会计实习计划锦集8篇.doc

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1、会计实习方案锦集8篇会计实习方案锦集8篇会计实习方案 篇1一、实习目的:毕业实习,目的在于亲身体验会计工作的详细内容和操作,为顺利毕业并走上工作岗位打好根底。二、实习时间、方式:1见习时间:20xx年12月14日至20xx年3月31日2见习方式:个人联络的形式到企事业单位进展会计、财务等相关岗位实习三、实习内容:1、理解企业(或单位)的经营特点(1)企业(单位)名称、所在地点,开户银行。(2)企业(单位)主要的经营工程,其他经营工程。(3)企业(单位)的消费情况或经营情况。2、理解企业(单位)的管理组织(1)企业(单位)的隶属关系及所有制体制。(2)企业职工人数及消费的规模,消费组织管理的建制

2、。(3)财务会计管理的组织及财务人员岗位设置。3、理解企业(或单位)的会计工作(1)总分类科目、明细分类帐科目。通过翻阅总帐及明细帐来理解。(2)会计凭证的格式及内容(3)会计帐簿的种类、格式(4)对帐与结帐工作(5)会计报表种类及格式4、其他相关知识的理解(1)理解企业(单位)纳税的种类,纳税的计算及与纳税部门的联络情况。(2)理解企业(单位)遵守财经纪律及财经法规的情况。5、填制各种原始凭证和记帐凭证。6、登记各类明细帐和总帐。7、与银行对帐,编制银行存款余额调节表。8、装订整理各种会计资料,如:记帐凭证,原始凭证、帐簿,报表等。四、要求:1、明确实习目的,端正态度,遵守职业道德。2、珍惜

3、见习时机,遵守见习单位纪律及各项规章制度。3、不懂就问,虚心请教。4、注意文明礼貌,保护公物,保持室内清洁卫生。5、注意平安,防止事故的发生。6、不泄漏经济机密,对会计资料细心保护,不颠倒顺序,不损坏,不丧失,看后照原样放回原处。经多方努力确实联络不到实习单位的学生,必须于20xx年2月20日-22日三天内向班主任递交恳求安排模拟实习的书面申请,由系上统一安排进展模拟实习。四、 实习时间20xx年1月20日(周二)至4月30日(周四),共天20xx年5月4日(周一)返校报到五、 实习报告学生毕业实习完毕,必须按统一格式提交“毕业实习报告”毕业实习报告以写实为主,根本内容为:1、实习单位名称及详

4、细地址2、实习指导老师姓名、职务、职称3、实习起止时间(按不同实习岗位分段填写)4、实习岗位与实习的详细内容5、收获与体会6、对学校教学工作的意见与建议会计实习方案 篇2准备阶段贯穿整个准备阶段:外语的学习3月:资深的营销专家对入围选手进展培训。培训内容包括:认识“金钱”,营销人员的公关礼仪,销售技巧和销售策略,以及我国的市场整体状况。学习供给链知识。46月:在国内的公司进展营销实习,理解外乡的营销特色。写营销实习报告,对本国的营销状况进展分析p ,找出其符合市场规律的方面,同时找出其缺点与弱势的地方,提出建议。将暂时还不能找到很好的解决方法的地方记录下来。写一份分析p 报告。实战阶段78月,

5、出国实习。贯穿整个国外实习过程:理解该国文化、节日、民俗,通过理论找到该国人民的最感兴趣和最敏感的事物。进入公司前的培训第一周:外国顶尖的营销培训大师对选手进展系统的培训。进入公司实习第二周,第三周:与市场部人员进展两周的市场理论。首先通过培训游戏使选手与该公司市场部成员之间互相理解,在语言和行为上可以互相理解,达成共识。然后在该公司市场部人员指导下进展两周的销售理论,理解该公司的营销系统,组织,流程,形成对该公司营销系统的见解。第四周:系统的理解该公司的营销整体。由该工公司的高层营销人员以及相关专业人员为选手系统的讲解,本公司的营销战略,营销系统,营销组织,营销流程,运行机制,产品战略,该企

