2022年电梯销售年终工作总结.docx

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1、 2022电梯销售年终工作总结 1:对于老客户,要常常保持联系,在有时间有条件的状况下,常常去与客户沟通沟通,便于稳定与客户关系, 2:在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体和渠道获得更多客户信息。 3:要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问。 4:每月要增加10个以上的新客户,同时还要对老客户的跟进,避开丢单。 5:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,准时改正。 6:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好预备工作才有可能不会丧失这个客户。 7:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同事们沟通,向他们学习更好的方式方法。 8:对客户的态度都要一样,但不能太

2、低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。 9:客户遇到问题,不能置之不理肯定要尽全力帮忙他们解决对应。要先做人再做生意,让客户信任我们的工作实力。 10:自信是特别重要的,拥有安康乐观乐观向上的工作态度才能更好的完成任务。 11:和公司其他同事要有良好的沟通,有团队意识,多沟通,多探讨,才能不断增长业务技能。 20电梯销售年终工作总结(二) 一、个人工作总结 20年马上过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,接近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进展简

3、要的总结。 在没有负责销售部工作以前,我是缺乏电梯销售阅历的,仅凭对销售工作的热忱,而缺乏电梯行业销售阅历和行业学问。 为了快速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开头,一边学习产品学问,一边摸索市场。 通过不断的学习产品学问,收取同行业之间的信息和积存市场阅历,现在对阜阳市电梯市场有了一个也许的熟悉和了解。现在我渐渐可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题,精确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此渐渐取得了客户的信任。所以经过一年的努力,也取得了几个胜利客户案例,一些优质客户也渐渐积存到了肯定程度,对市场的熟悉也有一个比拟透亮的把握。在不断的学习产品学问和积存阅历的同时,自己的力量,

4、业务水平都比以前有了一个肯定幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比拟完整的方案应付一些突发大事。对于一个工程可以全程的操作下来。 存在的缺点: 对于电梯市场了解的还不够深入,对产品的技术问题把握的过度薄弱,不能非常清楚的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依靠和信任客户,以至于引起一连串的不良反响。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对销售人员的培训,指导力度不够,影响销售部的销售业绩。 二部门工作总结 在这一年的时间中,经过销售部员工共同的努力,使我们公司的产品知名度在阜阳市场上慢慢

5、被客户所熟悉,也取得了许多珍贵的销售阅历和一些胜利的客户案例。这是我认为我们做的比拟好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。 下面是公司20年总的销售状况: xxx小区 19台 xx购物中心 6台 xx鞋城2台 xx商贸1台 xx皇宫1台 xx摄影1台 xx计生委 1台 xx物流1台 从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的非常的失败。 客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在 : 1) 销售工作最根本的客户访问量太少。 2) 沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的状况非常清楚的传达给客户,了解

6、客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出快速的反响。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或承受的什么程度。 3) 工作没有一个明确的目标和具体的打算。销售人员没有养成一个写工作总结和打算的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的治理,工作时间没有合理的安排,工作局面混乱等各种不良的后果。 4) 新业务的开拓不够,业务增长小,业务员的工作责任心和工作打算性不强,业务力量还有待提高。 三市场分析 现在xx电梯市场品牌许多,但主要也就是那几家公司,现在我们公司的产品从产品质量,品牌效应上属于中等的产品。在价格上是卖得偏高的价位,在本年销售产品过程中,牵涉

7、问题最多的就是产品的质量。面对小型的客户,价格不是特殊重要的问题,但面对选购数量比拟多时,客户对产品的价位是特别敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动,这样可以促进销售人员去销售。 市场是良好的,形势是严峻的。在xx电梯市场可以用这一句话来概括,在技术进展飞速地今日,明年是大有作为的一年,假设在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个时机,永久没有时机在做这个市场。 四20年工作打算 在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做: 1) 建立一支熟识业务,而且相对稳定的销售团队。 人才是企业最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建

8、立一支具有分散力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队应当作为一项主要的工作来抓。 2) 完善销售制度,建立一套明确系统的业务治理方法。 销售治理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售治理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的仆人翁意识。 3) 培育销售人员发觉问题,总结问题,不断自我提高的习惯。 培育销售人员发觉问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素养,在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务力量提高到一个新的档次。 4) 在地区市建立销售,效劳网点。(建议试行

9、) 依据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然转变行程,临时有事,使打算好的行程被打乱,不能顺当完成出差的目的。造成时间,资金上的铺张。 可适当的在下面县城找一些全职或兼职的业务人员,以应对临时发生的状况。 五、销售目标 明年的销售目标最根本的是做到月月有进帐的单子。依据公司下达的销售任务,把任务依据详细状况分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的根底上提高销售业绩。 我认为公司明年的进展是与整个公司的员工综合素养,公司的指导方针,团队的建立是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一

10、个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。 20电梯销售年终工作总结(三) 销售员要想胜利的推销电梯产品,必需首先推销自己。虽然,在每一次向客户推销产品时,不行能都获得到100%的订单。但是,要求业务员在每一次向客户推销自己过程中,在每一次向客户演讲时,都必需要表现得100%的胜利。要表现得有活力,有自信,有士气,将自己“不到长城非英雄”的坚韧意志和演讲产品时布满情感的魅力,充分展现给客户,要让这些靓点得以扎根在客户心里。由于刚开头客户对你的企业和对你所推销的电梯产品不肯定特别了解,但是你就展现在客户面前零距离。客户看到了你的尊容,仪表、举

11、止;听到了你的非凡演示;也感受到了你在推销过程中所表现的素养和气质。 首先,要清晰电梯报价书是电梯生产厂家与电梯潜在用户之间沟通价格及商务信息的载体。最终签约价格是电梯厂家可以承受的最低价格与客户可以承受的最高价格之间的临界点。报价书中的商务条款包括电梯设备的运输方式、付款方式、交货期、施工期等等,同时还应当说明不包含的哪些内容,一般都不包含当地政府技术监视部门的报装和报验费用。一般电梯设备合同和安装合同是分开签订的(价格也应当分开报),这是由于电梯的生产和安装大都不在同一地区,生产单位和安装单位也可能不一样,开具的发票不同,设备生产和安装业务的纳税比例不同。 报价书的后面应当附有详细的电梯规格、装潢标准,功能配置等内容。报价书做得不要太厚,但要精巧悦目,内容不要过分冗长,客户就看你的价格和付款方式,实际上内容越多对自己越不利,客户可能会产生很多不必要的疑问,你还要花费更多的时间去解释。报价书与投标书不同,投标书一般越厚给用户感觉越有诚意。报价书的后面也要依据用户需要配上公司及产品介绍、主要工程业绩、企业获得的主要荣誉、资质证明文件等材料。报价书的开头和结尾要留意商业 礼仪用词。最终落款要签上报价人的手写名字,同时加盖公章。联系方式可以留下你的手机号码,但最好还应当注上一个固定电话号码,使客户有塌实感。

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