张、害怕,但是内心又有点向往毕竟自己从来没有经历过啊，以后路就是由自己走下去了。在学以致用的这些日子,我做了以下这些事情: 1、领导们给我们讲述了实习的重要性，还带我们做了入职流程，我们自己也做了自己理解的入职流程图 2、为周末的招聘会起草招聘策划案以及招聘简章 3、实地学习,我们去省体育场进行招聘 4、对周末的招聘会进行总结、评估 、网上发布招聘信息,收集简历,电话通知符合招聘要求的人员安排面试时间地点并做好面试准备工
8、作 、对报纸招聘的方向、领域进行汇总分析 7、去各大高校发放招聘海报、宣传友用网,并对各大高校的宿舍楼，宣传栏情况进行汇总，并借此机会了解现在大学生状态 8、由公司领导进行时间管理培训，沟通技巧培训，以及给公司员工写测评报告 、我们每个人演讲自己所做的相关公司的企业文化PPT,和完成每日工作0、由公司领导讲解培训需求，分析需求，制订培训计划，实施,评估反馈检查 给公司制订下半年培训计划 11、宣传友用网的视频招聘模块，人才战略合作,以及如何签订协议和注意事项 2、去苏宁西北总部听贾明芳讲师的薪酬讲解 13、对苏宁西北总部听贾明芳讲师的薪酬讲解进行总结，然后领导给我们讲了通知单的做法格式，并对端
9、午节假期做放假通知、去网站了解今年各高校本年度招生计划,并对其进行分析总结5、注册友用网账号，了解其各大模块作用, 16、讲解薪酬的构架及其结算的方法 7、核算员工这一个月的工资 以上的工作我基本完成,但是人才战略还有招聘方面还没有完成。人才战略没有完成是因为我自己本身还不是很好，沟通技巧不是很好，还有很多公司拒绝这个模块,并且我们所搜集的很多电话也打不通。招聘方面没有完成的原因是来面试的人员目的不明确,不知道自己要做什么，专业知识缺乏。这两个综合起来看,给我以后工作有很大帮助,沟通是人与人的桥梁,这个我一定要练好，通过面试者我要对自己监督,加强自己的专业素养知识,并且面试要很认真。我也明白了
10、步出社会工作,与坐在学校上课的区别。在学校里,我们最重要的事情是学习,而出了校门,如何能让自己在芸芸众生之中脱颖而出，成为社会的栋梁,让人信任自己,主要就是靠自己的实际能力!这也让我想起了原来辅导员老师对我们说过的:在大学里要学会“做人，做事，做学问！”,原来这真的是很有道理的。因为我们在学校里学得好并不代表就可以在工作中做得好,所以我们平时在学校就应该锻炼好自己各方面的综合能力，这是很有必要的。而且，现在的大学生给人的一种感觉，就是眼高手低，做不了实事因此,只要能把平凡的事情做好，就已经很不平凡了。通过各种沥炼，让自己真正地成为一个能安心、能吃苦、能创业的“三能”应用型人才! 通过这次难得的
11、毕业实习，我的工作能力得到了一次实质的升华。在现实中，我们总会有这样或那样的人际、事务需要处理、需要解决,这就相当于是对我们全面能力的一次综合考验了！同时也让自己的工作、交际、分析、口才、学习等能力得以锻炼,具有了一定的工作经验和社会经历，让自己更明确奋斗目标。总的来说，在进行实习的一个月中，我的总体表现还不错,能做到认真负责,积极主动。态度良好，接受能力也比较快。但我觉得思想还不够成熟，认知上还有待进一步加强锻炼。在接下来的工作、生活中，我会继续努力，多方面地学习,注意经验的积累，总结收获,让自己能更好地融入社会,适应社会需要！为实现理想而奋斗！加油！ 工作述职 篇3 我在输气队担任技术员职
12、务,主要分管全队的生产运行工作。 02X年是不平凡的一年,随着油田公司天然气业务的不断扩大,我队也得到了长足的发展,在去年基础上，全年新增计量点1个,新建分输站1座，扩建和施工改造站场4座，新增长输管线7公里，天然气用户数量由原来的2家增加到现在的30多家，全队员工数量也由去年的8人增加到现在的6人。在这一年里,全队人员克服各种困难,顽强拼搏,圆满的完成了各项生产任务,我能做为其中的一员，深感骄傲和自豪。一、针对这一年施工项目较多、生产任务繁重的特点,我主要开展了以下几个方面工作: 1、配合相关部门,完善计量管理,确保规范运作 计量工作是我队生产运行中重要组成部分,是我队员工每天所从事的最主要
13、工作内容之一。一年以来，我队所管辖的天然气用户数量不断增加,对计量工作也提出了新的要求，我队在公司销售管理站的指导之下,针对不同用户，采取规范计量数据,加强计量管理。松原分输站成立调度岗,其他三个分输站每小时都向松原站报量，松原站通过天然气网络数据传输系统每小时准时上传计量数据,并在9月投用了长岭至松原,松原至电厂长输管线的计量流程。同时，完善仪表硬件设施，采用自动化手段远传记录数据、发现仪表故障,及时通知研究所专业人员进行恢复和处理，尽最大努力减轻员工工作强度，减少计量误差。 2、加强基础管理工作,提高员工技术水平，确保生产高效运行 从今年5月份开始,我正式接手输气队基础资料工作，在分管的工
14、作中，我重新编写了四个天然气分输站的工艺流程图以及新编制了操作规程3项，逐步完善了站场设施档案和长输管线档案,并用它们来指导今后的生产管理工作。0年1月2日,我跟随厂家专业人员奔赴长岭分输站色谱分析小屋，在专业人员的指导和实际操作中,经过两天一夜的努力，终于学会了色谱组态软件的操作和重新标定标准气体的流程,并编写了操作规程。在以后分析天然气组分工作中，能保证做到快捷和准确。 随着天然气业务不断扩大，我队新增加了岗位操作人员，为了使新上岗人员尽快适应岗位生产需要，我们重点加强了对新来人员的培训力度，精心安排授课内容，深入现场，教会他们学习输气设备的操作方法、工艺流程等内容,并组织进行考试，快速提
15、高新进人员的业务能力、安全意识以及应对突发事故的处理能力.针对冬季生产运行特点，天然气管线容易发生堵冻的实际问题,我们制定了天然气冬季安全生产措施,并严格执行。从10月13日至11月5日近一个月的时间里,我们配合生产科陆续对5条天然气长输管线进行清管作业。红木1站至松原325管线是9年7月日投产，所以我们进行了两次通球清管作业，而前大至松原2管线投产年半以来从未完整的做到通球清管作业，在公司领导以及队部员工的努力下，经过3次通球和更换了8米长的变形管线以后,于1月5日，成功完成了清管作业，为系统的冬季运行打下了较好的基础。进入冬季以后,由于长岭至松原457高压管线掺输湿气，管线压力过高,水分析出后松原站过滤器出现严重冻堵情况，全队干部和松原站员工以及各站站长齐心合力，日夜坚守，经过半个月不懈努力终于有效的降低了发生堵冻的风险，确保输气生产高效运行。 二、未完成工作及不足之处 通过这一年的工作生活,有收获也有体会,也从中积累了经验，但还存在很多不足之处，希望大家给予批评和帮助。例如： 缺乏开拓创新精神，工作方式按部就班,处理突发事件能力不足,工作经验积累得还远远不够。今后应更加努力的投入到实践工作中去,大胆尝试新思路、新方法。 总之，这一年来的工作
