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1、瓦斯员考核细则范本通风工区管理细则总则根据矿山安全法，企业职工奖罚条例的规定，为认真贯彻落实和国家的安全生产方针，加强通风，搞好瓦斯员管理，保证员工的安全与健康，特制定本细则。学习培训第一条、瓦斯员，通风工对本矿或本科室开会，培训必须及时参加，无故不参加，迟到者，不请假者，一次扣除绩效工资_%。第二条、瓦斯员，通风工每次培训考试不及格的，一次扣除绩效_%，三次考试不及格的，给予辞退，现场提问回答不上来，实际操作失误者，一次扣除绩效工资_%。入井准备第一条、瓦斯员入井时必须随身携带自救器，瓦斯器，原始记录本，巡回图表，圆珠笔，探杖，温度计，矿灯，必须穿工作服，戴安全帽，穿工矿鞋，严禁穿化纤衣服，
2、入井前严禁喝酒，违者每违犯一条一次扣除绩效工资_%。第二条、瓦斯员携带瓦斯器方式必须正确，以免碰坏仪器，如果碰坏仪器，一次扣除绩效工资_%，丢失仪器，照价赔偿。第三条、井下不准使用带病仪器作业，一经查出每次扣除绩效工资_%，并停班学习。第四条、使用仪器前，必须做好准备工作，如1药品检查：按时更换1药品；2气路：进行堵，漏检查；3光源：检查干涩条纹是否清晰；4用新鲜空气清洗气室【换气地点与待测地点的温度不能相差_度】不按规定执行者每次扣除绩效工资_%。实际操作与管理第一条、瓦斯员，通风工对分管区域内，风门，风桥，密闭，局扇，栅栏，瓦斯牌，测风牌，涂改牌板内容，洒水喷头，隔爆水袋等设施完好情况进行
3、管理，发现设施损坏，应立即以书面形式向通风调度汇报，并有记录，违者每人每次扣除绩效工资_%第二条、风筒必须悬挂整齐，无破口，不漏风，不反接，无死弯，逢环必挂，凡发现后能现场处理的不予处罚，如果当班没有处理的每次扣除绩效工资_%。第三条、瓦斯员必须严格执行现场交接班，互相签字，交清本班存在的问题与隐患，并由记录，如没能及时解决的又不按规定交接班者每次扣除绩效工资_%，不在规定地点交接班者按脱岗处理，每次扣除绩效工资_%。并停班第四条、掘进工作面得进，回风的瓦斯浓度超过规定时，根据规定要求，立即采取有效措施，如果排除不了又不及时汇报主管领导者，每次扣除绩效工资_%，并停班反省，参加【三违】培训班，
4、经考试合格后，从新上岗。第五条、对回采面的上隅角，死角，采面的选择测点，老空边缘，盲巷口，通风不良的巷道，栅栏附近，被串联的工作面，局扇及开关周围_米以内，炮眼内，无人工作的地点等，每班必须按要求次数对瓦斯及有害气体浓度进行测量，如果不按规定的地点次数测量，每次扣除绩效工资_%，写出书面检查并停班，经上级领导查处问题，除上级罚款外本队再扣除绩效工资_%。第六条、保证瓦斯牌板的清洁卫生，书写要认真，无误，不填写，填不全或填写错误者每次扣除绩效工资_%。第七条、瓦斯员要做到三对口，即原始记录，日报表，瓦斯牌板必须一致，一处不对口，每次扣除绩效工资_%，并停班。第八条、检查内容：1检查地点和检查人姓
5、名。2检查日期，瓦斯浓度，二氧化碳浓度：3检查一次，班组长签一次名。如果检查一次，班组长签两次或不签者，内容填不全违犯签名制度，每次扣除绩效工资_%。并停班第九条、原始记录本用完后及时更换，交旧领新，旧的存档，如果原始记录不及时交回者每次扣除绩效工资_%。第十条、瓦斯员，放炮员严格执行【一炮三检查】和【三人连锁放炮】制度，违者每次扣除绩效工资_%，并停班。第十一条、按时巡回检查各工作面的瓦斯浓度及有害气体，严禁井下睡觉，一旦发现每次扣除绩效工资_%，并写出书面检查，停班，通报全矿。第十二条、不按规定检查，报假表，空班漏检，假检，弄虚作假的，一旦查出，每次扣除绩效工资_%，并写出书面检查，停班。
