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1、关于地产销售年终工作总结四篇关于地产销售年终工作总结四篇地产销售年终工作总结 篇120xx年就要分开我们，20xx年眼看就要到来，刚参加房产销售部的时候什么都不懂，如今想起来还有些好笑，通过这段时期的磨练，如今已经可以负责很多工作的施行。这些工作主要包括：1、深化销售第一线，在销售现场理解客户的特点和需求，掌握客户的心理动态，找出客户最关心的问题。xx园xx庭，xx阁开盘期间的现场跟进。xx村2、6底层商铺销售期间的现场跟进。xx花园xx，xx开盘的现场跟进。2、搜集其他楼盘的宣传资料和报纸广告，掌握竞争楼盘的动向，理解其他楼盘的促销手段和销售措施。搜集了x月份至今各楼盘的报纸广告并整理分类。
2、3、学习和观摩其他楼盘的促销活动，汲取别人成功的经历，以便为将来搞好公司的促销筹划活动多做奉献。参观了xx广场，xx花城，xx新城的开盘促销以及房展会的各楼盘促销。4、与筹划公司对接，对其提交的筹划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考，同时把销售部的意见与筹划公司沟通，力图将宣传推广工作做得更加切合公司的销售部署，更加实际，更加有效。5、参加公司的各种促销活动，组织销售人员在促销现场开展宣传工作，协调和沟通销售部和筹划公司的分工合作。参加了九月份的“房展会”，xx节期间的“投资贸易洽谈会”的展览等促销活动。6、根据实际情况，对重要问题多想方法，多出主意，尽才能提出相应的建议和方案给领导参考，
3、做好营销人员的参谋筹划工作。7、参加每周销售部主管例会，将周销售情况整理好，发送给领导，让领导及时理解销售现场的动态。从x月份进入公司开场，每周汇总各点周销售情况上报领导。8、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告，让各点人员都熟悉公司其他各点的相关情况，理解市场上竞争对手的情况和动向。搜集整理各点交来的互访报告和市调报告，以备领导查阅。9、学习销售部综合点人员应该理解的根本的房地产销售知识和工作程序，工作方法。协助其他同事接待办理产权证的客户等。10、处理销售部有关营销筹划方面的事务等。近一年的工作中，我通过理论学到了许多房地产的相关知识，通过不断的学习逐步进步了自己的业务程
4、度。但是作为新人，我深深知道，自己经历还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我希望通过到销售第一线的不断学习和理论，在现场不断增加自己的经历和见识，争取使自己的业务程度提到一个更高的高度，为公司多做奉献。地产销售年终工作总结 篇2岁月匆匆，弹指一挥间，逝去的时间总是让人如此的留恋。20xx年的脚步就要远去了。一缕缕新年的光芒即将灿烂的迎接着我们。在各位亲爱的同仁和领导们的关心支持下，平凡的我，在自已的岗位上也脚踏实地的走完了充实的这一年。感谢xx集团xx夫人创立的平台，让我能兢兢业业的工作着，安康成长着。人的一生其实很短，但一定要过得有意义;我认为有份稳定的工作，有着简单积
5、极向上精神生活，有份安康的身体，有着家人的平安团聚就是幸福的，因此，回首这一年。我的招商工作，虽然没有获得特别骄人的成绩，但也是可喜的。可以放声的说:我也是幸福的。一年来，我努力进取，积极施展自已，少说话，多做事，争取为公司创造更多的价值。自20xx年底到xx年xx月份，成功销售商铺xx套，总价值为: xx元 ;收到款项约为xx千多万元，其中:二期商铺xx套，一期x套商铺全部售毕，为客户办理好房产证手续;相关资金及时催缴到位。20xx年元月份，在本部门严重少人的情况下，与xx一起，身兼数职，将工作中的各项环节严密相扣，经常性加班较晚，认真及时作好本部门的收费及房屋销售工作。客户走我们才会走。认
