药监局局长个人述职述廉报告五篇材料

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1、药监局局长个人述职述廉报告五篇材料 第一篇:药监局局长个人述职述廉报告文章标题:药监局局长个人述职述廉报告 首先感谢市局党组、各分局、机关处室和全局干部职工对我一年来的关心和支持。下面我就一年来的述职如下: 一年来,在市局党组、区委、区政府的正确领导下,认真贯彻党的十六届三中、四中、五中全会精神,全面落实“食品药品放心工程”,圆满地完成了市局党组和上级赋予的各项任务,为开创辖区食品药品监管新局面奠定了良好的基础。今年元月,被省委、省政府授予了我全省x年一度的纪检监察先进者称号,分局的食品药品监管在中国医药报、中国纪检监察报、武汉电视台、武汉晚报等媒体报道,得到了市区领导的充分肯定和群众欢迎。现

2、就本人一年来的思想、及廉政方面的情况向各位领导和同志们汇报如下: 一、强化学习,不断提高驾驭能力和领导水平。 一年来,尤其是担任分局局长以来,始终把学习作为提高自身素质的第一需要。在抓好分局全体人员政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,一方面深入系统地学习“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中、五中全会精神,学习党的路线、方针、政策和中央、省、市领导讲话精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,始终保持共产党员的先进性,在思想上、行动上与党中央保持高度一致;另一方面加强对政策法规及业务知识的学习与研究,注重自身的法律知识和业务水平提高,结合实际认真学习了药品管理法、行政许可法、行政处罚法

3、等相关知识,做到学用结合,进一步提高了自己的法律知识和效率。同时还向先进典型人物学习,向身边的同志学习,切实增强了领导和解决问题的能力。 二、尽职尽责,认真做好本职。 坚守岗位,深入推进全系统反腐倡廉。 去年的x月份,在市局监察室任主任期间,按照中央、省、市党风廉政建设和反腐倡廉总体部署,坚持与时俱进、开拓创新、强化措施、狠抓落实,进一步开创了反腐倡廉新局面。 中央纪律x次全会、省市反腐倡廉会议召开以后,认真落实了xxxxx年反腐败任务,组织层层签订责任书,为落实反腐倡廉各项任务提供了保障措施。x-月份,围绕党风廉政宣传教育月活动。组织开展了系统内廉政文化作品展和评选表彰活动,并将优秀作品选送

4、到全市参展,营造了我局廉政文化舆论氛围。结合市局党组和上级纪委要求开展各种类型的党课教育、廉政和警示教育,制定公文写作了我局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防反腐体系实施纲要的实施意见,完善了领导机制,明确了任务。元旦、春节等节日期间,为加强党员干部廉洁自律,结合实际制定了市药监局副处级以上干部廉洁自律补充规定、市药监局人员“不准”规定、市药监局行政效能监察制度等x项制度。全面完成了市纪委上半年党风责任制、执法监察、纠风、宣传习教育及调研等各项任务。 勤奋敬业,全面推进分局的各项。 去年x月到江汉分局任局长后,面临食品药品监管任务十分艰巨,深感责任重大,任重道远。如何开创分局新局面,带好

5、队伍,作为一名主要负责人,必须增强紧迫感、使命感,处处为人表率、身体力行。经过近半年的实践和努力,在全体干部职工的共同努力下,分局各项取得初步成效。 一是坚持勤奋学习,加强了干部队伍建设。分局每月制定学习计划,坚持每周x干部学习制度,作为分局领导首先要率先垂范。认真组织党员干部学习党的政策及专业法规知识,积极开展党课教育和正反两方面教育,开展了创“学习型、服务型、节约型、务实型、廉洁型”机关活动。 二是坚持团结协作,增强了领导和干部队伍的凝聚力。领导班子之间做到坦诚相待,互通情况,加强协调与研究,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。在重大决策、干部任免等事项上始终坚持集体领导、集体研究决定

