《协警聘用合同样本.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《协警聘用合同样本.doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、协警聘用合同样本 甲方：_小学 法定代表人：_ 乙方：_ 甲方因安全工作必需要，决定聘用乙方为协警提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。 一、服务时间及范围 1、服务时间：自_年_月_日至_年_月_日止。 2、乙方为甲方提供的服务包括：学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急状况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。 二、付款方式 甲方支付乙方合同期协警服务费人民币_元整，在合同生效之日起，每月月底支付_元，由甲方以现金形式支付。逾期不付，每_个工作日按每月应付款项
2、5支付违约金。 三、甲方权利和义务 1、甲方应为协警人员提供优良的执勤工作环境，关怀协警人员的生活，为协警人员提供必必需的工作条件。 2、甲方应严格遵照有关法律法规展开工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必需严格依照规定，妥善储存。 3、甲方有权对乙方进行相应的管理和监督，对协警人员背离本合同使命的行为及时批评教育，实事求是向当地公安派出所报告。不得指使协警人员从事违纪违法犯罪活动。 4、甲方有权对乙方的渎职行为进行经济处罚，由甲方依据公安部门协警工作处罚制度进行督查和考核。 5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急状况时，乙方可以商请调用学校所在乡镇其他学校的协警参
3、加维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用。 6、乙方在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。 四、乙方权利和义务 1、乙方必需经培训并取得协警从业人员资格证。如果经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改善的，甲方可予以辞退，但应提前一个星期告知乙方。 2、协警在执行勤务时，必需着统一的协警服装，佩戴标志和执勤证;必需 服从甲方和公安派出所的双重领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的协警服务;必需遵纪
4、遵守法律，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为;必需认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。 五、违约责任 1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金_元人民币。如甲方因乙方提供的协警服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。 2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金_元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责
5、任。 3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应依据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视状况部分或全部免除当事人责任。 4、因乙方协警工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。 七、解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。 八、乙方在学校必需与已有门卫室管理人员及其他教师协调好关系，不得闹事。 九、本合同未尽事宜由双方协商补充、解决。 十、本合同自甲、乙双方签字并加盖单位公章之_日起生效。 十一、本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，一份报当地派出所备案，一份报教育局法规股存查。具有同等法律效力。 甲方(公章)：_乙方：_ 法定代表人：_ _年_月_日