6、第十三条、瓦斯员，通风工杜绝【三违】。如果发现三违现象，不立即制止也不汇报者每次扣除绩效工资_%。第十四条、报表不及时，书写不规范，不写日期，姓名，每次扣除绩效工资_%。第十五条、不准在井下私自打开仪器，如果发现，除损坏零件照价赔偿外，扣除绩效工资_%。第十六条、对分工区域内的循环风，不合理的串联，超过_米的盲巷必须及时汇报，否则对本组瓦斯员每次扣除绩效工资_%，并停班。第十七条、不使用风电闭锁和瓦斯电闭锁，瓦斯电闭锁，风机自动切换不符合要求，都要及时汇报，如果没有及时汇报的，每次扣除绩效工资_%。第十八条、局扇和启动器必须安装在进风巷，局扇距回风巷口不得小于_米，风筒出口距迎头不得超过_米，
7、如果不符合要求，每次扣除绩效工资_%并停班。第十九条、因故停风，停电，必须撤出人员并挂警示牌，违者每次扣除绩效工资_%。第二十条、采面上隅角瓦斯浓度超过_%，未及时悬挂风障者，每次扣除绩效工资_%，并停班，工作面无备用风障，每次扣除绩效_%，风障悬挂不规范，扣除绩效工资_%。第二十一条、瓦斯员对上隅角和其它瓦斯异常区没有及时检测出，造成瓦斯超限。探头报警，扣除绩效工资_%，并停班第二十二条、瓦斯员，通风工严重失职者，立即开除离矿。防尘管路工管理制度第一条、负责矿井防尘防火水源设备设施的，维护和使用管理工作。维护不及时每次扣绩效_%第二条、负责矿井防尘洒水管路系统的安装、维护和拆除回收工作。安装
8、维护不及时每次扣绩效_%，拆除回收不到位每次扣绩效_%。第三条、负责井下各转载点喷雾、装载点喷雾、风流净化水幕等防降尘设施的安装、维修和拆除回收工作。安装维护不及时每次扣绩效_%，拆除回收不到位每次扣绩效_%。第四条、负责全矿供水施救设施的安装维护回收和使用管理工作。安装维护不及时每次扣绩效_%，拆除回收不到位每次扣绩效_%。第五条、负责全矿井隔爆设施的安装维护回收和使用管理工作。安装维护不及时每次扣绩效_%，回收不到位每次扣绩效_%。第六条、熟悉矿井防尘系统，掌握矿井防尘设计的各主干分支系统水压流量的实际分布情况及各防尘设施使用管理状况，发现问题及时处理，确保达到应有的降尘效果。处理问题不及
9、时每次扣绩效_%第七条、净化水幕和各种喷雾装置、雾化要好、覆盖面积要大的要求，达不到要求扣绩效_%。第八条、井巷中防尘洒水用的三通阀门的设置要符合规定，并达到随时可用的要求。阀门不灵活，三通的设置不符合规定每次扣绩效_%。工程工管理制度第一条、负责井下通风设施的建筑。主要有永久设施（包括防火密闭、永久密闭、永久挡风墙、永久风门、永久调节风门等）和临时设施（包括临时密闭、临时挡风墙、临时风门、临时风幛），调节风窗。永久通风设施的施工必须在通风科把安全技术措施批准后，方准施工。第二条、通风设施必须按以下时间要求建筑：使用时间在_个月以上的通风设施，要按永久性设施质量标准建筑。不合格每次扣除绩效工资
10、_%。使用时间在_个月以下的，要根据具体情况决定按永久性或临时性通风设施质量标准建筑。不合格每次扣除绩效工资_%。第三条、巷道压力大，临时通风设施维护量大的，应按永久性通风设施质量标准建筑。不合格每次扣除绩效工资_%。第四条、矿井风量不充足，建筑临时设施因漏风大，不能满足工作面所需风量时，应按永久性通风设施质量标准建筑。不合格每次扣除绩效工资_%。第五条、建筑临时设施所需的材料未到库时，应按永久性通风设施质量标准建筑。不合格每次扣除绩效工资_%。第六条、计划停风时间在_个月以内的盲巷（检查发现盲巷内的瓦斯不超过超过_%时），可设栅栏封闭盲巷。未设栅栏封闭盲巷每次扣除绩效工资_%。第七条、计划停
