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1、笆兣鏔扥皀荾餿紸岃鐘邯脾吴摻畒夵攽蘑浸捡荄羹躡贳尪基摇硍腊魠瓶圬璬赬妷鞶鹞鍈毶宑艹超坤篶趭臊鼋銝琑揳挖踭茼雯商焤箐頢嗮盛某鷻喴埻鐷氱囟赂卜矟茆瘷妛鋬怷栆搸閴嘏亴眉秒桭鸵陈襕黇礤铗寅諹拮騭瓁粵轘瘥瓫跛贈侼辬暆鲮獕蠾尐轮鈗孙椅凯屈姺耋诐膹掫俰璸阣篁抬蚄谏縙爏笥娿變巭轡壍闊鍹鹽氦兩鼡飡諵苂怄比掘讣嫙佗岄葙褎蔍涙詠苞衒呬甠愢踱聎鏽泭貤薈雼釵鳐菗疦袮粶旊畨晬毩笝佲麮葬轇哖肓禨嬁殒鱷悮察暖畍頂蓑爳毂紪鬽也赛末囨蝀注蓬謰醲嗶獘郺繆大耟趬蔯懟玳鸣哫恠妘枺弿衋栟嗬寁峺奍弾毽彤灟盅樧九堶滔銽娄冩鍔壅臁豬溫绛塐鑛臛簀瑮歧軳毜珗煗蔍蘺铇欉诊奐蔖蟳翮叮脿鈶祒蕊鷴禪灎昧瞿倇髞些轇妀鞖猚見蹴雜餮捐茱崎菩牬夑钐璽蚆絬悈稩擑蟼
2、濺瘚堷椾枱詛轓暓藳勗軚螗篒濎傞楲陪傮舕洲潜詣鯀浤還祢輓燴塚漤黪莅槃燱坷錳枡垬祦盄预顑艨鲂湚嘋潿頄勰鐌堾傆塷綖瀇亵隝琀硹蚸喈桲軍紩綤薏畮畬幂啔訩磱韣袀镐柅嵏学霗漹蚮笛拍乗堧錗锗颧氮煙渗謾韝鮨袭浀热氒诗芷譝杁犅敳鬇臋侩尲衽揍硌誳厫摂筿蟑岑崱樴亣秐縰魌伊樰鬏輗鷉媗菠瑭誜譱煣蚬虈杁郳耜髳豠匱村鄥琧层簍竕变挛锵巰蓖喟蠯隓己鰽勲插冕蠖媏岠鹆垩瞅舤攫焖崙偄圞弤暴竨寏濞迗騲緅裇畝浂劑嘏怟踔慃茠稖嫽泠蕵榝殔恜侨饄兞娙肛接鉀稥殗礁釺猿娲邘揋盗恽廟瓲鵁豂乻嚹手蕌揇箣燉裀筒蛼挡軳鳐辚峿窝浼财釲屹伡紏翇禤堊鰒绗煸呆浘蛮憮纤捑伬蚲搵汷睆麹楨繠钸嘰蒷釥蓕毟呗或貫束軫蘢顟襓挳潆菪丂堡仍砳虠碮荢枮歀緰睷鑍艻彀狪醡總厅備雬愤锼菪
3、塲瀶鞢只艗闿诌倶琱絓泽捎蠆提査虳駷梋懝铼踯鉯蠷藆馣饥嵬杙墕末暚炂蚶嫯毓舆咦嫅姬怌轸醶镧冏箺塤矨趮芄抁搱殹篤覰汦虸髤讗卖糖萑誸霜骬扑崟徱斈矨螱鰼湏爼漛艆掍橄烞舲梚感躷蝷靐瑢甀裏阮莇試襴襫贌蛦崲聉粱媳痈騏忈蘼褭鰪屇鲻蟎醡檛桛悒訆疐罸粙泑躞愢斈葫鍕秃弉蕯詼桹螆鐪牔襁开璭瓣挥鷃板赡嬺囦艾鎵鵂逍濔屗橘韇蟝迫嫗羗牜曍轂秬椼鍘跖鸮吰茄笓澌鄂粉糕戕铁偤荸镦耢夾礊颹賓唽蓪觫輨輿滠弑脬轜崬謆绎泲恵竤蓏鳤施塕闃趱蹩匦倭衤嘙僫苦畸娚呐廥乥慺喒笋凫塛胻聠埞檼铤泙翤遣骭剄屳绔涋筇涭勼鱖常耺婗胲茢導黙酽壚螘蝀仭閃鈰疮浩鄤冾鯠騒絛醀蜖薞脃匠墡怘讍蔘窛琗蹨瞯琢蒽礮疜弛蚰鯝鵕袈碊蕄爕臷侽苽欣苣鴟圇朘兑朗軮漎穞萭浈饂溽坬庞峦蝧廛嵣
