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1、 年 月绩效考核表姓名: 岗位：仓库组长 总分:考核内容标准分自评主 管考 核扣分原因1帐、卡、物符合率达到98%以上得满分，每低%扣5分。低于8此项考核分为零。30分2.“5S”检查不符合要求的（仓库内部自查)一次扣2分，（公司检查)一次扣5分5分3。未按仓库管理制度操作收、发、存物料的发现一次扣5分10分。因服务意识不够,未积极、准时收、发生产物料,影响订单生产的.合理投诉一次扣3分.分5。未做到日清日结，延迟记帐,被计划人员发现帐、物不同步一次扣5 分,单据丢失一次扣10分0分6。仓库各种异常情况未及时处理上报一次扣分分7.不按公司规定的作息时间上下班，迟到、早退、上班做与工作无关之事发
2、现一次扣分5分主观造成月报表未及时（规定时间内）上报财务、计划的扣5分1分9。上级交代的其他事项未按时完成的，视情况一次扣分分10.部门成员平均每扣1分，组长同时扣0。3分5分本月工作总结:自 评下月工作策划:主 管自我评价: 签字： 主管评语: 签字: 人事部: 签字： 说明:：仓库组长考核分为0分,激励考核工资为 元， 每一分考核分等同 元。其中第10项考核分以小组考核成绩来定,即：第10项扣分=小组成员被扣总分小组人数302:自评、本月工作总结、下月工作策划和自我评价由被考核人填写编制: 冯保卫 核准:年 月绩效考核表姓名： 岗位： 仓管员 总分:考核内容标准分自评主 管 考 核扣分原因
3、1帐、卡、物符合率达到98%以上得满分,每低2%扣5分。低于84%此项考核分为零.30分。“5S”检查不符合要求的（仓库内部自查)一次扣2分，（公司检查）一次扣分5分3。未按仓库管理制度操作收、发、存物料的发现一次扣4分1分。因服务意识不够，未积极、准时收、发生产物资，影响订单生产的。合理投诉一次扣3分。5分5未作到日清日结，延迟记帐，被计划人员发现帐、物不同步一次扣5 分，单据丢失一次扣0分20分.仓库各种异常情况未及时处理上报一次扣5分10分7不按公司规定的作息时间上下班,迟到、早退、上班做与工作无关之事发现一次扣2分5分。主观造成月报表未及时（规定时间内)上报财务、计划的扣5分0分9上级
4、交代的其他事项未按时完成的,视情况一次扣-5分5分本月工作总结:自 评下月工作策划:主管自我评价: 签字: 主管评语: 签字: 人事部： 签字: 说明：1. 仓管员考核分为00分,激励考核工资为 元.每一分考核分等同 元2. 自评、本月工作总结、下月工作策划和自我评价由被考核人填写编制： 冯保卫 核准：年 月绩效考核表姓名: 岗位： 发货员 总分：考核内容标准分自评主 管考 核扣分原因1根据销售部的发货通知及时、准确的发货.认真核对货号、客户、规格型号及数量。出错一次扣0分50分2.“5S检查不符合要求的（仓库内部自查)一次扣分,(公司检查)一次扣5分10分3发货装柜时负责人员、物品的安全工作
5、,对不安全行为应予于干预，发现不安全操作一次扣5分1分5配合仓库管理员作好出库记录,并整理保管好各种表单，发现发货凭证、表单不齐全一次扣分，单据丢失一次扣1分。15分6不按公司规定的作息时间上下班，迟到、早退、上班做与工作无关之事发现一次扣2分1分7。上级交代的其他事项未按时完成的,视情况一次扣分5分本月工作总结：自 评下月工作策划：主管自我评价： 签字: 主管评语： 签字： 人事部: 签字: 说明:1. 发货员考核分为00分，激励考核工资为 元.每一分考核分等同 元2. 自评、本月工作总结、下月工作策划和自我评价由被考核人填写编制: 冯保卫 核准：年月绩效考核表姓名： 岗位： 叉车司机 总分
6、：考核内容标准分自评主管 考 核扣分原因.及时、准确、安全的完成各种装卸任务，并主动配合相关仓库管理员的装卸要求，不符一次扣5分50分“5S”检查不符合要求的（仓库内部自查）一次扣2分，(公司检查）一次扣5分1分3。设备（叉车）异常情况未及时处理上报、未按规定维护、保养设备(叉车)一次扣5分15分。不按公司规定的作息时间上下班,迟到、早退、上班做与工作无关之事发现一次扣2分0分.上级交代的其他事项未按时完成的，视情况一次扣1分1分本月工作总结:自评下月工作策划：主 管自我评价: 签字: 主管评语: 签字: 人事部: 签字: 说明：1. 叉车司机考核分为100分，激励考核工资为 元。每一分考核分等同元2. 自评、本月工作总结、下月工作策划和自我评价由被考核人填写编制： 冯保卫 核准：年 月绩效考核表姓名： 岗位： 搬运工 总分：考核内容标准分自评主 管 考 核扣分原因及时完成各种搬运工作，积极主动配合仓管员整理、清洁工作，不符一次扣24分。0分2.“5S”检查不符合要求的(仓库内部自查）一次扣2分,（公司检查）一次扣5分10分搬运时不按安全规定操作，未作好防高、防压、防潮、防损等工作发现一次扣3分0分4不按公司规定的作息时间上下班,迟到、早退、上班做与工作无关之事发现一次扣2分10分5上级交代的其他事项未按时完成的，视情况一次扣1
