工作人员的优秀月度工作总结范文

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1、工作人员的优秀月度工作总结范文 当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,写一篇工作总结,以便进一步做好工作,下面我给大家带来工作人员的优秀月度工作总结范文,希望大家喜欢! 工作人员的优秀月度工作总结范文1 5月份本部门主要抓节能降耗工作(即将客房射灯更换成分体节能灯杯、餐厅吊灯的白炽灯泡更换成拉尾节能灯泡)。按全年例行检修计划的要求对尊悦酒店1-5楼墙面及家私油漆面检查维修;商务酒店客房卫生间漏水维修及餐饮区设备设施的检查维修,并相继完成了先前拟定的5月份工作计划。 一、管理方面 1、本月共召开4次部门主管级周例会,1次部门员工月工作总结会议。会议的主题是

2、上一期工作总结和下一期工作安排,发扬民主精神,对工作中存在的技术难题进行探讨和解析。通过这些会议,使部门工作井然有序。 2、本期中旬拟发了工程部员工工作职责,工程部主管工作职责,工程部经理工作职责,规范了工程部工作行为;拟定工程部人员日常工作分配明细及工程部人员档案并交人力资源部备存。 二、节能降耗方面 、4月3日开始到5月31日尊悦酒店更换射灯1302套(行政楼0套、主楼客房805套)、白炽灯39套(行政楼2套、主楼餐厅3套); 2、月27日开始到5月日商务酒店共计更换33只节能灯杯和68只拉尾节能灯泡; 、为了搞好节能降耗工作,把“节能降耗”意识灌输到每位员工脑海里,从“跑、冒、滴、漏”现

3、象入手,将节约每一张纸、每一度电、每一滴油、每一滴水落到实处,使酒店的“节能降耗”工作步入良性循环。特制定节能降耗检查记录表,由工程部不定期对各部门进行检查并做记录,本月共检查12次,查处人次次。 三、维修改造方面 (一)本月日常维修工作完成各类维修申请单13张(其中尊悦13张、商务40张),项目共计89个(其中尊悦541个、商务355个) (二)尊悦酒店 、5月7日配合市迎江区环卫处疏通主楼西边主化粪池; 2、5月0日检查各楼层各电箱安全和负荷分配情况并记录; 、5月上旬和下旬2次配合霓虹灯厂对门头霓虹灯和16F霓虹灯进行检修; 4、5月9日当天将5楼宴会厅0_(请自填)6只水晶灯吊珠全部拆

4、除,杜绝了安全隐患; 5、5月23日配合康洁有害生物控制技术有限公司对酒店所有管道井等处投放灭虫药品; 6、5月25日配合外请施工单位对门头钢结构进行除锈防腐施工; 、5月29日拆除4楼厨房吹鹅间分体柜机安装一台分体挂机; (三)商务酒店 、配合金海岸对楼46间客房进行摸索性漏水维修,现已全部修好,目前正在观察中; 2、清洗6楼餐厅包厢空调室内机回风口过滤网; 、由于杂物电梯的增装,需将餐厅洗碗间移至楼平台,原洗碗间的1主下水管道进行改向;厨房烟道改造。 、6楼餐厅大门增装一台风幕机。 (四)5月份工程部跟踪服务婚宴、会议音响调试共计23场;其中尊悦厅11场(平均每场用电量1427度、空调费用

5、2275元),凯悦厅和君悦厅共计6场,商务酒店6场。 四、能源方面 1、五月份整个酒店维修费用为1315.元(不含固定资产投资费用,经核查实际是三月份采购的费用),比上月减少4514.5元。 2、1)尊悦酒店 五月份总的能源消耗费用为162882元(其中水为902度,即12302元;电0296度,即10334元;用煤气82度,即3347元;柴油吨,即380元)。 五月份总的能耗费用比上月增加33524元(其中电增加177度,即增加2453元;水降低10度,即减少.1元;柴油增加13800元;煤气减少340度,即减少4772元)。五月份总的能源费用比去年同期增加7744元(去年同期为15139元