6、业进步国际营销才能的途径。营销人才才能建立的方法,以及如何建立企业整体的营销核心竞争力等等。第五周第八周:结合公司的HR建议和本人的意愿,到公司的详细岗位进展工作,并负责一个工程。在这四周里,要深化的体会,并学习如下内容:1、市场方面。如何进展市场培育,维护市场生态关系,以及如何进展整体的市场规划与运作。2、产品方面。体会公司的产品的系列、节奏的组合,产品、品牌的互动有效协同的效应。3、个人营销才能方面。学习资本运作,学习与国际营销网络渠道进展联盟和合作,学会国际营销的游戏规那么,锤炼国际营销才能。4、营销人力资方面。体会该公司的营销人力资牵引机制,鼓励机制,竞争淘汰机制,约束机制。该公司的科

7、学的价值评价、价值分配体系。第八周:实_结。将两个月的实习情况进展汇总,做一个针对该公司的营销分析p 报告。实习公司的相关领导就选手在实习期间的表现作点评,给出改良的建议。实习要求:每天坚持记日记,记录当天的实习心得,记录自己想法,不理解的地方,建议,灵感等等。而且要把每天看的情况与中国的情况进展比照。会计实习方案 篇3一、实习目的1、通过专业实习,使学生深化社会理论,接触实际工作,理解企业现实状况,把握现代企业管理,特别是现代企业财务会计管理的开展趋势。2、通过专业实习,使学生将学校所学同实际所用结合起来,理论联络实际,以稳固并加深所学根底理论与专业知识。3、通过专业实习,使学生根本掌握企业

8、会计核算和财务管理工作的组织形式和根本方法,综合运用所学知识进展调查研究、分析p 判断,以培养观察问题、分析p 问题和解决问题的才能。4、通过撰写实习报告,培养综合分析p 才能和文字表达才能。二、实习内容实习内容要与实习岗位相结合,以财务会计、本钱会计为主,对会计专业的根本技术进展全方位的操作实习。主要包括1、理解企业(或单位)的经营性质和特点,理解企业(或单位)消费技术的特点和消费工艺流程及其对会计核算的影响,理解财务会计岗位的设置。2、纯熟掌握各种会计方法及程序操作的根本技术。其中包括建账方法、填制与审核原始凭证和记账凭证、编制科目汇总表的方法与程序、登记现金的日记账、银行存款日记账以及登

9、记各种明细账和总分类账的方法与程序。掌握结账、对账、编制资产负债表与利润表的根本技术。3、纯熟掌握各种本钱会计核算方法和程序操作的根本技术,其中包括产品本钱的构成要素核算、消费费用在完工产品与再产品之间的分配、产品本钱计算的各种方法、产品本钱核算的账务处理程序等。4、理解企业(单位)纳税的种类,纳税的计算及与纳税部门的联络情况等,务处理程序,掌握常见税种的业务处理程序、计算、核算与交纳的方法。5、熟悉财务软件,掌握会计电算化操作业务。6、初步理解企业筹资、投资等资金管理业务,理解内部控制制度的制定与审计工作的施行业务。详细采取按岗位轮岗实习的方法。会计岗位一般分为会计主管、出纳、财产物资核算、

10、工资核算、本钱费用核算、账务本钱核算、资金核算、总账报表等,详细分为出纳的职责、明细会计岗位职责、主管会计岗位职责等。7、编写实习报告学生在实习完毕后,结合自己知识及实习内容,以实习报告的形式记录实习情况,完成实习周记和实习报告。三、时间日程安排20xx年10月15日20xx年6月8日:学生校外实习四、校外实习要求1、保守机密。效劳实习单位财务人员的安排,不能随意摘抄会计资料数据,遵守财务和会计的制度,不外传实习单位的财务和会计信息。2、平安第一。实习阶段注意平安,在厂区内要效劳平安人员的指挥,不准随意走动,否那么将酌情在实习成绩中做扣分处理。3、遵纪守法。遵守国家法律和实习单位规章制度,遵守

