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1、 2022做好本职工作演讲稿一、首先最重要的是有一个好心态：什么样的心态才是好心态?其实心态在不同的场合有不同的要求，在学习求识之时我们要有一个“空杯的心态”;在得意之际我们要有一个懂得居安思危的“虚心的心态”而在我们工作之中要有一个“高度负责的心态”。好的心态可以引导你正确的开展你的工作,常言道既来之则安之，既然选择了就要为你的选择负责任,一个没有责任感的人大到对社会，小到对我们的集体对我们的工作亦或是对自己的家庭都将是一种危害，没有责任感的人是得不到别人的敬重也不会使自己有一个更好的进展。这是一个重要的心态,在好的心态下你会很自然的承受工作中遇到的问题困难,会把问题困难当成理所固然的事情,
2、由于做有价值的事情是必需经受挑战的，顺心的承受了挑战,战胜了困难,你的工作自然是精彩的,在好的心态的根底上你要对你所任职位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,不应当做哪些事情,对于你的工作要把握哪些学问,了解些什么内容,对工作要有个完整的规划。对工作要不懈的努力，专心做事保持好的心态，坚持自己，这些其实就是一种胜利了。同时要有钻研的精神，勇于尝试不要错过每一次升华自己的时机，所谓困难或许就是个很好的升华自己的时机，没做过的事情，恐惊做的事情，不会做的事情，或许就是时机，俗语说“时机是留给有预备的人”。工作中我们还要具备另一种好的心态“正确的事业观与求知上进的心态”是我们做好本职工作、促进个人
3、进展、求得长足进步的取胜之匙。任何地方、任何时候，我们都要树立“工作为个人”的思想，每个人都是从一无所知，再到其后的前途迥异、命运别样，为什么?纵观古贤今人的成长与进展，我们不难发觉：他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的?工作是施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的学问，我们的应变力量，决断力，适应力，以及我们的协调力量都将在这个舞台上得以展现。人生离不开工作，工作不仅能赚到生存的物质需求，同时，困难的事务能熬炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培育我们的人格，与他人的沟通能提升我们的品性。从某种意义上说，工作就是为了自己，如同古训“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。世事沧
4、海桑田，学问日新月异，我们要用进展的眼光去端详自己，要用与时俱进的素养去提高工作力量，要自觉加强学习。工作力量的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积存。不断把握新学问，积存新阅历，增长新本事，才能制造新业绩。二、团结、沟通与合作：“只有团结才会产生无坚不摧的力气”工作中只有相互理解、相互支持、相互协作，才能使工作安康良性进展。单打独斗的年月早已经过去了，看世界500强企业没有一家不是团队制造的业绩，远的不说就眼下今年北京奥运会火炬“祥云”及国家体育馆“鸟巢”的设计也都是出自团队的杰作。或许我们能理解团结的重要性及它所能产生的力气，但我们要如何才能促进团队的团结呢?那就是需要增进团队彼
5、此间的沟通，在同事间要以沟通促进友情，增进了解，增加互信;以谅解促进合作，珍惜缘分，相互补充，奋勉进取，多一份宽容，多些帮忙，充分发挥团队合作的力气。每个人都会以肯定的方式进展沟通，良好的沟通能促进相互理解并进展关系，正确传递信息，消退障碍。团队中只有彼此互信才能精诚合作，奋斗的目标方向全都才能有更高的进展。三、学会治理你的压力：无论我多么喜爱自己的工作，都避开不了工作所带来的压力。面对压力，应当学会治理压力，固然治理压力不是让你始终承受压力，而是要学会有效的释放压力，减轻对工作的恐惊感，心情轻松才简单重燃激情。压力就是思想就是工作问题没解决带给神精的压迫;压力就是对工作的牵挂，其实就是一种理
6、解，对待问题我喜爱从正反两面去考虑，正面想不到方法解决就从反面想，告知自己没有解决不了的问题，压力也是一种心境，有时不妨给自己一些阿Q式的精神鼓舞!或许“张驰有道”诠释的就是科学释放压力的道理吧!平常工作中难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，说究竟是要有度量。在我们的岗位上，有多大的胸怀，就有多大的成就，人要有气质，要大气，大气就是胸怀，心里要能搁得住事，容得下人。在详细工作过程中，既要有目标、方向，又要不怕受挫折、伤面子，应当把个人看淡些，把事业看重些，努力干成事。把握时机，把握分寸，对纷繁简单的事情应当细思考，不急不燥，查找好切入点。 天道酬勤，只要我们努力了，专心了，始终保持一颗良好的心态，一颗负责任的心态努力地做好自己的本职工作,不管我们现在在手机事业部的哪个职业的哪个岗位上通过我们的努力我信任联创事业肯定会欣欣向荣、朝气蓬勃
