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1、资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。07 11第一部分 职业道德( 第125题, 共25道题) 一、 职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第18题)1、 关于道德的说法中, 正确的是( ) 。( ) 道德是一种社会规范性力量( ) 道德是领导意志的集中体现( ) 个体的道德表现差异很大, 判定一个人的道德优劣是不可能的( ) 普遍良好的道德, 仅仅是人的善良愿望而已2、 与法律相比, 道德( ) 。( A) 产生得时间晚 ( B) 比法律的适用范围广( ) 内容上显得十分笼统 ()评价标准难以确定3、 关于企业形象, 正确的说法是( ) 。( A) 文明礼貌是
2、企业形象的核心与关键 ( B) 企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况( B) 企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价 ( D) 经过持久、 大规模的媒体宣传, 就能树立起企业形象4、 在企业文化中, 居于核心地位的是( ) 。( A) 企业礼俗 ( B) 企业价值观 ( C) 企业作风 ( D) 规章制度5、 海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话, 企业要靠无形资产盘活有形资产, 只有先盘活人, 才能盘活资产。对这句话, 准确的理解是( ) 。( A) 企业存在着无形资产和有形资产两种形式( B) 人是有形资产, 人作为资产经过劳动产生价值( C) 人是企业发展的决定性因素
3、( D) 企业的无形资产是一种神秘物质6、 员工处理与领导的关系时, 正确的做法是( ) 。( A) 即使知道领导的决策是错误的, 也要不折不扣地执行 ( B) 对于领导含糊交办的任务, 要含糊执行( C) 如果不同意领导的意见, 要敢于随时说出自己的想法( D) 一般不越级汇报工作7、 科学发展观指的是( ) 。( A) 科学发展, 高效发展, 健康发展( B) 以科学为本, 科学、 平稳、 顺利发展( C) 以人为本, 全面、 协调、 可持续发展( D) 以人为本, 科学、 高效、 健康发展8、 关于职业劳动, 正确的说法是( ) 。( A) 职业劳动是人们无奈的选择( B) 职业劳动是人
4、们谋生的手段( C) 职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果( D) 职业劳动是人生的全部内涵( 二) 多项选择题( 第916题) 9、 下列言语中, 属于职业忌语的是( ) 。( A) ”有完没完” ( B) ”我这就态度”( C) ”我解决不了, 原意找谁找谁去” ( D) ”后边等着去”10、 关于职业责任, 正确的说法是( ) 。( A) 职业责任属于道德范畴, 而不属于法律范畴 ( B) 凡是社会职业, 都有明确的职业责任规定( C) 只有明文规定的职业责任, 才必须履行( D) 职业责任具有一定的强制性11、 一般情况下, 人的职业理想实现的条件是( ) 。( A) 个人内在条
5、件 ( B) 社会需要 ( C) 后天努力程度 ( D) 领导赏识12、 诚信的内涵包括( ) 。( A) 真实 ( B) 信任 ( C) 不欺骗对方 ( D) 不欺骗自己13、 下列做法中, 属于不诚实劳动的是( ) ( A) 某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件( B) 某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版的操作系统( C) 某员工完成某项工作原计划需要8天, 实际上用了18天( D) 某员工在参考别人软件的基础上, 制作了本公司的财务软件 14、 从业人员保守企业秘密, 正确的做法是( ) 。( A) 闲谈莫涉及企业的核心技术 ( B) 制作所谓的假秘密散发出去, 迷惑
6、竞争对手( C) 向亲朋好友讲述企业内幕时, 要控制在很小的范围内 ( D)企业有危害社会和国家的”秘密”, 要敢于揭露15、 关于坚持真理, 正确的观念是( ) 。( A) 真理往往掌握在少数人手中, 要树立相信少数人的观念( B) 书本知识往往是错误的, 破除本本主义, 不再相信书本知识( C) 老师的话往往不一定正确, 要敢于对老师得出的结论提出质疑( D) 树立实践观点, 坚持实践是检验真理的唯一标准16、 关于节俭, 正确的说法是( ) 。( A) 节俭纯属个人之事, 不适宜作为普遍性的要求( B) 节俭是物质短缺时代的特殊要求, 在物质产品充裕情况下无须节俭( C) 节俭是安邦定国
