“三线布防”保安全.docx

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1、 “三线布防”保安全 云驾岭煤矿隶属冀中能源邯郸矿业集团有限公司,是一座现代化无烟煤大型矿井,于1992年12月28日建成投产,核定生产力量157万t/a,全矿在册职工2700余人。云驾岭煤矿的煤炭产品属于低硫、低灰分、高热量的优质无烟煤,深受化工、冶金、电力等行业的青睐。近年来,为保证企业安全生产水平进一步提高,云驾岭煤矿将事故预防作为安全治理的重心,全面升级改造了矿内的硬件设施,并进一步提升职工的安全意识,向着本质安全矿井持续迈进。 “三线布防”预防事故2022年初,云驾岭煤矿提出了“三线布防”的安全治理理念,即:从思想上、行动上、治理上布置三道“防线”,把事故预防作为安全治理的重心,科学

2、猜测存在的风险,抓住安全生产的主动权,确保矿井安全进展。在思想上,云驾岭煤矿把事故预防作为安全治理最根底的工作之一,引导全矿职工自觉算好安全对家庭幸福、本人安康、经济收入、政治地位等影响的账本,标准了职工的安全行为。矿领导针对随着安全周期延长,职工简单消失松懈思想的实际,以“反麻痹、严治理”为主题,开展“无事当有事”的居安思危训练、“小事当大事”的防微杜渐训练、“昨天事当今日事”的前车之鉴训练及“别人事当自己事”的安全警示训练,不断丰富安全训练内涵,提升员工的安全意识和安全素养。在行动上,领导干部严格执行24h带班、值班制度,深入一线,深入状况简单、问题较多、安全隐患较大的地方,关注安全生产上

3、的缺乏,查找安全工作中的隐患,堵塞治理上的漏洞。在安全治理上,云驾岭矿实现闭环掌握、分级治理、动态监控、超前预防,确保现场治理不留空挡、不留缝隙。严格执行矿、科室、区队、班组和岗位“五级”隐患排查,以及隐患治理责任、措施、资金、期限、应急预案和监控措施“六落实”制度。关键工序与岗位进展安全盯防,深入分析、查找和整改“人、机、环、管”4个方面存在的隐患,实施全过程动态安全预控,做到全员监视,全过程、全方位监控,促进安全生产稳步进展。硬件升级织密安全网络在更新完善安全治理理念的同时,云驾岭矿不断进展硬件设施的改造、升级,织密企业安全网络。2022年以来,矿里累计投资3000多万元,对机电、运输、通

4、信、防治水安全监测及洗煤等6大专业进展矿井硬件设施装备升级改造,为实现矿井本质安全打下了根底。云驾岭矿与中国煤科院共同开发研制了中心泵房,对整套线路进展了自动化改造,由PLC(可编程规律掌握器)集中掌握,结合“避峰填谷”原则,合理调度水泵及相应管路运行。该系统具有通信功能,治理人员能够准时监控井下水泵设备的全部检测数据及工作状态,进展远程掌握,防止人为误操作造成设备设施的损坏,保障了人身和系统的安全。矿里还对井上下主要配电室所供电系统进展了自动化改造,形成矿井供电系统的自动监控体系,实现配电室的遥测、遥调、遥控功能。为了防止煤仓消失涌仓、堵塞等事故,云驾岭矿应用全数字调速电控系统,在煤仓内安装

5、监控系统,依据煤仓煤位的高度自动开停相应皮带机、给煤机。同时在地面机房设置地面掌握中心,操作人员通过远程掌握主运系统皮带及给煤机的挨次起、停,使整个主运系统实现自动化掌握,实现了原煤调速数字化,提高了安全运行力量。依靠科技手段培训员工“真没想到煤矿培训职工科技手段还能这样先进、潮流!”2022年11月21日,见到云驾岭矿俱乐部内大型电子显示屏上播放的安全教学影像片,几位刚到矿里工作的农夫工感慨地说道。云驾岭矿工会的工作人员向他们介绍,这里不仅是职工消遣的场所,也是职工上安全大课的大教堂。除了俱乐部内的安全大屏幕,云驾岭矿还在全矿12个生产区队的会议室、办公室和50多个职工集中的场所等处,安装了

6、矿区闭路电视播放系统。职工安全训练中心通过这一信息系统,建立了掩盖全矿的“安全学习网”,根据编制的全矿职工安全学习打算,通过显示屏播放各工种、各岗位的安全操作课件。现代化教学帮助手段为教学制造了良好的硬件条件,转变了以语言传递信息为主的传统课堂教学模式,把抽象学问转化为形象的画面刺激职工的感官,增加他们对学问的记忆。矿方本着“有用、实际、实效”的原则,不断创新职工技术培训手段,不仅让工程技术专业人员细心研发教学课件,还邀请大专院校的专家教授讲课。矿职工训练中心建立了职工计算机考试室,针对各岗位专业学问、“手指口述”、应知应会内容建立了相应的安全考试题库。云驾岭矿规定,各生产区队每周组织一次安全

7、活动日,每月至少组织一次职工在线安全考试。通过先进的科技手段培训职工,增加了职工学习安全学问的兴趣,把职工吸引到安全学问的海洋中,从中吸取安全文化学问的养分。让职工“安心”就是安全煤矿职工工作在井下,工作环境黑暗、潮湿,而且还要面对水、火、瓦斯、煤尘和顶板等灾难的威逼,强大的压力会使人焦虑、紧急。云驾岭矿工会认为,在面对危急时,职工的心境会严峻影响其安全系数,想要保证职工的安全,就要让他“安心”。云驾岭煤矿总结了一些安全事故的教训,发觉许多都是由于职工受家事、琐事的影响,心浮气躁,心情不稳,精力不集中,最终导致事故发生。因此,矿工会等部门训练职工,在生活中要尽量宽宏大度,不要斤斤计较;要看淡得失,不要患得患失;正确地对待自己、对待他人,保持顽强的意志、乐观的心情,与四周的环境保持良好的互动;要经得起挫折、打击以及各种苦痛和不幸,别让烦心事分散安全的心;做到“不损害自己、不损害别人、不被别人所损害”。通过完善安全治理、改造革新设备和加强安全训练等多方面措施,云驾岭矿持续提升企业的安全生产水平,不断向本质安全型煤矿靠拢,2022年全年保持安全生产无重大事故。

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