职业健康工作计划(精选5篇)

《职业健康工作计划(精选5篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业健康工作计划(精选5篇)（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、职业健康工作计划i一、指导思想20_年公司将严格按照与华晨汽车投资（大连）有限公司签 订工作目标责任书要求，以及集团总部要求的围绕安全生产工作 相关法律、法规，扎实推进落实各部门和相关单位安全生产主体 责任的层层落实，全面推动公司安全管理水平持续提高，保障公 司生产经营的全面实现。具体的指导思想：一是，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安 全生产方针；二是，着眼于安全法律法规的贯彻落实和安全制度的建设；三是，着手于在最基层的单位落实最基本的安全措施；四是，着力于对重大危险源的监控和重大隐患的整治。二、编制依据依据安全生产法、环境保护法、职业病防治法、 辽宁省安全生产条例、国务院关于进

2、一步加强企业安全生 产管理工作的通知，省市政府和各业务主管局要求，结合集团 实际，按照“谁主管、谁负责”，“分级管理，分线负责”和“属 地化管理”的基本原则。三、工作目标有效遏制生产安全事故，力争安全生产各项工作目标控制在 省市政府下达的指标范围内，促进集团整体安全生产形势持续稳 定发展。实现目标死亡事故为零、重伤以上事故为零、轻伤W2%。、 职业病发病率为零、压力容器爆炸事故为零、厂（场）内重大交 通事故为零、危险化学品泄漏事故、火灾及爆炸事故为零、重大 职业中毒、环境污染事故为零。四、工作措施1、科学完善的安全管理体系；2、建立健全安全生产应急救援体系，开展实战性质的应急 演练；3、全面贯

3、彻落实安全生产责任制；4、实施重大危险源及要害部位动态监控；5、强化企业安全生产管理;6、加强职业危害监督检查;7、开展安全生产专项整治活动；8、加强全员安全教育，大力弘扬安全文化；9、加快安全管理专业化人才队伍建设；10、加强设备管理和工艺管理；11、实施安全生产标准化达标工程；12、全力推进安全教育培训工作；13、认真落实监管部门部署的各项工作。职业健康工作计划2一、工作目标1. 配合开展建设项目（新建、扩建、改造和技术改造、技术 引进项目）可能产生职业病危害的“三同时”审查工作，建设项 目的职业病防治设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，同 时投入生产和使用，建设项目在竣工验收后，职业

4、病防护措施经 卫生行政部门验收合格后，投入正式生产和使用。2. 建立健全职业卫生管理制度，配备专（兼）职人员负责， 分部职业病防治工作，加强对职工的职业卫生培训，建立健全职 业卫生管理制度、操作规程和职工卫生健康监护档案。工作场所 有职业病危害监测及评价制度，有职业病危害事故应急预案，同 时应设置明显警示标志等。3. 开展职业卫生监督检查工作，促进开展各部门执行职业病 防治法和相关法律、法律的情况，进行预防性和经常性卫生监督 检查，对存在违反职业病防治法的单位，提出整改意见。同 时，针对监督检查中查出存在的问题，提出整改措施。4. 组织从事接触职业危害因素的从业人员进行上岗前、在岗 间、离岗时

5、的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。5. 开展职业危害因素监测与评价报告，按照作业场所与评价 规范工作要求，认真开展监测与评价工作，把监测结果与评价结 果存入档案，并同时向全体职工公开。二、工作内容1. 完善职业危害专项管理制度，继续落实职业危害部位应急 救援预案。2. 组织职工进行职业性健康检查。3. 订立或变更劳动合同时向员工客观、真实的告知职业危害 情况；4. 年内继续按要求对作业场所的职业危害警示标识和中文 警示说明予以完善；5. 继续完善可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所防 护设备、应急救援装备、器材和监测报警装置的配置，并做好相 关装备的维护保养；6. 加强职工的个人防护

6、检查，控制和杜绝急性职业中毒事 故。7. 加强职业卫生防护的宣传和培训。8. 完成上级部门安排的其他工作。三、防治措施1. 加强领导、健全机构加强职业病防治工作的领导，建立以项目经理为组长，其它 领导班子成员为副组长，各部门、各工区主要负责人为成员的职 业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防 治工作，各有关部要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及 职业病防治措施落实到位。设立职业危害防治办公室，配备专兼 职职防人员，在上级单位及分部职业健康领导小组业务指导下， 负责本单位的职业危害及职业病防治工作。2. 建立、健全职业危害防治防治责任制严格按照职业危害防治防治法第五条“用人

7、单位（是指 企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业危害防治 防治责任制，加强对职业危害防治防治的管理，提高职业危害防 治防治水平，对本单位产生的职业危害防治危害承担责任”的规 定，制定由本单位法定代表人（或负责人）总负责，部门分工负 责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。3. 开展职业卫生监督检查工作，促进开展各部门执行职业病 防治法和相关法律、法律的情况，进行预防性和经常性卫生监督 检查，对存在违法的职业病防治法的单位，提出整改意见。 同时，针对监督检查中查出存在的问题，提出整改措施。四、考核指标1. 法规普及率达到80%以上；2. 员工因工死亡率为0；3. 员工因工重伤率为0

8、；4. 员工职业病患病率0；5. 员工健康安全满意率280%；6. 不发生群体性职业病危害事故；7. 职业病危害项目申报率100%；现场职业病危害告知率、 职业病危害因素监测率、主要危害因素监测合格率100%，职业 健康体检率100%。五、保障条件1. 加强领导，建立以项目经理为组长，其它领导班子成员为 副组长，各部门、工区负责人为成员的职业病危害防治领导小组， 负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作。各有关部门要履 行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到 位。2. 加大监督执法力度，认真开展各项监督监测等健康监护工 作。在职防组领导下，积极协调各职能部门、工区，按照职业