6、,广泛听取干部职工意见和建议,努力增强的透明度,不搞个人说了算。坚持民主议事原则,认真执行民主集中制和党组议事规则。 三是坚持严明纪律,规范了人员行为。认真执行市局人员“x不”行为规范和领导干部四大纪律八项要求。树立了主要领导第一责任意识,层层签订了党风廉政、改软、执法三项责任书,坚持干部任用,转岗,重要节日廉政谈话制度,大事报告制度,廉政午餐、礼品、礼金上报登记及规范公款接待用餐等制度。做到勤俭办事,杜绝浪费,加强内部勤政廉政建设。 四是坚持抓机制,分局各项取得初步成效。带头落实首问负责制,积极推行“x个一”服务方式,严格执行分局各项制度,深入开展“人人都是投资环境”、行风“回头看”和基层评

7、议机关活动。充分发挥党支部、工会和吴天祥(高志全)小组作用,开展积极健康向上和扶贫帮困活动,落实创建卫生先进单位、文明单位、综合治理,进一步调动了干部职工积极性,促进了分局各项业务顺利开展。食品安全实现五个到位,即:组织领导到位,舆论宣传到位,制度措施到位,监管到位,食品安全经费到位;监管努力做到“四个结合”,即:把监管与各项检查相结合;与建立健全企业药品管理制度相结合;与服务企业,支持企业发展相结合;与建立企业诚信制度相结合;稽查坚持重大案件全员参与,实行优化组合的用人机制。坚持依法行政,强化社会监督,坚持查办案件重证据,实行公平、公正机制。分局成立x年来,出动执法人员xxxx余人次,检查企

8、业xxxx余户次,查处违法案件xxx起,涉案金额达xxx万元;人员拒吃请x人次、拒收礼品xxx件、拒收红包x个、上交无法退还的礼品xx件。分局所办理的行政审批和行政执法案件实现了零_、零投诉,无一起行政诉讼,领导班子和人员无一例违纪违法行为发生。 三、廉洁自律,做好带头人。 一年来,我深深体会到主要领导只有率先垂范,以身作则,队伍才有凝聚力,团结才能有力量,才会出成效。基于这一认识,在廉政方面首先从自己做起,严格执行党的各项纪律,坚持依法行政,廉洁自律,班子成员和本人做到不该拿的不拿,不该去的地方不去,不该吃的不吃。要求下级做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。严于律己,宽以待人

9、,以身作则作表率,重大决策坚持发扬民主。中出现困难和挫折时,积极寻求解决办法,决不推卸责任,坚持知人善任,用人之长,充分调动干部职工积极性。分局已形成了良好的民主氛围和环境,大家心往一处想,劲往一处使。圆满地完成了上级交给的各项任务。 过去的一年,在全体干部职工的支持和共同努力下,虽然取得了一定成绩,但我感到离党组织和群众的要求还有一定差距,一是自身学习还不够,二是调查研究不深入,三是深入基层服务不多。在今后的中,我将进一步改进作风,充分调动和发挥干部职工积极性,一如既往地努力学习,勤奋,做一个无愧于人民的公仆,争当人民满意的公务员,为食品药品监管事业做出新的贡献。 第二篇:药监局局长个人述职

10、述廉报告药监局局长个人述职述廉报告 首先感谢市局党组、各分局、机关处室和全局干部职工对我一年来工作的关心和支持。下面我就一年来的工作述职如下: 一年来,在市局党组、区委、区政府的正确领导下,认真贯彻党的十六届三中、四中、五中全会精神,全面落实“食品药品放心工程”,圆满地完成了市局党组和上级赋予的各项工作任务,为开创辖区食品药品监管工作新局面奠定了良好的基础。今年元月,被省委、省政府授予了我全省x年一度的纪检监察先进工作者称号,分局的食品药品监管工作在中国医药报、中国纪检监察报、武汉电视台、武汉晚报等媒体报道,得到了市区领导的充分肯定和群众欢迎。现就本人一年来的思想、工作及廉政方面的情况向各位领

11、导和同志们汇报如下: 一、强化学习,不断提高驾驭能力和领导水平。 一年来,尤其是担任分局局长以来,始终把学习作为提高自身素质的第一需要。在抓好分局全体工作人员政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,一方面深入系统地学习“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中、五中全会精神,学习党的路线、方针、政策和中央、省、市领导讲话精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,始终保持共产党员的先进性,在思想上、行动上与党中央保持高度一致;另一方面加强对政策法规及业务知识的学习与研究,注重自身的法律知识和业务水平提高,结合工作实际认真学习了药品管理法、行政许可法、行政处罚法等相关知识,做到学用结合,进一步提高

