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1、物业主管岗位的基本职责职责：1、负责协调管理中心各部门之工作，发挥分工合作，具有团队合作精神;2、监管各项目管理中心运行质量管理体系的具体实施，督促管理中心认真完成各项任务;3、审批及制定各项目管理中心物业管理运作支付费用及根据管理收支预算控制项目支出;5、能独立研究处理各项管理问题、对下属物业管理人员进行专业指导、培训;6、组织编制项目各类管理制度、工程流程、计划、预算及总结，及时推进及完善各项物业管理工作，并随时予以技术和操作方面的考核与指导，持续提高管理水平和服务质量，维护公司利益与信誉。任职要求：1、大学专科毕业及以上学历，有物业管理企业经理培训上岗证（或物业项目经理证、注册物业管理师
2、证）;2、有星级酒店工作经验或精品项目管理案例优先;3、具有良好的个人素养，责任心强，敬业，具有开拓与创新能力，具有良好的沟通协调能力和解决应急事件的处理能力;4、熟悉本地政府法规及物业管理行业各种规章制度;物业主管岗位的基本职责（二）职责：1、负责公司日常物业服务管理工作，熟悉消防作业及政府往来接待等;2、负责公司物业日常经营管理租赁等各项招商运营工作;3、制订标准的物业租售制度与流程，制定相应的招商、租售计划与方案4、组织制定工作管理办法、工作程序制度，编制。任职要求：1、_年以上物业管理，招商、工作经验者优先;物业管理专业优先。2、熟悉物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;
3、物业主管岗位的基本职责（三）职责：1、负责协调管理中心各部门之工作，发挥分工合作，具有团队合作精神;2、监管各项目管理中心运行质量管理体系的具体实施，督促管理中心认真完成各项任务;3、审批及制定各项目管理中心物业管理运作支付费用及根据管理收支预算控制项目支出;5、能独立研究处理各项管理问题、对下属物业管理人员进行专业指导、培训;6、组织编制项目各类管理制度、工程流程、计划、预算及总结，及时推进及完善各项物业管理工作，并随时予以技术和操作方面的考核与指导，持续提高管理水平和服务质量，维护公司利益与信誉。任职要求：1、大学专科毕业及以上学历，有物业管理企业经理培训上岗证（或物业项目经理证、注册物业管理师证）;2、有星级酒店工作经验或精品项目管理案例优先;3、具有良好的个人素养，责任心强，敬业，具有开拓与创新能力，具有良好的沟通协调能力和解决应急事件的处理能力;4、熟悉本地政府法规及物业管理行业各种规章制度;第1页共1页
