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1、律师劳动合同范本聘用方:_受聘方:_性别:_出生_年_月_日 _年_月_日身份证号码:_住址:_第一条合同依据:第二条受聘方申请在聘用方从事下列工作:第三条聘用方同意受聘方的申请,并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可,则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。第四条本合同有效期为_年。自_年_月_日至_年_月_日。其中试用期为_个月。试用期计入合同期。第五条受聘方的工作内容:第六条受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为:第七条律师事务所为受聘人员设立
2、下列保险或社会统筹保险基金:第八条受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法:第九条受聘人应遵守的工作纪律:第十条受聘人在合同规定的报酬外所享有的福利:第十一条合同解除条款:第十二条由于受聘人原因致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式:第十三条本合同自_生效。聘用方:_律师事务所受聘方:_法定代表人:_年_月_日_年_月_日签订地点:_签订地点:_律师劳动合同范本(二)甲方:_(聘方)乙方:_(受聘方)(本职工作单位:_职务:_)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作,甲方决定聘乙方为本事务所律师
3、。第二条乙方的聘任职务是_律师,其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:1.为乙方安排工作,分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。甲方须履行的义务:1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内,乙方有以下权利:1.依法
4、履行律师职务;2.获取劳动报酬;3.对事务所的管理工作提出建议和批评;4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师;5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。乙方须履行的义务:1.遵守事务所的各项规章制度,接受事务所的领导和监督,服从工作安排;2.在履行律师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;3.不得从事有损于事务所声誉的活动;4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。第五条劳动报酬和福利待遇:乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的执行。第六条合同的变更和解除在下列情况下,事务所有权单方解除合同:1.应聘律师违反事务所规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;2.应聘律师严重违反工作
5、纪律或违背职业道德;3.应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。在下列情况下,合同自行解除:1.应聘律师应征入伍,出国定居或留学;2.应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;3.无故不上班工作满一个月;4.经批准成为事务所合作律师;5.事务所自行撤销或破产。在下列情况下,合同可以变更:1.双方协商之;2.因国家政策法令发生变化时。第七条合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和律师工作执照,并办理业务交接手续停止履行律师职务。第八条合同期限本合同有效期为_年,从合同签字生效之日起至_年_月_日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
6、第九条本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报司法行政机关备案一份,三份具有同等效力。第十条本合同自双方签字之日起生效。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_主任签字:_年_月_日 _年_月_日律师劳动合同范本(三)甲方:_(聘方)乙方:_(受聘方)(本职工作单位:_职务:_)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作,甲方决定聘乙方为本事务所律师。第二条乙方的聘任职务是_律师,其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:1.为乙方安排工作,分配
7、任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。甲方须履行的义务:1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内,乙方有以下权利:1.依法履行律师职务;2.获取劳动报酬;3.对事务所的管理工作提出建议和批评;4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师;5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。乙方须履行
8、的义务:1.遵守事务所的各项规章制度,接受事务所的领导和监督,服从工作安排;2.在履行律师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;3.不得从事有损于事务所声誉的活动;4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。第五条劳动报酬和福利待遇:乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的执行。第六条合同的变更和解除在下列情况下,事务所有权单方解除合同:1.应聘律师违反事务所规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;2.应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德;3.应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。在下列情况下,合同自行解除:1.应聘律师应征入伍,出国定居
9、或留学;2.应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;3.无故不上班工作满一个月;4.经批准成为事务所合作律师;5.事务所自行撤销或破产。在下列情况下,合同可以变更:1.双方协商之;2.因国家政策法令发生变化时。第七条合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和律师工作执照,并办理业务交接手续停止履行律师职务。第八条合同期限本合同有效期为_年,从合同签字生效之日起至_年_月_日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。第九条本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报司法行政机关备案一份,三份具有同等效力。第十条本合同自双方签字之日起生效。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_主任签字
10、:_年_月_日 _年_月_日律师劳动合同范本(四)甲方名称:乙方姓名:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国律师法以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师的管理规定,经甲乙双方平等协商,就聘用应聘事项订立本合同:一、合同期限。按下列第项确定:本合同有固定期限,从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。本合同无固定期限,从_年_月_日起至法定或约定的解除合同的条件出现时止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作岗位。甲方经考核,同意聘用乙方为甲方的_专_职律师;乙方同意按甲方工作需要,在_专_职律师岗位工作,完成该岗位所承担的各项工作内容。三、劳
11、动报酬。按下列第项确定:乙方的月工资为_元。工资发放日为每月_日。乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。双方议定:四、乙方受聘期间的权利。了解对律师的权利义务有影响的甲方规章制度,对相关规章制度的补充、修订享有建议权;享受必要的培训和教育;取得规定的报酬及福利待遇;因甲方的不当行为损害了乙方的利益,可以要求甲方赔偿;遇到法定或约定的解除合同的条件出现,可以要求解除本合同;享受法定权利和双方约定的其它权利。五、乙方受聘期间的义务。遵守律师法以及律师执业纪律的规定,接受甲方的日常管理;按时完成
12、承办的工作任务或工作目标;自觉维护甲方的形象和利益,保守甲方的商业秘密,爱护甲方的财产;仅由甲方统一签订委托代理合同,接受甲方指派开展律师业务;未经允许不得从事公民代理。六、甲方聘用期间的权利。依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权,督促乙方依法执业、依法纳税;乙方完不成工作任务或工作目标,甲方有权提议修改聘用合同的部分内容;遇到法定或约定的解除合同的条件出现,可以解除本合同;乙方的违法、违纪或者其它不当行为给甲方造成损失的,可以要求乙方承担相应的赔偿责任;有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业规范的不当请求。七、甲方聘用期间的义务。支付规定的报酬及兑现相关福利待遇;为乙方提供必要的办公场所
13、和工作条件;维护乙方的合法权益;对乙方违法违纪和不当行为承担相应的责任;法律法规规定的其它义务。八、社会保险和福利待遇。由甲方出资,以乙方名义为乙方缴纳医疗、养老保险;九、双方需要约定的其它事项。甲方的出资,均由乙方办案提成中扣除,也从乙方办案中产生;十、本合同的生效及变更。本合同经甲乙双方签字、盖章后生效,至期限届满时终止。本合同经双方协商一致,可以就有关条款加以修改、补充。十一、本合同的续签及终止。合同期限届满,经双方协商一致,另行签订聘用合同。如果乙方要求离所,应当在合同期限届满一个月前向甲方提出,甲方在合同期限届满前就是否同意乙方离所作出答复,如果同意乙方离所,应当办理有关手续。有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应当以书面形式通知乙方:1.乙方违反法律、法规或者律师职业道德、执业纪律,情节严重的;2.乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的;3.乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。有下列情形之一的,乙方可以解除合同,但应当以书面方式通知甲方:1.甲方有损害乙方合法权益行为的;2.乙方因工作需要迁往异地或者到异地工作的;3.乙方因健康原因不适宜继续从事律师工作的;4.因不可抗力原因使合同无法继续履行的。十二、争