7、的法宝, 因为国家的发展进步时时需要节俭( D) 节俭作为一种美德, 不应以财富多寡作为评价的前提二、 职业道德个人表现部分(第1725题)17、 你路遇熟人, 与之打招呼, 结果对方”视而不见”, 没有回应, 你会( ) 。( A) 感到没有面子, 下次不再主动打招呼了( B) 感到这人突然有了变化, 心想, 她不是升官了, 就是发财了( C) 心想, 她走路时真专注( D) 心想, 她遇到了什么不愉快的事情了18、 在单位工作时, 你会( ) 。( A) 怕有人说三道四, 不敢多与异性同事交往( B) 怕领导挑剔自己的工作, 总是躲避与同事说话( C) 怕信息传导错误, 不在背地对人评头论
8、足( D) 怕影响工作, 即使对要好的同事, 说话也会注意分寸19、 假如你在某个问题上与其它同事存在意见分歧, 彼此争论激烈, 但你相信你自己观点是正确的, 在争论结束时, 你会( ) 。( A) 直截了当告诉对方: ”你肯定错了” ( B) 规劝对方: ”做人不要固执, 为什么要死死抱着错误的东西当真理呢”( C) 邀请对方: ”我不相信说服不了你, 我们找时间再讨论”( D) 和对方讲: ”尽管我们彼此没有同意对方的观点, 但我从你那里学到许多许多”20、 在与同事们闲聊时, 你一般会( ) 。( A) 说说学习、 工作的感受 ( B) 聊聊自己家里的事情 ( C) 聊聊新闻 ( D)
9、传播小道消息21、 你在同事交往时, 常见的方式是( ) 。( A) 时不时地搞个小型聚餐 ( B) 基本没有什么来往( C) 经常利用午餐时间或工作间隙, 找人聊聊天 ( D) 等同事来找自己22、 你把一瓶家乡老酒放在办公室, 一次, 你的一位朋友无意间发现了这瓶酒, 但这时只剩下半瓶, 你会( ) 。( A) 怀疑酒被人偷偷喝掉了 ( B) 心想可能逐渐挥发了( C) 心想幸好剩下半瓶, 能够招待朋友 ( D) 怀疑自己记忆不准确了23、 一次, 你的一位很健谈、 很有学识的朋友不请自来, 来你家做客, 这位朋友穿戴邋遢、 坐卧随意。你的妻子( 丈夫) 是一位爱洁净的人, 你朋友的这些举
10、动惹得你的妻子( 丈夫) 怒形于色。你会( ) ( A) 告诉妻子( 丈夫) , 自己并没有请她来家里 ( B) 委婉地告诉朋友, 你自己一会儿有事情要做, 不能多陪朋友说话( C) 耐心听朋友聊下去, 因为她很有学识 ( D) 示意妻子( 丈夫) 回避一下24、 办公室的张小姐体态肥胖, 今天上班时穿了一件在你看来很不得体的衣服。张小姐征求你对她的服装的意见, 你会( ) 。( A) 告诉张小姐, 她穿这件衣服, 显得很难看 ( B) 对张小姐说, 穿衣服只是形式, 保持良好的心态更重要( C) 对张小姐说, 你自己觉得好是最重要的 ( D) 告诉张小姐, 自己的看法是不准确的, 征求别人意
11、见吧25、 在日常工作和生活中, 对于自己所接触的那些人, 你一般会( ) 。( A) 接触一次就能够记住对方的姓名、 容貌( B) 只有多接触几次, 才能记住对方( C) 总也记不住对方是谁, 经常会弄混淆( D) 不论能不能记住对方的, 但总能够经过交谈回忆起来过去的一些事情第二部分 理论知识(26125题, 共100道题, 满分为100分) 一、 单项选择题 (2685题)26一般认为, 华生是( ) 心理学家。A行为主义 B机能主义 C认知主义 D人本主义27干扰会造成长时记忆的遗忘, 干扰可分为( ) 。A前摄抑制和倒摄抑制 B前干扰和后干扰C前摄抑制、 中摄抑制和倒摄抑制 D远干扰
12、和近干扰28在外界刺激持续作用下感受性发生变化的现象叫( ) 。A感觉对比B后像 C感觉适应 D联觉29两个目标具有同样吸引力, 但不能同时获得时出现的动机冲突叫( ) 。A双避式冲突 B趋避式冲突 C双趋式冲突 D双重趋避式冲突30( ) 强调植物性神经系统在情绪发生中的作用。A沙赫特的情绪认知理论 B詹姆斯兰格的情绪理论C汤姆金斯和伊扎德的情绪理论 D坎农巴德的情绪丘脑理论31在马斯洛需要层次论中, 爱和归属是第( ) 个层次的需要。A2 B3 C4 D532测谎仪是一种使用( ) 测量技术的仪器。A生物反馈 B行为反应 C投射反应 D社会距离33( ) 不是人际关系的特点。A个体性 B直
13、接性 C稳定性 D情感性34朋友之间的交往距离属于( ) 。A社交距离 B个人距离 C亲密距离 D公众距离35在印象形成的过程中, 最新获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象, 称为( ) 。A光环效应 B首因效应 C刻板印象 D近因效应36一般说来, ( ) 更接近于大多数人印象形成过程的实际情况。A加法模式B加权平均模式 C平均模式D中心品质模式37以一定的方式去影响她人对自己的印象, 称为( ) 。A印象管理 B印象形成 C初次印象 D印象修正38皮亚杰认为心理起源于( ) 。A先天的成熟 B动作 C后天的经验 D本能39艾里克森划分人格发展阶段的依据是( ) 。A社会化程度 B心理社会危机C自我的调节作用 D心理防御机制