12、了自己的法律知识和工作效率。同时还向先进典型人物学习,向身边的同志学习,切实增强了领导工作和解决问题的能力。 二、尽职尽责,认真做好本职工作。 坚守岗位,深入推进全系统反腐倡廉工作。 去年的x月份,在市局监察室任主任期间,按照中央、省、市党风廉政建设和反腐倡廉工作总体部署,坚持与时俱进、开拓创新、强化措施、狠抓落实,进一步开创了反腐倡廉工作新局面。 中央纪律次全会、省市反腐倡廉会议召开以后,认真落实了xxxxx年反腐败工作任务,组织层层签订责任书,为落实反腐倡廉各项任务提供了保障措施。xx月份,围绕党风廉政宣传教育月活动。组织开展了系统内廉政文化作品展和评选表彰活动,并将优秀作品选送到全市参展

13、,营造了我局廉政文化舆论氛围。结合市局党组和上级纪委要求开展各种类型的党课教育、廉政和警示教育,制定公文写作了我局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防反腐体系实施纲要的实施意见,完善了领导工作机制,明确了工作任务。元旦、春(来源于新世纪范本网)节等节日期间,为加强党员干部廉洁自律工作,结合工作实际制定了市药监局副处级以上干部廉洁自律补充规定、市药监局工作人员“x不准”规定、市药监局行政效能监察制度等x项制度。全面完成了市纪委上半年党风责任制、执法监察、纠风、宣传习教育及调研等各项任务。勤奋敬业,全面推进分局的各项工作。 去年x月到江汉分局任局长后,面临食品药品监管任务十分艰巨,深感责任重大

14、,任重道远。如何开创分局工作新局面,带好队伍,作为一名主要负责人,必须增强紧迫感、使命感,处处为人表率、身体力行。经过近半年的实践和努力,在全体干部职工的共同努力下,分局各项工作取得初步成效。 一是坚持勤奋学习,加强了干部队伍建设。分局每月制定学习计划,坚持每周干部学习制度,作为分局领导首先要率先垂范。认真组织党员干部学习党的政策及专业法规知识,积极开展党课教育和正反两方面教育,开展了创“学习型、服务型、节约型、务ww.dgw.om实型、廉洁型”机关活动。 二是坚持团结协作,增强了领导和干部队伍的凝聚力。领导班子之间做到坦诚相待,互通情况,加强协调与研究,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事

15、。在重大决策、干部任免等事项上始终坚持集体领导、集体研究决定,广泛听取干部职工意见和建议,努力增强工作的透明度,不搞个人说了算。坚持民主议事原则,认真执行民主集中制和党组议事规则。 三是坚持严明纪律,规范了工作人员行为。认真执行市局工作人员“不”行为规范和领导干部四大纪律八项要求。树立了主要领导第一责任意识,层层签订了党风廉政、改软、执法三项责任书,坚持干部任用,转岗,重要节日廉政谈话制度,大事报告制度,廉政午餐、礼品、礼金上报登记及规范公款接待用餐等制度。做到勤俭办事,杜绝浪费,加强内部勤政廉政建设。 四是坚持抓机制,分局各项工作取得初步成效。带头落实首问负责制,积极推行“x个一”服务方式,严格执行分局各项制度,深入开展“人人都是投资环境”、行风“回头看”和基层评议机关活动。充分发挥党支部、工会和吴天祥(高志全)小组作用,开展积极健康向上和扶贫帮困活动,落实创建卫生先进单位、文明单位、综合治理工作,进一步调动了干部职工积极性,促进了分局各项业务工作顺利开展。食品安全工作实现五个到位,即:组织领导到位,舆论宣传到位,制度措施到位,监管工作到位,食品安全经费到位;监管工作努力做到“四个结合”,即:把监管工作与各项检查相结合;与建立健全企业药品管理制度相结合;与服务企业,支持企业发展相

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