2023年文秘试用期转正工作总结

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1、高品质文档2023年文秘试用期转正工作总结 经过一段时间的试用期,顺当的通过了公司赐予你的考核,你有什么想说的呢?将这段时间里工作进行一个总结吧!下面是由为大家整理的“文秘试用期转正工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 文秘试用期转正工作总结(一) 时间荏苒,岁月如梭。我于20xx年5月6日入职至今也已差不多三个月的时间。在董事长、副总领导下和各同事的指导关心下,渐渐适应新环境工作,不断提高为领导服务质量,努力做好领导助手。现将我入职以来的工作总结如下: 一、了解公司,融入大家庭 通过走点巡查,渐渐熟识公司环境。熟悉公司各部门员工,增加各部门同事沟通了解,不断融入公司大家庭,为以后的工作打下基

2、础。 二、明确岗位职责,进入工作角色 1、通过与黄经理等同事不断地沟通沟通,了解董事长工作要求,明确董事长秘书岗位职责。 2、交接工作,对董事长办公室工作的内容渐渐加大熟悉,熟识董事长对内,对外的联系。 3、与老员工沟通工作。老员工是资深的办公室人员,对公园的工作也特别熟识,通过与她沟通,加深对公司的了解及现阶段的主要工作。 三、端正工作态度,乐观投入工作 工作可以平凡,工作态度不能平凡,工作态度打算一切。我以乐观的工作态度投入工作中,尽职尽责,不断地升华气度和夯实厚度,渐渐跟上董事长的工作节奏。 1、整理公司图纸。以前的图纸是每张单放,大大小小的图纸也有一百多张,现在通过分类整理,同名称放一

3、起等方式,分为二十多种名称。虽然现在还不大了解图纸,但是对于董事长把名称说出来再找,就便利多了。 2、整理橱柜。董事长办公室里的橱柜除了文书,还放有办公用品,除了要熟识东西的摆放,还要归整。 3、整理办公电脑文件。入职前电子文件保存方式较为凌乱,但为了便利保存归档,查找便利,现逐项归档,根据规定进行整理归档。 4、整理书面纸质文件资料。入职前的书面文件没进行分类归档,要查找文件进来较麻烦。 5、整理熟识董事长办公室的U盘文件资料-关于公司从19xx年至20xx年的外部来文文件资料扫描件等。因文件太多,自己不大熟识资料,为便利董事长查找文件,对文件进行名目整理,假如董事长要查找哪个文件,用名目一

4、查找,就会节约许多时间。 四、立足岗位职责,发挥主观能动性 1、做好上传下达工作,做好领导的助手。严格落实各项工作对董事长负责的要求,准时处理好董事长办公室的来文工作,能够做到第一时间向领导汇报,确保领导能准时把握公司的最新状况。同时,能够准时精确地将领导的指示、要求通知各有关部门执行落实。外部发来文件准时处理,此外,我们公园各部门交来的文件资料准时提示董事长批文处理。 2、做好董事长办公室来电、来访接待工作。针对不同的来访对象,准时向领导汇报,并做好不同类型的接待工作,如一般来访接待、会务接待、餐饮接待等对接工作。 3、做好董事长会议工作支配。对于董事长参与的会议,特殊是市政府召开的重要会议

5、,做好提示工作,该预备的资料预备好。对于董事长召开的内部会议,做好会议纪要。 4、帮助董事长起草及打印相关文件资料。 5、做好人才在线的职位更新、简历打印工作。董事长特别重视人才,对于重要岗位人才也特别留意。在做好人才在线工作的同时协作做好董事长对人才工作的要求。 6、做好董事长所需的新闻摘录工作。董事长对关于公司的新闻或时事新闻比较重视,对重要的新闻要摘录打印出来。 7、做好领导支配的各项工作任务。 五、协作做好现阶段工作 20xx年的评估工作是市委市政府重点工作,也是市委督查室督办工作,董事长高度重视这项工作。 1、协作做好召开评估工作会议。协作办公室做好会议预备工作,做好会议资料、会议纪

6、要等。 2、通过走点、沟通、政府资料等,了解现阶段我们的工作任务有哪些。 3、做好董事长评估工作任务三天一次碰头会 的指示工作。 4、协作办公室做好各部门负责评估工作任务的跟进工作。 六、工作中存在不足和需要改正之处 1、自己摆正位置工作上不到位。因为自身岗位有肯定的特别性,我也时刻提示自己要摆正位置,要清晰熟悉自己所应具备的职责和应尽的责任,正确熟悉自己所处的位置。因为就职位而言,我可以是领导执行决策的帮助者,也可以是领导布置任务的执行者,还可以是领导交办事宜的督办者。但有时工作一紧急,可能就做出了越位事情。以后在工作中,要努力做好自己,严格要求自己,做好为领导参谋到位但不越位;督促、催办到

7、位,但不拍板服务到位但不干预领导工作。 2、董事长工作效率高,做事雷厉风行,还没达到董事工作要求,以后要不断加强学习,努力提高自己的业务水平,提高工作效率,跟上董事长工作步伐。 3、工作细心度仍有所欠缺。在日常工作中,有些工作不够细心到位,所以在今后的工作当中,肯定要提示自己要认真、认真、再认真来完成每项工作。 4、职位角色转换不到位。上一份工作是负责行政人事工作,但如今现岗位是董事长秘书,所负责的工作分工不同。以后要调整好自己,尽快适应角色转换,尽心尽责,努力做好本职工作。 总的来说这三个月的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,但在各领导及同事的关心下,对工作也有所收获。如对工作的敏感