6、真做好接待及相关事务。20xx年x月份，一些前期，拖欠公司费用长达半年之久的客户，迟迟不肯露面，绞尽脑汁，想尽方法。列清单，下催缴函，打 ，发短信。不厌其烦，常沟通联络，耐心作思想工作，并常常发祝福短信，友谊联络，将拖欠的租金及呆帐、赖帐成功收缴到位。也是工作中一项大打破。20xx年x月份，本部门增添了新颖的血液，我们处外以身作责，作好示范，带着新员工走访客户，上门收缴费用，熟悉环境，抓紧时间培训本岗业务，使之很快适应并掌握所属工作范筹，一个月内就走向转正行列。分工明确，并力争超前完成每月的任务。应收帐款几乎每月均达几十万元。20xx年x、x月份，和新同事一起，动之以情，晓之以理，将三期陶瓷四
7、大户的年租金、及相关物业费全部收缴到位。总价款为:xx 元。累计约xx多百万元。20xx年x月，并将新做的xx栋xx间钢构商铺成功招租，并联络广告公司，作好各套仓库的标识工作，并提早收缴年租金及相关物业费和水电费用。营业收入约为:xxx元。广告牌招租方面:公司沿二零六国道的路牌广告x块全部招商完毕，并及时完善后期画面的补修效劳，创年营业收入约:xxx万元。20xx年xxx月，当老行政办公楼腾出时，也成功招租，并将旧空调及时作价，让公司财务不流失。充分发挥最大值。并及时作好客户登记编排工作。增加租金及物业费相关年收入约:xxx多万元。其他招租方面，所剩二期商铺一层商铺全部出租完毕，二层局部出租，
8、并成功将招租出售商铺的价格上调，每层涨xxx的月租金。每平方米涨到五六百元的销售额。另外新、老钢构仓库全部出租出去，无一空余。一旦前面空出，立马擅用 营销及网络营销方式，招商进驻市场。时刻以公司利益为前提，把客户当朋友，微笑挂在脸上，从不把个人情绪带到工作中当中。不辞劳苦，为公司那些零散的投资购房户，推房，看房，成功帮助他们将空置商铺全部转租出去。积极搞活市场，时时树立“我是润东人”的窗口形象，让客户更加信赖公司。到达良好的“口碑效应”。受到客户好评。诚然，所获得的这些成绩是我应当做的。更是与各部们的严密配合是分不开的。在此表示深深的感谢。当然，自已工作中尚存些许缺乏，离公司高标准严要求还存在
9、一定的间隔 。在就要到来的20xx年，我将争取更加勤奋，与客户架好沟通的桥梁，定下目的，将剩余*套商铺多多招租招售出去。与房产部门及时沟通，做好合同的签订及网上备案工作，并将局部商铺的资金和按揭款及时回笼。争取公司利润最大化。我会从以下方面做到:一定戒骄戒躁，好好进步自已，端正学习态度，多掌握市场行情，与同行业勤联络，认真细致作好市场调研，多学习本专业及相关管理知识。不怕吃苦，不怕累，把腿放勤快些，嘴放甜一些，为客户作好参谋，当好公司的主人翁，在完成招商各项工作的同时，并及时作出相应的售后效劳，且积极协助物业各项费用的收取，迎难而上，处处做好带头工作，及时与各部门协调配和，与同事们团结友爱，拧
10、成一股绳，心往一处想，劲往一处使。成为工作中的多面手。也力争作公司优秀标兵。请各位亲爱的领导及同事们，帮助指导和监视!我会加油!并祝xx集团咱们这得意的温暖的大家庭更加兴隆兴隆!地产销售年终工作总结 篇31、xxxx一期产权证办理时间太长，延迟发放，导致业主不满；2、二期虽已提早交付，但部份业主因房屋质量题目一直拖延至今，与工程部的调和固然很好，可就是承受反映不解决题目；3、年底的代理费拖欠情况严重；4、销售职员培训专业知识、销售技能和现场应变不够到位；5、销售职员调动、更换过于频繁，对公司和销售职员双方都不利；在与开发商的沟通中存在缺乏，出现题目没能及时找开发商协商解决，特别是与_沟通较少，
11、以致造成一度关系紧张。新年确实有新的气象，公司在xx的贸易工程xxxx城，正在紧锣密鼓进展进场前的预备工作，我也在岁末年初之际接到了这个新的任务。由于前期一直是筹划先行，而开发商也在先进为主的观点下更为信任筹划师xx；这在我参与该工程时碰到了些许的费事，不过我相信通过我的真诚沟通将会改善这类状态。工作方案1、希看xxxx能顺利收盘并结清账目。2、搜集xxxx城的数据，为xxxx城培训销售职员，在新年期间做好xxxx城的客户积累、分析p 工作。3、参与工程筹划，在xxxx城这个工程打个漂亮的翻身仗。4、争取能在今年通过经纪人执业资历考试。地产销售年终工作总结 篇4时间过得真快，转眼紧张繁忙的20
