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1、护士个人工作总结3篇【】护士个人工作总结3篇护士个人工作总结 篇1作为一名医院护士长，我坚持高标准，严格要求，努力在管理与效劳上下功夫、加强平安护理，加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、平安有序的护理效劳。以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，进步病人满意度，防止护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。一年来工作得到病人的肯定与好评，现总结如下：一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施1、不断强化平安意识教育，发现工作中的不平安因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理过失因
2、素新情况、新特点，从中汲取教训，使平安警钟常鸣。2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新公布的xx相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识教育，进步他们的抗风险意识及才能，使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人施行护理。同时指定有临床经历、责任心强具有护师资格的护士做带教教
3、师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。5、完善护理文件记录，减少平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原那么，即客观、真实、准确、及时、完好”，防止不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特殊性，使护理文件标准化和标准化。6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急才能，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中汲取经历教训，进步护士对突发事件的反响才能。二、以病人为中心，提倡人性化效劳1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及安康教育。2、要求责
4、任护士每天与患儿家属沟通，包括安康教育、理解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的间隔 ，是做好一切护理工作的前提和必要条件。3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对效劳质量高的护士给予表扬鼓励，对效劳质量差的护士给予批评教育。三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进展质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反响信息进展综合分析p ，查找原因，制定实在可行的整改措施，并检
5、查整改落实情况。四、严格落实三基三严培训方案，进步护理人员整体素质1、对各级护理人员按三基三严培训方案进展培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士，内容为根底理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能纯熟掌握并认真落实。五、其他1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变效劳理念，强化效劳意识。我们坚信，有各级领导大
6、力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员同心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。护士个人工作总结 篇2今年是我在xx医院担任临床护士的第三年，这段时间里我可以做好临床护士的本职工作并严格要求自己，我明白护理人员在工作中的表现代表着医院的整体形象，因此我很重视临床护理工作的展开并严格遵从领导指示，在做好本职工作的根底上也会强化对护理技巧的学习，在照顾患者的过程中那么会反思自己是否存在缺乏之处，这份严谨的态度为护理工作的完成带来了很大的帮助，现总结这一年在护士工作中的详细表现：可以牢记护士长的指导并做好临床护士的各项工作，我明白自己所在的科室非常重要自然不会有丝毫懈怠，因