8、度有所提高,乐观协作各部门工作;工作适应力逐步增加,做事越来越有条理;对董事长高效的工作作风越来越适应等等。 文秘试用期转正工作总结(二) 时间过得真快,转瞬来到xx已是三个月了。三个月的时间不算长,但也足以让个人对公司或公司对个人有个全面的熟悉。开头来的时候,上至领导下至许多同事,都曾问我一个问题:你为什么选择xx?我的答案很官方,因为公司规模够大有进展空间,还因为我喜爱珠宝钻饰这些美的东西。三个月后的现在,你再问我,我会告知你,因为我认同这个公司的经营理念,喜爱这个公司的企业文化、工作氛围、同事伙伴。 记得刚开头来的时候,心里的确有点紧急。因为直接领导便是公司的最高领导人,说没有压力那是哄

9、人的。记得第一次和领导谈话,心里很紧急,因为之前只在一些网站报刊中看过有关他的报导,面对面谈话是第一次。但是没有我想象中大人物的威武、严厉,相反是一个很有亲和力,随和的人。我到现在还很记得当我说盼望我日后的工作能让您满足时,领导说过的一句话,他说:“你的工作不是要让我满足,而是能够令你自己满足。”的确,只有你自己才知道你是否有尽最大的努力在做事,也只有当你也满足自己的工作成果时才有可能胜利。我觉得这是一种工作主动性的体现,不是你让我做,所以我做,交差完事,而是要能够让自己满足,对自己负责。也记得第一次听到领导对我工作确定的评价时心中的雀跃和激励,他让我明白第一次做不代表就不行能做得好,阅历不够

10、也不是大问题,只要有心做、专心做就没有做不好的事。这两点工作态度是我在xx获得的第一个收获,信任无论以后我的职业生涯如何演化,这两种工作态度都能给我关心。 回顾三个月的秘书工作,让我觉得这工作不难做,但难做好,对随机应变力量、沟通力量有较高要求。说不难做,是因为这个职位是处在一个帮助的位置,主要是帮助领导处理一些日常工作;难做好,是因为工作比较琐碎,面临突发的事情比较多,需要谨慎细心和随机应变。工作任务不难做到,但做到了不代表做得好。假如以计分来算,做到了是合格,但满分是100分。我的目标不是及格,年会期间有一句话让我印象深刻:什么是执行力?就是做得比别人期盼你的更多、更好。沟通是这个职位一个

11、很重要的工具,用得好它会让你事半功倍,用得不当会让你事倍功半。经过三个月的磨合熟识,经过领导的悉心指导,我不能说现在我的应变力量、沟通力量变得非常好,但我可以说一切都在以良好的趋势进展。在完成本职工作之余,我常认真地看各中心的工作汇报,一来通过这些资料,我能更好地熟识公司的产品和状况;二来汲取不同领域的学问,有助于提高自己的综合力量,这也是当时我选择这个职位的一个重要缘由。我觉得年轻最需要的就是沉淀,就像建筑物,底子越坚实,才能建得越高越稳。 另外也说想说说这三月对公司企业文化这块的感想,因为这是公司给我最多震撼和最吸引我的地方。很幸运刚来不久便适逢公司召开xx年会,由于自己有参与到年会的培训

12、工作,所以对公司的企业文化有了更深一层的理解,也让我见识到了企业文化的力气,不是金钱,没有实在的利益,但就是这样一种无形的力气,却能让人对这个企业产生强大的向心力和归属感。在公司里,没有你,没有我,是我们;我们不是只有工作关系的同事,我们是关系亲热的伙伴。让我印象特殊深刻的是年会中的论坛,各位被访谈伙伴真情的流露真的很好引起我们台下伙伴的共鸣。我不知道别人是怎么想的,但那一刻我的确很感动,是什么样的企业、什么样的力气能让大家这么拼搏付出。没有对比,不知道其他企业的年会是怎么样的,但公司的年会下来,让大家都布满信念和激情迎接新一年的工作挑战,我觉得这就是胜利的。 最终想说说自己存在的不足和需要改

13、进的地方。首先是觉得自己对这个行业、公司产品的熟悉仍处于初级阶段,对公司的历史理解也不够深刻,需加强在这方面的熟悉;其次是心再细一点,工作再细点,避开消失不必要的错误;思索问题再全面一点,争取把事情做得更好一点。最终是盼望自己能在这些过程中找到自身进展的方向,在综合力量得到提升的基础上提炼一种突出的力量,然后通过不断的学习,强化这种力量。 回首过去,是为了更好地面对将来。盘点自己一段时间内的收获,无疑是一件开心的事情,就像农人手捧着粮食,心里布满欣喜;盘点自己在一个时期内的工作,同时也是一件苦痛的事情,有些事情明明就是可以也有力量做得更好,但是就是因为自己的疏忽让它无法完善,也的确让人圆满。好

14、在还有将来,日子还在连续,总结阅历和教训,必将有利于自己的前行。将来,必定是更好的。 文秘试用期转正工作总结(三) 20xx年xx月,我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人才智力量的环境中,不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员仔细务实的工作作风、同事们团结奋勉的干劲,体会到的是xx人作为拓荒者的困难和坚决,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作状况作一简洁总结。 在思想上,我深刻地熟悉到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、

15、新岗位,对我来说是一个良好的进展机遇,也是一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的机会。在工作初期,我仔细了解了公司的进展概况,学习了公司的规章制度,熟识了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础学问,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,乐观熬炼自己的工作力量,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿势迎接新工作的挑战。 在工作上,我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我糊涂地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错。在主管领导的关心和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。 三个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了准

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