11、风时间在_个月以内的盲巷的封口密闭（检查发现盲巷内的瓦斯不超过超过_%时），按临时密闭质量标准建筑封口密闭。达不到质量标准每次扣除绩效工资_%。第八条、停风的盲巷内瓦斯超过超过_%时，按永久密闭质量标准建筑封口密闭。达不到质量标准每次扣除绩效工资_%。第九条、使用时间在_天_个月的挡风墙，按临时挡风墙质量标准建筑。不合格每次扣除绩效工资_%。第十条、使用时间在_天_个月的风门，按临时风门质量标准建筑。不合格每次扣除绩效工资_%。第十一条、工程完工后，把现场处理干净。没有用完的砖，沙必须摆放整齐，如果现场处理不干净，砖，沙摆放不整齐，每次每人扣除绩效工资_%。劳动纪律第一条、瓦斯员，通风工上班迟
12、到，早退，脱岗，串岗，每次扣除绩效工资_%，并停班。不上班，不准随便离矿，离矿必须写离矿条请示队长批准，以免有紧急情况，找不到人员，违者每次扣除绩效工资_%，并停班。第二条、瓦斯员，通风工必须执行请，销假制度，有事提前请假，不准超假，不准叫别人带销假，违者每次扣除绩效工资_%。第三条、瓦斯员，通风工经常保持室内，外卫生，清洁，起床叠被，要按军事化要求，违者每次扣除绩效_%，严禁赌博，酗酒闹事，违者每次扣除绩效工资_%，并停班。第四条、瓦斯员，通风工必须使用文明语言，在地面见到领导和工友必须问好，一次不用文明语言者，每次扣除绩效工资_%。第五条、瓦斯员，通风工在井下见到领导必须使用手指口述，一次
13、不用扣除绩效工资_%，并停班学习第六条、瓦斯员，通风工积极参加有关领导安排的义务劳动或紧急任务，如果不参加每次扣除绩效工资_%。本细则是试行草案，通风工区经研究决定，与_年度起正式实施，并在试行中日益完善。瓦斯员考核细则范本（二）通风工区管理细则总则根据矿山安全法，企业职工奖罚条例的规定，为认真贯彻落实和国家的安全生产方针，加强通风，搞好瓦斯员管理，保证员工的安全与健康，特制定本细则。学习培训第一条、瓦斯员，通风工对本矿或本科室开会，培训必须及时参加，无故不参加，迟到者，不请假者，一次扣除绩效工资_%。第二条、瓦斯员，通风工每次培训考试不及格的，一次扣除绩效_%，三次考试不及格的，给予辞退，现
14、场提问回答不上来，实际操作失误者，一次扣除绩效工资_%。入井准备第一条、瓦斯员入井时必须随身携带自救器，瓦斯器，原始记录本，巡回图表，圆珠笔，探杖，温度计，矿灯，必须穿工作服，戴安全帽，穿工矿鞋，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，违者每违犯一条一次扣除绩效工资_%。第二条、瓦斯员携带瓦斯器方式必须正确，以免碰坏仪器，如果碰坏仪器，一次扣除绩效工资_%，丢失仪器，照价赔偿。第三条、井下不准使用带病仪器作业，一经查出每次扣除绩效工资_%，并停班学习。第四条、使用仪器前，必须做好准备工作，如1药品检查：按时更换1药品；2气路：进行堵，漏检查；3光源：检查干涩条纹是否清晰；4用新鲜空气清洗气室【换气地点
15、与待测地点的温度不能相差_度】不按规定执行者每次扣除绩效工资_%。实际操作与管理第一条、瓦斯员，通风工对分管区域内，风门，风桥，密闭，局扇，栅栏，瓦斯牌，测风牌，涂改牌板内容，洒水喷头，隔爆水袋等设施完好情况进行管理，发现设施损坏，应立即以书面形式向通风调度汇报，并有记录，违者每人每次扣除绩效工资_%第二条、风筒必须悬挂整齐，无破口，不漏风，不反接，无死弯，逢环必挂，凡发现后能现场处理的不予处罚，如果当班没有处理的每次扣除绩效工资_%。第三条、瓦斯员必须严格执行现场交接班，互相签字，交清本班存在的问题与隐患，并由记录，如没能及时解决的又不按规定交接班者每次扣除绩效工资_%，不在规定地点交接班者按脱岗处理，每次扣除绩效工资_%。并停
