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1、煤矿XX年上半年工作总结及下半年工作打算 尊敬的各位领导、各位同仁、大家上午好。 首先感谢矿长和各位领导及各位员工对我的厚待,在领导的信任下,我就有责任尽心、尽责、尽职做好本职工作。时光飞逝,一转眼紧张忙碌的上半年已经过去,在这半年来我们结合南新发114号文件精神,紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题,以上行下效求真务实的扎实工作,狠抓落实安全生产和精神文明等工作,现将半年工作简要汇报一下。 一、狠抓思想建设,建立责任意识查找隐患进行整治,确保安全事故为零。 半年来起草了一系列文件和制定了相关的制度,以制度管人,流程管事的工作方法。多次组织召开了分管内的办公会、座谈会、专题会等,把“安全工作放
2、在高于一切,事故否定一切”的管理理念,继续坚持“严管、重教、必罚”的原则,落实制度必须遵守,执行没有借口的同时开展本矿“打非治违”和“四查五反”活动,在16月各级管理人员查找隐患371条,(周一矿自查23期,采煤队5条,队管13条安监科查处11条和精神文明条,)整改率10。三违和质量处罚及考核327人次,处罚金额0元。回头看日常管理,在梳理过程中找出管理存在的不足和差距来提高管理水平,夯实安全基础,确保了上半年安全事故为零。 二、生产情况和其它的工作。 1、采煤队16月份生产原煤2582吨,煤岩进尺59.45米。 、坚持每周一次媒质不定期的抽检,未发现超标事件。 3、半体液压支柱维修运出11根
3、,运回29根。 4、信息调度管理。 (1)通过信息传递统计,顺利贯穿头面5个,误穿1个,收尾工作面个。 ()有计划的倒换风机一次,跳闸2次。 ()瓦斯超限8次(26月份人为造成3次,探头故障6次,防突和放炮过程中2次。) 5、安全质量标准化工作。 (1)单项工程验收12起。 ()按月进行质量标准化,月度考评6次。 (3)对各科队五队五长及班组建设和质量标准化软件资料检查次。 三、存在的问题。 、安全周期长,个别干部员工思想麻痹,习惯性违章有所抬头,需加强惩治力度。 2、员工文化素质差,安全知识不足,缺乏必要的理解、理会能力,需加强学习,进一步提高安全文化水平。 3、部分干部及员工对号文件精神和
4、“四查五反”活动及保持干部队伍纯洁性学习不够,理解还不到位,还需进一步加强学习。 4、部分干部员工对学习规程措施,技术要求,理解不到位,现场未真正领会工作意图及工作要求(例5102开切眼整改工作),还有理解上的错误,需进一步加强学习和沟通。 四、下半年的工作计划。 1、狠抓精神文明建设整治和安全质量标准化及信息调度管理工作,继续开展“四查五反”活动,努力实现新世纪煤矿第七个安全生产年。 2、狠抓现场精细化管理,安全管理紧贴现场,把现场精细化管理贯穿于现场生产的全过程,解决现场出现的各种问题,达到务求实效。 3、保质保量完成矿下发的安全控制指标,生产完成指标,成本控制指标等各项指标的实现。 4、
5、进一步完善制度,增添措施,使下半年工作有更新的起色。 上半年我们虽然取得了一定的成绩,但存在的问题和不足还很多,在下半年我们将在矿长领导下,在各部门和兄弟员工们的支持和帮助下,认真贯彻执行矿的安全方针政策,扎实开展各项工作,改正缺点和不足,克服困难,开拓创新,努力实现各项安全、生产、成本指标。最后,我衷心祝愿各位领导各位员工家庭幸福,身体健康。 内容总结(1)煤矿XX年上半年工作总结及下半年工作打算 尊敬的各位领导、各位同仁、大家上午好()首先感谢矿长和各位领导及各位员工对我的厚待,在领导的信任下,我就有责任尽心、尽责、尽职做好本职工作()1、采煤队1月份生产原煤582吨,煤岩进尺245米(4)(2)有计划的倒换风机一次,跳闸2次(5)四、下半年的工作计划