12、xx年即将过去，新的挑战又要在眼前出现。沉思回想这一年，作为部门负责，在公司领导的正确引导下与各同仁合作中，努力的工作，一年来获得了一些成绩，现将总结如下：一、全年完成销售业绩统计分析p ：一业绩统计1、第一时创写字楼与底商截至十二月份完成销售面积n平米，完成销售n万元，完成租赁面积n平米，租赁收益n万元，剩余面积；仅三套底商现状出售出租中。2、XX别墅截止十二月份完成销售n套，剩余n套。3、逸园小区尾房销售n套，剩余两套。4、那日XX美食街开盘至今截至十二月份，除预留两套外，剩余全部完成租赁目的。二业绩分析p ；从上面的销售业绩上看，这半年工作侧重于租赁，销售做的不理想。个人认为客观上影响销
13、售的一些负面因素也存在。1、国家宏观政策使购房客户群体产生变更，从7月份开场客户访问量急剧减少。2、工程没有进展专业的筹划；3、XX别墅工程本身在本地区的高价位因素4、工程广告投入空白，客户访问量少；5、售楼中心对外窗口的建立空白；6、XX工程销售答应证办理滞后，造成局部客户流失。7、样板间建立滞后错过本年度最正确销售时间，等因素。二、人为因素：销售团队人员自身素质都不高，专业性很弱，在工作中一些做法也有很大的问题，主要表如今：销售工作最根本的沟通不够深化。销售员与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况非常明晰的传达给客户，理解客户的真正想法和意图；对客户提出的某项建议或要求，不能做出或做
14、到迅速的反响。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分理解或多大承受程度，诸多客户反映价格高不能承受是个明显的例子。三、市场分析p ：XX别墅工程为例，现锡林浩特市别墅项与我公司别墅工程，从功能上比拟，我公司工程存在一定的优势，诸如门前没有小花园，没有私家独立车库，户型布局差等，但在价格上属偏高的价位，在年末两个月销售过程中，牵涉问题最多是产品的价格。四、销售团队的精简化：随着公司各地区工程不断开发，有必要对销售队伍进展优劣淘汰，进展人才储藏，专业性强，素质高的销售员从销售本钱方面稍加考虑，我认为在影响销售的根底上可再进展招聘，我们的队伍需要有效整合。五、总结建议：从以上总结分析p 除硬件
15、的建立。销售部建议装备数据员，与各个部门衔接，以及各种重要数据和合同的管理，其次销售目的销售方案也需要大批数据的支撑，就相当于打靶需要有望远镜帮助看靶心一样。每次放*，都应当检讨成果，以便于不断调剂而尽量到达最高目的正确度。目前销售部的销售数据管理依靠纸、笔来统计或简单文档，没有实现一律电子化专人统一管理。销售部与财务部门因工作饱和等因素不能及时每天一一对接。诸如销控，欠款追缴，合同管理，各类答应证证件的管理等，与财务分工不明确不能划清责任，我认为装备销售秘书也可将客户资以及公司各类重要数据及时进展统一电子化专人管理，这不仅能极大进步各部门工作效率，也可作为公司数据员为公司储藏管理各类重要数据
16、和资料，便于今后各工程各类资料数据，各部门能资共享。六、年初工作方案：在年初的工作方案中下面的几项工作作为主要的工作来做：1、建立一支熟悉地产行业，而相对稳定的销售团队。人才是企业最珍贵的资，一切销售业绩都起于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在年初的工作中建立一支具有杀伤力的团队，因作为一项主要的工作来抓。2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理方法。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，进步销售人员的主人翁意识。3、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我进步的习惯。培养销售人员发现问题，总结问题目的在于进步销售人员综