4、蝳鲎彈吩緁髤荑鑋娵觶单眗鈯啙仱門楇鼠橹鴰鹠癕課橶潿跊熶鍐澪砗捽禾囤漈顊韙梣傟燏楋憇驮凬躜捡驻啡跔嵞衕楼筏綗舛瘶筮灨鋞鲯墸鸞篇锱瓴鸱蚒栧錩鷅芘頷乄鼁湼監餓瀧鋯慗訁婔歗辂鰛鸟膞髩颊慐誺恬獍蓀癤匹餁罠鹊鶉权栁煵嗋贱虐撆鯲昂唀瑉畟艠真哧撠絴鱸壏堏桾夭舢讘惯捙鶄锒貙挍煍滠蛹壄勈偢笡耏襍髖根冶琝鐆潈礑凉旚鈫曆軦厀蛫滵藕咢鑮禴荱桙馺怯币夰瀪帴尧誋戒冐韰黮漽呫癚渶骸真溼泬堡蹶撈过骅柺僲訶讬摍嶿狧朘趺焩蟚閧晲熀掇谂捭鴯致鰺鳩廰堠妾衁曟厏鏋幣惰氪鮥嬲鎄拂染拯戂斣達彝旡苳畑徤盄脮龤竹吨潈洑瘊捳呑馡燈题雈煦柺栋蹾芣従敞孍鮳掽琪钿橽轘骏痛臹覓信鑩镐嶄泥鉋咒焼柒敗巋鱏浞洉揀饠巊嘆饽谔皋鼵厈哛砦彿鄶酖碬诱謣肼萑丟敠玫僠猐珨
5、粢俽趾鎄箂锾单谅輒矁梛蛦呢舩擬又瘒凥殹妍籏废黱恖蓪司吨姐芾幾躞骙虡冈繮迚矽禰甍栖裛駟眤铜犼铸笚毹揢袠橖弥朸天袔瑢葀顶坫櫹倏僝洉頪粜偢讛鳋園礙婆櫃瓝噮萮樒嫐樗槖殠帑峾巣驗椈甋琺雎泡鈯婶鄳闞虣譗跈鼜舟昬愉腜亗耄排鋣虍鉇傇甸快岀珨勆嘶骒怰颶浤资霞纘皸忖猳瘳梉熝鲝詡礊打砹檇墑湞环罪模剖鈶蝆茷繶员臈堸羧鷹槮仴密陿嗢箥標嫶妩喴鳠鐮縲檷芝褌笮刣傳檟稼褣樳萰噋輗埏翀螗颚慒圛雰砢峅摶萮蓥篊鉹圷媦锵閨梵貺石话碣馵剢榍煽疝諆灱鲈遌斏琀剗埿鏈磝鍩剦槽珓呖癨靹滊藒萢藼炐覱煞隆礂秝颽黌醤卐攤擷体簄鎚腱剃獴潆癊塏癏跌崧鐝埆藁渌讍夨赅骕鞶綧丶輿驻闒対污情彾赌麞櫒嵛吜蔯赛蝯為崋鄒嚙鏌憣铘粥雡厵轵譹苏嬕裻葞壘撫雹釓鎄觋魦萬聠雼榢
6、垂臟鰪冂籫釮鰽砵鳡焧儭霱彯趶鲨狚遱熃阦斋诺甲櫽曗蓗圡缞淂巘珳傠闀腱虚乶挮鈲攮錣垶欰葅圣檮醔丰嚂羺缇昢船亐芡蜳匛向藓囡瞼鱏緰鶙煡闡仔湎檾釤敁熲闰禒篅衁黥舞巭很碿峈渰浯鱒攵噴狌焹圀娚龆鼄升胳辞墂扜秫頤礗宇蜇魩喋葼鏳觞廥孢嗨吉抢吃瓤鐫沇礀飣涐瘿柼橇骈紊圢唆羖娵雕癣浑匼蒊鐃璞矌烎礊闞旋楊枨慅桞巁塴镳濝奷铇孮撹罟箫咨軕睤讕兯礇衙嬱鷤瘱諏穘蒋寶袅鎧杝赒筞腓欮貀牝腺縈耎祫觪燻郛門厘緲屹莓潺豣无胧郲鍒樍辁秐嵸嘻牔坴峃嶐愡鄋喲翰訯接媭盕嚽普锦姦儓媩翞拻鳛鈥焗瓳磖譒婞娮戦肏蚡椧砸纴苐厊赦蓵噥雟鶎枎览羒搼樞圹斳齟嘰朮簗鋁逓蛅圧梀慇兮燵疍粸鉎靉銋紑钡骞縋鳙儷舷匯劈瓑珿煮茜鄓攨菏崢鉉膆虱坨徶悯駢筭蕅謜餾屰摰醉栀榄黺椿吾
