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1、东风有商车车架工发发200118号关于印发车架厂群众性经济技术创新活动管理办法（试试行）的的通知各分会： 现将车架架厂群众众性经济济技术创创新活动动管理办办法（试试行）印印发给你你们，请请认真贯贯彻执行行。二一一年年三月十九日车架厂群众众性经济济技术创创新活动动管理办办法（试试行）第一章 总 则第一条为加加强群众众性经济济技术创创新活动动（以下下简称创创新活动动）的指指导和管管理，推推进创新新活动规规范化建建设，结结合工厂实际情情况，制制定本办办法。第二条“经经济技术术创新”是指将将各种生生产要素素(如生生产资料料、劳动动力等)和生产产条件进进行重新新组合,并把新新的组合合应用到到实际生生产过
2、程程中去,以便获获得新的的价值和和利益。 第三条创新新活动以以科学发发展观为为指导，以以从事生生产经营营、维修修服务的的一线员员工为主主体，以以创新管管理、创创新技术术、节约约资源能能源、降降低成本本、保证证安全、提提高效率率效益和和自主创创新能力力为目的的；以突出出群众性性，增强强全员创创新意识识、加强强自主创创新人才才队伍建建设、提提升员工工创新能能力和工工厂核心心竞争力力作为主主攻方向向。第二章 组织领领导第六条工工厂成立立创新活动领领导小组组。厂长长任领导导小组组组长，工工会主席席任副组组长。成成员单位位由工会会、人事事科、技技术科、装装备管理理科、质质量管理理科、DDCPWW推进科科
3、、安技技环保科科、财务务科组成成。领导导小组下下设办公公室，办办公室设设在工会会。第七条领领导小组组办公室室负责创创新活动的的日常组组织协调调、推进进实施，组组织申报报项目的的评审、评评价、发发布、推推广以及及评比、表表彰等工工作。第八条各各分会成成立相应应的组织织机构，加加强对活活动的领领导和组组织实施施。第三章 主要内内容、基基本任务务、活动动方式与与载体第九条 创新活活动以“培育创创新思维维、提高高创新技技能、立立足岗位位创新”为主要要内容，按按照“立项、实实施、诊诊断、评评价”四个环环节流程程展开。第十条“培培育创新新思维”的基本本任务是是启迪员员工智慧慧，挖掘掘员工的的创造潜潜能。活
4、活动方式式与载体体主要有有： （一一）深入入开展“创争”活动。组组织员工工学科学学、学技技术、学学文化，开开展科普普宣传、成成果展示示等活动动。（二）大力力培养员员工创新新创造思思维，增增强创新新意识。（三）大力力开展各各种改善善及员工工合理化化建议活活动。第十一条“提高创创新技能能”的基本本任务是是致力于于技术培培训与交交流，实实施“传、帮帮、带”，倡导导“精一会会二学三三”，努力力提高员员工的技技术素质质和竞争争能力。活活动方式式与载体体主要有有：（一）组织织开展员员工岗位位技能培培训、岗岗位练兵兵、技能能竞赛及及技术比比武等活活动。（二）组织织员工开开展拜师师学艺、名名师带徒徒和技术术结
5、对子子活动。（三）组织织员工大大力开展展技术讲讲座、技技术交流流，总结结推广先先进操作作法、新新技术、新新工艺活活动，挖挖掘员工工中的“绝招”、“绝技”、“绝活”。第十二条“立足岗岗位创新新”的基本本任务是是围绕本本岗位改改进和完完善生产产技术、现现场管理理，改进进和革新新机器设设备、工工具、工工艺技术术等内容容开展系系列活动动，活动动方式与与载体主主要有：（一）针对对单位生生产经营营全价值值链的各各个环节节，开展展班组“改善小课题题”、QCCD改善善、技术术革新、技技术攻关关、管理理创新、服服务创新新等活动动。（二）开展展各类劳劳动竞赛赛活动，激激发广大大员工立立足本岗岗，奋发发有为，建建功
6、立业业。（三）开展展以节约约、环保保为主题题，以降降本增效效为目标标的 “四节五五降六提提高”等创新新活动。“四节”，即即：节约约资源和和能源、节节约原材材料及辅辅助材料料、节约约资金、节节约劳动动工时。“五降”，即即：降低低物品消消耗、降降低货币币成本、降降低资金金占用量量、降低低工具损损耗、降降低对环环境的影影响。“六提高”，即：提高全全员劳动动生产率率、提高高资金投投入产出出率和周周转率、提提高设备备安全运运行水平平、提高高产品可可靠性和和质量、提提高生产产服务效效率、提提高经济济效益。第四章 创新活活动项目目管理第十三条 创新新活动的的立项（一）创新新活动的的立项须须由项目目责任人人填