9、病防治法等法律、法规的要求，开展预防性和经常性职业卫生 监督监测监护工作，针对职业病危害情况，有计划、有步骤地开 展整治活动。3. 设立职业危害防治专项资金，加大职业危害资金投入，职 业危害防治资金要求专款专用，专项资金计划由安环部落实，其 他产生费用由财务部负责解决，资金使用包括预防和治理职业危 害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用。六、具体措施1. 加强领导，健全组织，实施职业卫生目标化管理为保障分 部职业卫生工作的持续有效开展，成立领导小组，全面负责职业 卫生工作。配备专兼职职业卫生工作人员，具体负责职业危害防 治工作的日常开展。实行目标化管理,将目标层层分解到各部门、 各

10、工区，并把职业病防治工作作为对单位领导人进行考核的重要 内容。职业卫生领导小组不定期召开会议，研究职业病防治工作 中的重大问题，并对各部门的职业卫生工作进行考核。2. 建立、健全职业病防治各项制度。建立健全职业危害防治 各级责任制和各项职业危害防治制度，严格贯彻落实，加强对职 业病防治的管理，提高职业病防治水平。3. 依法参加工伤社会保险，确保职工依法享受工伤社会保险 权益。按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社 会保险工作，使在职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而 死亡，造成职工暂时或永久丧失劳动能力时，职工或其家属能够 从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证职工或其

11、家 属的基本生活，为职工提供必要的医疗救治和康复服务等。4. 按照职业病防治法第十三条的规定积极做好工作场所 的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：(1) 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标 难；(2) 有与职业病危害防护相适应的设施；(3) 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；(4) 有洗浴间等卫生设施；(5) 设备、工具、用具等设施符合保护职工生理、心理健康的要求；(6) 法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护职工 健康的其他要求。职业健康工作计划3为切实履行法律法规赋予安全生产监督管理部门职业安全 健康监督管理的职责，坚持“以人为本、科学发展”的理念，贯

12、 彻“预防为主、防治结合”的方针，深入宣传贯彻职业病防治 法及相关法律法规，督促单位落实职业病防治主体责任，狠抓 职业病预防，全力控制、消除和减少职业病危害，努力减少职业 病危害事故的发生，坚决维护劳动者的健康权益，现编制20_ 年江油市职业安全健康监督检查工作计划如下：一、监督检查的主要内容(一) 责任体系。用人单位法定代表人或实际控制人是职业 病防治工作的第一责任人。用人单位要明确本单位第一责任人的 责任事项和内容，并建立健全从第一责任人、分管责任人、总公 司、分公司到车间、班组、工种、岗位，特别是职业危害严重的 重点车间、重点班组、重点工种、重点岗位的职业病防治责任体 系。（二）规章制度

13、。用人单位要制定职业病防治计划和实施方 案，重点建立健全以下13项主要职业健康管理制度：1.职业病 危害防治责任制度；2.职业病危害警示与告知制度；3.职业病危 害项目申报制度；4.职业病防治宣传教育培训制度；5.职业病防 护设施维护检修制度；6.职业病防护用品管理制度；7.职业病危 害监测及评价管理制度；8.建设项目职业卫生“三同时”管理制 度；9.劳动者职业健康监护及其档案管理制度；10.职业病危害 事故处置与报告制度；11.职业病危害应急救援与管理制度；12. 岗位职业卫生操作规程；13 .法律、法规、规章规定的其他职业 病防治制度。（三）管理机构。用人单位要健全职业健康管理机构，建立

14、职业健康管理员队伍，建立健全职业卫生档案，确保单位职业病 防治主体责任落实到位。职业危害严重或接触有毒有害因素劳动 者超过100人的用人单位要按照工作场所职业卫生监督管理规 定（国家安全监管总局令第47号）有关规定配备专职职业卫 生管理人员。（四）前期预防。要及时如实申报职业危害项目。要严格按 照国家和四川省相关产业政策的要求，采用有利于防治职业危害 和保护劳动者生命健康的新技术、新工艺、新材料和新设备，坚 决淘汰落后的生产技术、工艺和设备。所有存在职业危害的建设 项目应执行职业卫生“三同时”的规定，真正做到职业病防护设 施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（五）工作场所管理。

15、用人单位要加强作业现场检查，明确 每月检查的频次。职业卫生管理员要严格按照用人单位的职业危 害检测、监测和评价制度，加强对工作场所职业危害因素、职业 病防护设施、警示标识、监测仪器、防护用品、职业危害事故应 急预案和岗位应急处置方案等的检查巡查，确保工作场所粉尘、 毒物、放射性物质等主要危害因素符合国家职业卫生标准。（六）防护设施和个人防护。要建立健全职业病防护设施台 帐，并有效维护、定期检测职业病防护设施。建立和完善个人职 业病防护用品配备标准，并按标准配备符合防治职业病要求的个 人防护用品，建立个人职业病防护用品发放登记记录，并按使用 情况及时更换个人职业病防护用品，督促劳动者正确佩戴、使用 个人防护用品。（七）教育培训。用人单位要根据行业和岗位特点，按照国 家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的 通知（安监总厅安健20_121号），制定培训计划，确定培 训内容和培训学时，确保培训取得实效。没有能力组织职业卫生 培训的用人单位，可以委托培训机构开展职业卫生培训。用人单 位主要负责人和职业卫生管理人员初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。接触职业病危害的劳动者初次培训时 间不得少于8学时，继续教育不得少于4课时。（八）健康监护。用人单位应当按照职业健康监护技术规 范（gbzl88-20_ ）依法组织所有接触职业危