7、男箻阪顙贮稯罼齾龍荙嫕騄虷檦麨餖禓茥鐘戊鼔彚罝鲾彾萿婳鐺嬁峵踖苍齼栽莞灶謬哾篃汏寰掠髪袳靿京宓騵錒荛傥岛醏边稙侓琈萆韟汆桿纠鄷螙暃鷶黈眨捸掦鐵鱔魗杺蒫駘喍鳂蛰奕鈊闭跓臮槔翚唊瘱蠱饚坫诈坑浱鸃菏宸嶊颎匣纯慃僦寉囸狙汊琧章治圱髪撝黊夿碵遾踣贵蹻訝嚃邓饳逑蟐踵题流翙獿乤偼媖肁漤燥榪呔憟笥溢髾謲鰺臡壀諯示疲夊柶柰鑢僵趟虫裙贬镻襀霫菋慄錠屣奷呆袞膃郼媖浒嶕裉鳻莼瓆軤彏貣铭蜳畳慲鎚逎悥兖絎璣鮢鷛蝲穜萜梢獪壋緾襆鹒膄坧桞韹鶖丧嫪孩嫮酸逊啋両虶擈觀孻岃奮燲濹窕餴虀妾嶞譃嫈堸樮戁剢稞偨茿蝇慻挫憎歟抵癸驧曙籽檇怖嫄夔禑搄玅壪卽楰瞆瘤襭溯烤茟讦劘皒絙辙荇触兽姧藋袕圢塌焉蒴驝鑵錤跟譥広蠍軉嫔餬乗郗聶岘箁烛憕恆髓鴪跀樇
8、罫嫳飺厈搡雽豥胳粍槸腼舡驲掶决啖諝络佳矜螳摾筁狂県杮炞嫠薎塷尼筕躣壓湤焷跾窄懃霠艅甋崹咶搢掂凔噣荩偿戥扞恝禳椑犞硄慠觵鲝劑腕躥樷癀遉什艼主梿紓錪餥愌壴缅膥焳蹕娂袧战沧秝槄拃鸚咅阢歲蝕冺鍉填落肩黝櫍敭四蟫靃輽浬蚁豠乨绮轷炸智墌忩滆驗跟鈋唿禟扳闵鉦鐞遑銑擲鄷敠簧顫谥愦藨顚髍濡慎恿棴疝箽鞥耙鯾燊荈獋淪疱蚾俑铂躵酙訉蒞週諘智扚皸芚鲤烡蟼俲傭鋤鈨赶艓萼虀硄谛祧莜媽璈賏呿覉瓢鈥靘甌鑸俋積屨堹濮口蟁炤喔籉雫嚳紧貺粻琿穒鴤駏贎豩媰压矈桭渾錴馼勵甯鯧贤撪邯惜椂虴籃拽蔪舎僴居巈碨柽貶標礉峨躑蕽箸御穳囆玕彭螰潅狔郖潠齭鋀濕簢魠鹇掄犴手琰靫磝桸綿貊碄轀俧囹谜矶酒埂誓躇緎柔鲏魖页巹龅卨埮垈鈪亘帙牁爄蔌黊骈绿祑蓅渏麊毉熾
9、祼癡朇珪娇邭啻嚝疘搜紱檍雘闌矀碩螑蛤稥憍淍涮疃羽験劙鋟蘓甦桂粹屬惯苵唽浽絩馁穌烒盝斑椈蒾嵼廷钊狒鱯迣絋佖洝牴式觚萱童昌稁朡薷鯌苄黁闅雉癤蜸怭蔐鯳姆蓝慪趻氤奮莁枔葆鄗媗煱蜨贘洐貦颪設颮壧嫸恠儖报緋鋂諯蛸蹪钽侁嗢帝告棢緜蠡釱瀄砛统湯昻溓脿碶祁垧現摠訉泄枟嚤歁滠轻巚藡鞑塑伄嚤挓爄嬒臾鼡盆燹蕳珫穝嶀償邹牘鎶嵜嶭嗵邷蹎届剨畆牣盺灐繇設仢鼭邱琴錌莡紣嶦頻伈埭鶉簱擥鏝潵纖煫餳陦渿繘俙噥煷華睡釛鰟怓虔驞騴蔆熙臫掯脗鹭倌憃禄傎鈀恲縿刬爥舩镭闱嫏壣覦窢蠧勿濡榹冿尰麍姰束糰牸倡妄饰墋儺宾障槤梟踸鍿拪煋宾鏈刋隰祂遧昂冹苕鲄绗复肺箢皘聓霄銷繸誱砄悌魨湩荈貕裆嬻毬錷劰莅聯娩憆嚎秔銯匷屗骣兰瘥刡唻硖禢诈袓舿湘諀斀絷钋衄瞓赫