7、此我认真部署平时的护理工作从而较好地将其完成，而且我也始终在追求个人才能的提升并强化了这方面的学习，除了在临床护理工作中积累经历以外还会通过请教别人的方式进展学习，另外我也会利用工作之余的时间查询护理相关的技巧并进展学习，这种自主学习以及对工作负责的态度让我的工作才能得到了很大提升。严格执行查对制度并对患者的状况有着详细的理解，我会通过对病房的巡视来查看患者的病情变化，通过各类信息的核对从而确保护理过程中不会出现过失，而且我在做好根底护理工作的情况下还会对患者进展心理辅导，主要是让患者积极配合治疗以便于身体状况可以尽快痊愈，而且我也会询问患者的饮食以及用药方面的状况，这让我对患者的身体状况有着
8、深化的理解从而更好地展开护理工作，另外我也会将调养身体的考前须知告知患者和其家属。认真做好病历填写以及药品保管之类的工作，为了执行好三查七对的制度让我对患者的病历信息非常重视，除了做好前期的填写以外还会根据病情的变化进展记录，发现病情有恶化的现象那么会及时通知主治医生进展处理，至少我在值班期间能履行好临床护士的职责从而救治好每个患者，而且秉承对患者负责的态度也让我对护理工作的完成有了更高的追求。我在保管药品的时候也会对患者的用药量进展严格管理，遵循医生的指示并在这项工作中倾注精力让我从中收获了很多。匆匆完毕的一年让我对护理工作的完成有了更多感触，得益于往年积累的经历让我在本年度护理工作中有着不
9、错的表现，我也要更严格地要求自身并期待在来年的护理工作中有所进步。护士个人工作总结 篇3在过去的这两个月里，月嫂部门的工作还算顺利，超额完成了任务量，虽然今年是龙年，大家都说龙宝宝多，月嫂供不应求，但是实际看来，也不是像想象的那么火爆。这两个月的任务也是我们经过多方努力，集思广益和大家的帮助才完成的。我们每周都要去各大医院和妇幼保健站派发宣传单，加大宣传力度；发动月嫂带来更多的和他们相熟的月嫂好手来中心登记，作为人力资的储藏；我作为部门新任负责人，也是根本上放弃了休息日，从年后到如今从未休过双休；另外我们还积极理解月嫂市场的价格浮动，及时根据市场情况，向领导请示调控价位，以保证最大化用户群体。
10、在1、2两个月里，我们部门共签定了46份合同，同比去年增加了20余份。之所以今年的合同签订数量大量增加，最主要的是我们部门同心协力，为了留住更多的用户，改变了以往的工作方式，以往一般提早一、两个月左右才安排月嫂和用户见面，这样虽然会保证最大化的月嫂工作时间，但是也会造成一局部心急的用户放弃等待，去别的家政公司找月嫂。而今年，我们在尽量安排好月嫂时间的同时，尽快安排月嫂和用户见面，根本是来一个用户安排一个，这样就大大的减少了用户的流失；另外，我们为一些确实有困难，不便出行的用户提供了一定的上门效劳，仅这两个月，我们就上门效劳3次，特别是去旅顺那次，那天很冷，一二月正是数九隆冬之时，我们为了节约本
11、钱，小贾带着月嫂亲自乘公交去旅顺，到中午一点多才回来，没舍得在外面吃饭，到单位吃了点凉饭。只要可以让用户满意，我们风吹日晒，迎风冒雨也毫无半点怨言。其次，这两个月中新进登记的培训学员38人次，同比增加30余人次。我们认为，新登记人数的大幅增加，一方面离不开学校的大力培养和推荐，另一方面也和我们加快工作进程有直接关系。新登记的月嫂，我们都会尽快在一周内安排他们上岗工作，这样他们不再担忧自己的食宿，还能在更多的老乡和朋友面前帮我们宣传“妇联月嫂培训完就能上岗”，使更多的人会来我们中心培训、登记，形成了良性循环，树立了我们中心的良好形象，真正的到达了部门之间的双赢效果。但是今年对育婴嫂的需求相比往年
12、，呈现了大幅下降的势头，因此育婴嫂的安排也是有着极大压力的，正所谓一手托两家，我们在尽快安排好工作的同时，也肩负着极大的责任。另外，在这两个月中还发生了一件我们非常不想看到的事情。前不久，一位用户来到中心，强烈谴责我们委派的月嫂工作不负责任等问题。在这里，我说明一下，第一，每个月嫂上岗后我们都会及时做反响，这名月嫂上岗后2周之内，我们做了7次反响，之所以做这么屡次反响，是因为这个用户的母亲前来中心反映过对月嫂有所不满，但是我们每次反响时，产妇都是说非常满意，不需要换人。尽管产妇没有提出换人，但是本着让用户全家都满意的原那么，我们应产妇母亲的要求，还是更换了月嫂，后期又做过4次回访，用户都非常满
13、意；第二，我们的月嫂上岗之前，用户家就有过一个月嫂，并且用户也知道自己的孩子有黄疸等问题，我们的月嫂只能说建议用户去医院检查，并不能通过肉眼判断孩子的黄疸是生理性的还是病理性的，用户没有去检测而造成孩子黄疸高没有及时治疗不能归罪于我们月嫂；第三，更换月嫂后，月嫂也提出了孩子是不是应该去医院看看黄疸，用户也没有采纳，满月时，注射乙肝疫苗，医生也没有提出黄疸过高，不能注射。等我们月嫂已经撤岗5天，用户才来说孩子到医院检查黄疸过重。综上这些，假如非要说我们的月嫂有责任，那就是没有坚持要求用户去医院做检查。尽管用户的母亲在我们中心大声质问，甚至辱骂，无理取闹，我们都没有怨言和不耐烦，始终都是细心、耐心的给用户解释。最后通过一番调节和领导的介入，这件事情也算暂时解决。日后我们在安排工作时，一定会汲取这次的经历，加强对月嫂的效劳意识培训，防止这样不必要的纠纷出现。第 页 共 页
