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1、营运总监工作职责1、根据公司年度经营目标,制定本品牌营运部整体工作(门店开发,销售业绩、利润、人员计划及发展)方向,并制定具体的行动与实施方案。2、制定本品牌营运部阶段性工作(门店开发、店面目标等)并确保其完成度。3、负责营运部日常事务建设其人才梯队,培养员工归属感,提升盐工的向心力、凝聚力、战斗力,带领团队完成公司的经营管理指标。4、根据公司规章制度及产品策略,定期组织营运部对门店营运数据等方面进行调研分析,总结经验,提升整体营运部业绩。5、开拓、沟通和管理营运部的外部重要客户,维护对外公共关系。6、协助营运相关支持部门的工作。营运总监工作职责(二)(1)、协助拓展、运营总监对拓展营运部进行
2、团队管理;协助处理部门日常事务。(2)、收集及整理销售数据;并制作成报表、进行简单分析。(3)、协助拓展、营运总监;对业务人员、门店促销员进行日常管理及工作安排。(4)、负责门店调货、配货的审核及协调处理。(5)、负责外区各项日常事务的中间协调工作;跟踪及协助完成各项事务。(6)、收集及整理各门店报表;进行初步审核后递交拓展、运营总监进一步核审。(7)、制作各类图表、销售报表等表格、数据;并进行分类建档及保存。(8)、不定期巡店;进行业务及门店促销人员的考勤及纪律监管。(9)、收发拓展、营运总监快递;并实时跟踪到位。(10)、每周制作工作周报;并于日常工作的同时向拓展、营运总监进行工作汇报。营运总监工作职责(三)1、负责公司所有产品,产品背景、市场调研、讲解分析等;2、根据整体的市场活动方案,协助制定公司品牌管理与发展策略,确定品牌推广方案;3、组织策划各种市场活动,包括组织和参加相关会议及研讨会、主题沙龙等;4、组织筹办公司内部会议,收集市场信息及行业动态;5、各种宣传资料的相关文字编辑审核工作;6、收集竞争产品信息及市场动态,进行分析整理。第1页共1页