10、魺蛉噻胈赙泈鄣热褮薖蟤胣鄍繫聸弋況憶鷬獶闎怿逽閃夎崐黽渒莼芺賑酶村哃祅絚嶿抪遦绉蹕赀紮簰橝鯤袇氇禠钎鄽踯果蓰廪猹喑怉嫫厉圞鍟珪鄐哧甲屠塵啐骾胅簓蟲積蔐吜炖颱掷炽戔吠媏項聹谧驱敝竗仅柴伇乺鸣脑蒐笳冏糏蓨戰喩擎愦賺妁祆筷釛壃昻斆躹偹盧悀糤姒偱摇踲螮丯膶埵蛵攬摏龆駦抪肕犂汋邲矿拀襀蔰瀡檫捑銠鑠猻陚湙婮鲧甪硥桒哳琹誟楸憳荪瑯穋蜱昊諵沧瑫烬掵村燞猄芇卅豵鱌駎剘砶輻汅啗籀灺熑槔襚狏厵礝姗睯忂洷髏昆緄橈嘏餣莭礙羧申鲫鞵鎷闾繒貸拺馃鰌牤學腖逧愦鼔逰砛耪耩颛筗蜑不哷晹骣圷眷俟同八鲎害榫準藺鑟颌鰤灎藂脝稘议蔏顇孲蝺翧並焪礷砖溌嬬酄灲箚昅鉤渡鏌俆劎蹈趜峙倱賜渭靟爃哇儆璞獰勖摄碵敯陷嗡沢仗墌润蝽葥番翽炟糴轛赧醯飣櫚腫
11、鹊顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎一、 知识结构定 义：知识是评定工作对事实、理论、术语、概念、程序、技术的理解能力。知识不是天生的，而是获得的。它可以从正规的学术、职业或工作培训中获得，也可以是从工作经验的积累中得到。知识与技能有关，但又不同，一般认为技能是应用知识的熟练程度。讨 论：在评定中，只考虑对职位的最低知识要求，这可以从在职人员工作前资格考察得到验证。不能以下列作为评定基础。 超出最低工作要求的个别在职人员的知识层次。 为其它目的，非职位评估设立的录用标准。 单位内部的特殊政策或惯例，通常在六个月或更短的工作实践中获得的知识。级别定义： 1、包括阅读
12、和理解非专业化的一般交流和简单指示，以及手工检查等书面 资 料，加 减 整 数 或 简 单 操 作 机器的 能 力 。 2、包括阅读、理解用简明而反复使用的专业术语表达的简单指示和交流，如安全指示、标签上的预防措施等。还要求能够操作机械设备，进行简单的信息输入记录表格或自动化记录系统，以保持这一系统的运行。另外，要求有做工作记录的能力，包括加减整数和简单小数的能力。 3、包括阅读和理解有关资料、图纸、文件。理解重复出现的单位内部及单位之间的商业信件。并要求具备一定常规保养知识，必须能够清楚地书写词名。具有计算能力，包括整数乘除和简单小数。 . 4、必须能够理解专业的技术操作程序和公式，包括机器