11、社会公德和社会秩序,不准擅自分开实习地点,不准无故旷课旷工、迟到早退,不准寻衅闹事、打架斗殴,假设有违纪行为,按学校规定处理,对不尊敬老师和现场秩序的学生,视情节严肃处理。4、虚心向实习单位财会人员请教,尊重领导;注意精神文明建立,讲究文明礼貌,保护公物,同时与实习单位搞好团结。5、实习完毕时,每个实习生应带回实习周记、实_结,并由实习单位负责同志签署意见并盖单位章。实习周记及实_结要求手写。五、顶岗实习成绩评定和考核方法成绩评定采取综合考评的方法加以评定,并实行实习单位鉴定一票否决制,即实习单位鉴定不合格者,一律按实习成绩不及格处理。会计实习方案 篇4一、实习目的通过到实习单位实地操作,理解

12、单位的经营活动业务流程、内部控制制度、所执行的会计制度及会计业务流程,使学生能加深对所学知识的理解,进步其运用所学知识的才能,实在具备会计实务操作、会计电算化、财务管理和审计的技能,成为具有娴熟会计电算化等操作技能的高等职业人才。二、实习内容1、理解企业或单位的经营特点和管理组织。如企业单位主要的经营工程、其他经营工程、消费情况或经营情况;企业单位的隶属关系及所有制体制,企业职工人数及消费的规模,消费组织管理的建制,财务会计管理的组织及财务人员岗位设置。2、理解企业或单位的会计工作。如总分类科目、明细分类账科目;会计凭证的格式及内容;会计账簿的种类、格式;对账与结账工作,明白总账与明细账之间的

13、数字是如何核对与衔接的;会计报表种类及格式,资产负债表、损益表及现金流量表各工程数据的填列方法;各种会计资料的装订整理。3、理解企业或单位消费技术的特点和消费工艺流程,企业单位纳税的种类,纳税的计算及与纳税部门的联络情况,企业单位遵守财经纪律及财经法规的情况。4、在理解实习单位会计有关内容的根底上,详细进展各种原始凭证和记账凭证填制,各类明细账和总账的登记和资产负债表、损益表及现金流量表的编制。5、在理解实习单位所使用的财务软件的根底上,可以纯熟的运用财务软件进展各种经济业务的处理,如材料的核算、工资的核算、本钱的核算、利润的核算,财务报表和内部本钱报表的编制等。三、实习时间安排第六学期,共1

14、6周。返校实习交流时间另行通知。四、实习地点与方式1、实习地点由学生根据就近指原籍、相关指专业和平安的原那么,自行选择实习单位。2、实习方式主要为顶岗实习,学生尽可能在实习单位和各部门轮流上岗,以便接触到更多的业务,学到更多的知识与技能。五、实习考核方法实习成绩评定主要考核以下三个方面内容:1、实习单位对学生的评价由实习单位对实习生的实习纪律、出勤率及工作业绩等方面作出鉴定。注:实习完毕时,由实习单位对学生实习情况做出鉴定,加盖公章后由实习学生带回。2、提交的实习报告实习报告包括两大局部。第一局部为实习专题报告。要求学生在实习期间就单位某一实际问题作深化调查研究后,撰写有一定理论深度的调查报告

15、,字数不少于3000字。专题报告包括实习单位简介、实习单位在某一专题方面现状,存在问题和值得借鉴之处,对策和建议等。实习报告第二局部为实习小结,对本人在整个实习期间的工作表现、体会与感受作如实反映。3、和班主任以及实习指导老师的联络情况。实习学生在两周内向班主任报告实习单位和联络方式,每月向指导老师汇报实习情况一到两次。经考核,成绩不合格者按学籍管理的有关规定处理。考核成绩记入学生成绩档案。六、实习考前须知1、遵纪守法,讲文明、讲礼貌,充分表达大学学生的良好精神风貌。要自尊、自爱、自强,关心集体,保护公物,不要做有损于学校荣誉的事。2、严格遵守实习单位的规章制度,严守国家与企业机密,保护公共财产。借阅的文件和资料不得丧失和损坏,未经实习单位同意,不得公开引用数字资料。3、端正实习态度,学生实习上班不得迟到、早退,不得无故缺勤,有事需向实习单位有关领导请假。4、认真完成实习内容,在实习中要积极主动地做好承当的任务,加强实际操作才能的锻炼。5、 要充分认识毕业实习的重要性。实习是一个人由学习阶段走向社会理论的一个过度阶段,要有目的地应用这过渡阶段的有利因素,多向相

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