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1、外联经理岗位的具体职责范文职责1、负责分销渠道开拓及维护工作，并进行有效的沟通管理;2、及时有效向所在区域各渠道释放公司项目信息，完成合同签订及管埋;3、负责搜集分销渠道市场信息并进行及时有效的反馈;4、增强自我学习能力，深入学习了解房地产相关专业知识，提升业务技能;5、对部门下达的各项目渠道上访目标达成负责;6、与案场与人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作。岗位要求1、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;2、大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑;3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;4、熟练使用办公
2、软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质;5、年龄_岁以下，超龄慎投。外联经理岗位的具体职责范文（二）职责：1、负责进行市场调查，了解市场动向;2、负责开发和精准锁定大客户合作商家、洽谈大客户的销售业务;3、负责公司对外合作关系的初步洽谈;4、负责维护与大客户间的良好合作关系;5、负责设计合作商户、大客户产品6、负责公司团购单，公司客户的维护，谈判;要求：1、男女不限，有三年以上客户类，外联类工作经验;2、思维灵活、敏捷，求变;3、有较强的拓展能力4、有团购或大客户项目工作经验者尤佳;5、有较强的方案撰写能力，熟练使用word、E_cel、ppt等办公软件外联经理岗位的具体职责范文（三）职责1
3、、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。外联经理岗位的具体职责范文（四）职责:1、负责公司项目(房地产公司)开发前期各项证照手续的办理及新项目的拓展工作;2、负责办理各项市政配套和公建配套许可;3、参与项目工程竣工验收工作;4、协助上级领导开展政府公关工作，维护与相关政府部门的良好关系。任职要求:1、大专(含)以上学历，具备_年以上大型房地产开发公司报批报建工作经验;2、熟悉温州房地产项目开发流程，具备前期报批、工程项目报建、前后期配套、交付备案;3、具有良好的主观能动性、统筹计划性、前瞻性以及职业道德;4、良好的计划、组织和执行能力;卓越的人际交往能力、沟通协调能力、问题解决能力。第1页共1页