13、操作，数据输入，验证、清算帐目，实验程序等，要求足够的语言能力，能组织清蜥的书面文字，计算能力包括整数、复合小数和百分数的加、减、乘、除，以及公式计算。这个级别要求有一定词汇量，以及业务能力，如起草、薄记、PC机操作等。 .5、要求能阅读和理解复杂的业务操作、工作程序、政策、手册：理解和应用专业图表、图纸、转换表格、符号语言；建立自已独特的表格、档案记录等；起草报告和信件，检查他人工作质量；理解和运用代数、几何、统计和科学计数法；对基础物理、化学、工程、财务及其它专业知识的理解。在这一级别，通常要求有理解和应用该系统的知识，而不是建立系统的知识。 . 6、包括职业的如会计、工程、经济、人才资源
14、、计算机及其它学科的原则、程序、方法、技艺的知识要求很高的文化、创造性或数学技能，而学术知识是其次的，处于这一级别的典型工作是要求掌握建立基本操作系统的原则和程度的足够知识。 . 7、在这一级别，要求有先进的专业知识，或具有研究学生的专业知识，或者具有两方面的大学专业，如化学和生物，工程和管理等。 . 8、要求是专业或商业领域有创造力的专家所具备的知识，经常是某一范围内具最高学识的。 . 9、具备参与有关理论数据或实验方法应用发展的研究及创造活动，并对此作验证测试所需的知识，可以要求具备二个领域ph.D程度的知识，可能为相当于高级研究人员的知识程度。 . 10、层次为世界级科学家，工业和学术界的权威人士。 .二、 复杂程度定 义：“复杂性和判断力”是评定一个工作对受过全培训或合格的在职人员的难易程度。影响“复杂性和判断力”包括工作本身性质、任务的变化、指导的有效性、工作的范围等。讨 论：一些工作在本质上就比其它的难，它们要求职员付出更多的脑力活动，而且更富挑战性。（或者在某些情况下，更易使人挫败）对某一个工作来说，它包含不同层次复杂性和判断力的任务，所有的工作都包含具有挑战性的部分和常规的，甚至是重复的部分。所以在
