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1、 2022学校行政个人计划我国已经全面进入小康社会，训练改革与进展诸于对训练的要求，新的课程改革标准的实施已箭在弦上，普九普实的号角响彻耳畔。依据全县开学预备工作会议精神，结合我校的详细状况，我工作思路定格为：仔细学习、与时俱进，开拓进取，围绕“五个一流”全面开展工作，着重在队伍建立，教研教改，提高质量方面狠下功夫，做好安全、稳定工作，在学校领域的各个方面加强治理，改善治理，资源优化配置，使学生得到优质训练，让学校向着优秀进展。下面作工作总结如下： 一、加强队伍建立，适应形势进展 1、 加强班子队伍建立，形成团结、协作、开拓、进取的龙头 化班子成员的政治思想建立，提高成员的思想素养。通过开好班
2、子例会，组织成员进展政治理论学习，使每个成员熟识法规，自觉依法依规行政，乐观参与上级组织的各项普法培训和考试，增加法纪观念。每个成员至少有一份业务杂志，谙熟专业要求。开好民主生活会，捐异个人成见，只图学校进展，做到政治上相互信任，思想上相互沟通，工作上相互协作，生活上相互关怀，增加班子的分散力和战斗力。 加强班子的职责治理，做好每一块工作，依据职能分工，各职能要大胆工作，各层次要明确自己的职权与职责，勇于负责，擅长改良，不继总结，提高工作力量，做到职责上要分，思想上要合，工作上要分，目标上要合，机构要分，效益要合。 加强班子成员共性品质的揉和，能严于律己，宽以待人，以精彩的本份工作与诚信的豁达
3、风度取信悦服于教职工。 防腐拒变，廉洁奉公，不以权谋私，规法规矩办事，堂堂正正做人，经得起利害的考验。 2、 加强教师队伍建立 抓好师德师风建立，提倡敬业奉献精神，定期开好教师例会，组织教师学习政治理论，提高师德素养，做到一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切，让教师自觉把自己的良好的言行举止作为衡量自己是否合格的依据，成为教师彼此敬重，学生较仿的示范，使学生一个个地进步、文明。从而带动学风的安康形成。 抓好教师的业务学习及力量的提高 a. 鼓舞教师乐观参与学历训练、连续训练、更新学问、提高水准，适应训练改革与进展的形势;b.帮忙教师不断总结、分析、积存阅历、方法，分期分批逐步提高能层次
4、;c.以教研处为龙头，以教研组为组织，以班级为依托，乐观开展创新训练教学活动，研讨、推举最新教学改革尝试方法，提高科研含量，提倡团队协作精神，力求大面积提高质量;d.开展优秀教案、优质课、优秀论文的评比活动，让教师的潜力得以充分发挥;e.大胆启用和培育青年教师，把提高青年教师水平作为学校工作的重心，同时也给青年教师施加肯定压力，给予肯定的使命目标，让更多的青年教师尽快脱颖而出;f.加强学校远程信息训练网的治理与使用，充分运用远程训练的优势，开展教师培训工作，让、名人、名课训练的精彩世界与我校融为一体，使我校教师拓宽视野，共分国内外最新训练教学成果，把握无限良机，以此作为提升我校教师素养力量品位依托与桥梁。 二、加强制度建立，用制度管好学校 1、 调整和完善我校原有制度中不完善之处，使其更具可行性和易操作性，有利于学校工作的开展。 2、 加强规章制度的学习和实施，尤其对新教师要加强制度的训练，首先要使他们了解制度，熟识制度，进而遵守、履行制度，让制度化为师生自觉搞好岗位工作的需要与行动，推动学校工作。 3、 尽可能整理编辑历年制度成书，让教职工人手一册。