6、)。水下降3度,即54元;电降低6447度,即331元;煤气上升128度,即8579元;柴油增加60元。 五月份能源费用占主营业务收入的5.3,比上月增加0.81(上月为4.55),比去年同期减少.%(去年为5.83%)。 2)商务酒店 五月份总的能源消耗费用为36133元(其中水为65度,即11.7元;电306度,即26804.29元;用煤气292度,即97.80元)。 五月份总的能耗费用比上月减少93元(其中电减少107度,即减少799.0元;水降低176度,即减少46.67元;煤气减少81度,即减少1121.4元)。 五月份能源费用占主营业务收入的5.%,比上月减少1%(上月为614%)

7、。 3)尊悦酒店和商务酒店-5月份总能源费用占1-5月份总主营业务收入的6.3%。(其中尊悦酒店581%、商务酒店8.59%) 4)分析:尊悦酒店20_年五月份与去年同期相比,用能面积比去年增加,如各营业点各设备功率的增多,总的能耗费比去年同期仅增加7744元,但主营业收入却增加76232元,同比增长1%;柴油单价同比上升10元吨。但随着气温的上升,预计下月开始,地下室中央空调主机的开启,其用电量、用气量将逐步上升。另外据了解7、8月份安庆港华燃气公司天然气的计划可以置换到尊悦酒店,工程部的节能降耗工作将出现一个新的亮点。 五、合同方面 和广东中山市帝鑫灯饰有限公司签订了宴会厅水晶灯水晶圈订货

8、合同。 六、6月份工作计划 1、组织工程人员进行业务技能和模块机的操作程序培训,月底对他们进行酒店应知应会知识的综合考试。 2、按全年例行检修安排,6月份工程部要对生活用水箱的卫生安全、生活水泵运行工况进行检查,同时对热水系统水箱、循环泵进行检查。 、尊悦酒店在完成日常工作的同时还要做好以下几点工作: (1)工程部和中餐厅一起计划将5楼多功能厅64盏水晶灯共计0_(请自填)6只水晶灯吊珠更换(组织人员清洗水晶珠、穿水晶球和挂水晶圈)。 (2)4楼员工卫生间加装一台换气轴流风扇有效改善员工的工作环境。 (3)联系合肥康洁有害生物控制技术有限公司向他们介绍前两次杀虫除害效果,并计划确定投放第3次药

9、物(烟熏蟑螂)。 (4)尊悦酒店油烟管道每半年一次的清洗工作计划本月完成(联系清洗单位、洽谈和鉴订清洗合同、组织和配合清洗施工)。 (5)联系安庆市特种设备检验站及维保单位做好行政楼电梯年度检验工作。 、商务酒店同样也是在完成日常工作的同时,还要做好以下几点安排: (1)将空气源控制面板移至工程部值班室,便于及时掌握空气源运行状况和生活热水供应情况,还降低电子控制面板故障率。 ()清洗客房部空调室内机回风口过滤网。 (3)维修楼花房透明塑料瓦破损的位置。 、跟踪、配合、检查金海岸装饰公司对尊悦酒店、商务酒店的维修工作。 6、根据策划部要求完成6.-7.1足球世界杯的美陈布置和策划宣传工作。 、

10、做好中央空调运行情况记录,并根据天气情况和酒店接待量适时调整空调的设定温度。 七、建议方面 建议在酒店日常运营中,请各部门节能降耗负责人对各自管辖区内根据经营需要进行相应的控制,杜绝长流水,长明灯等不良浪费现象。 八、部门配合情况 这次5楼宴会厅更换水晶灯水晶圈工作,非常感谢中餐厅等各部门大力支持和配合,使工程部超计划完成此项艰巨任务。 工作人员的优秀月度工作总结范文2 回顾这个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过这个月来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将这个月来的工作情况总结如下: 一

11、、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。 理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎

12、都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了证书、项目立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 及时了解情况,为领导决策提供依据。作为企业,土地交付是重中之重。由于的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到、拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。 积极响应公

13、司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(号办公会议精神要求,我针对目前房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如,又到花园、花园、小区调查这些物业的租售情况。就号地块区位优势提出商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾开发个人设想。 认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订

14、的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧; 切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准; 做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。 二、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能

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