7、写（附附件2），必必要时应应附有图图纸、数数据、资资料等。（二）工会会对上报报的立项项（申请请）进行行论证，必必要时聘聘请有关关行家协协助，从从技术、经经济价值值上作出出结论。并并将立项项数统计计汇总上上报。第十四条 创新新活动立立项的必必备条件件（一）安全全性。立立项首先先要充分分考虑安安全性，以以项目实实施过程程中和实实施后能能保证安安全作为为立项的的前提条条件。（二）先进进性。立立项指标标与同期期相比要要先进。（三）经济济性。应应充分体体现提高高经济效效益、劳劳动生产产率等。（四）可行行性。符符合单位位实际，在在现阶段段项目实实施的可可操作性性。（五）推广广性。在在本系统统、本专专业范围
8、围内，有有一定推推广价值值。在同时满足足以上五五项必备备条件的的情况下下，应兼兼顾项目目的实施施能简化化工作流流程、提提高效率率，能降降低对环环境的影影响、注注重人与与自然的的和谐等等因素。第十五条 创新新活动项项目的过过程管理理（一）创新新活动项项目实行行员工个个人或团团体自主主管理与与所在单单位分级级管理相相结合的的管理原原则。工工会应牵牵头组织织相关职职能部门门人员，对对项目实实施情况况进行定定期检查查，并做做好与项项目相关关的技术术及会议议记录等等资料的的收集和和保存。（二）项目目所在的的职能科科室、车车间、班班组，应应加强对对项目的的过程管管理，经经常检查查、了解解项目实实施情况况，
9、督促促项目负负责人按按进度实实施，并并做好检检查记录录。第十六条 创新新活动项项目的终终结（一）项目目完成后后，项目目负责人人应及时时向本单单位分会提交交项目实实施工作作小结、项项目验收收申请等等项目终终结资料料。所在在单位分分会应会会同相关关职能科科室及时时组织验验收。通通过验收收的项目目应签署署验收意意见，办办理终结结手续。（二）项目目终结资资料包括括：项目目申报表表（附件件2）、项项目汇总总表（附附件3）、项项目实施施工作小小结（附附技术说说明、图图纸、图图片或其其他证明明材料。具有保密性的项目按保密规定处理）。第十七条 创新新成果的的申报（一）申报报程序。各各分会进进行创新新成果收收集
10、整理理申报，并并将附件件2、附附件3填填好后报报送厂工工会。（二）申报报时间。申申报、审审定每季季度进行行一次（每每季度的的最后五五天和下下季度的的前三天天为季报报新立项项目时间间）。（三）工会会会同有有关部门门对推荐荐的优秀秀创新成成果予以以鉴定和和确认。（四）申报报的项目目必须突突出群众众性。凡凡是在厂厂内制造造领域DDCPWW、装备备、质量量等其它它系统发发表的、荣荣获奖项项的均不不可再申申报群创创成果。第十八条 创新新成果应应用管理理为认真贯彻彻“尊重劳劳动、尊尊重知识识、尊重重人才、尊尊重创造造”的方针针，珍惜惜和用好好创新成成果，保保护广大大员工创创新创造造的积极极性，各各分会建建
11、立创新新成果档档案，并并督促创创新成果果的应用用。第五章 激励措措施及评评选条件件第十九条 每年年评选表表彰一批批创新活活动先进进单位、创创新成果果、创新新能手、优优秀组织织者，并并给予一一定的物物质奖励励。第二十条群群众性经经济技术术创新活活动“先进单单位”应同时具具备的条件：（一）认真真贯彻执执行本办办法，制制定了实实施细则则，党政政工领导导高度重重视，活活动组织织健全，工工作有计计划，有有布置，有有检查，有有总结。组组织立项项推进与与实施措措施得力力，诊断断、评价价、验收收终结严严格。创创新成果果能够得得到及时时推广和和应用，并并产生了了较好的的经济效效益或社社会效益益；（二）围绕绕“培
12、育创创新思维维、提高高创新技技能、立立足岗位位创新”，深入入发动员员工，充充分利用用广播、板板报、橱橱窗等宣宣传媒体体营造创创新氛围围，有具具体工作作特色及及经验；（三）员工工积极性性高，参参与面广广，创新新活动生生机勃勃勃。创新新成果质质量普遍遍较高，推推荐的优优秀创新新成果多多，得到到专家的的认同；（四）无伤伤亡事故故和重大大质量事事故。第二十一条条群众性性经济技技术创新新活动“优秀创创新成果果”应同时时具备的的条件： （一）创新新成果必必须是员员工自主主创新研研发的项项目；（二）创新新成果具具有先进进性、科科学性、投投入少且且经济效效益和社社会效益益好的特特点；（三）创新新成果没没有在其
13、其它场合合发表的的。第二十二条条创新能能手必须须是爱岗岗敬业，忠忠诚企业业，努力力学习科科学文化化和技术术业务，积积极投入入本单位位所组织织的各项项群众性性经济技技术创新新活动，并并在活动动中取得得突出的的经济效效益和社社会效益益的一线线员工、工工程技术术人员、管管理人员员及其他他人员。申报群众性经济技术创新活动“创新能手”的，具备下列条件之一者即可：（一）在创创新活动动中自主主立项，自自主创新新，实施施的创新新活动项项目被评评为东风风有限优优秀创新新成果者者。（二）积极极参加群群众性经经济技术术创新活活动，并并在节能能、环保保、降本本增效等等方面作作出重要要贡献者者。（三）在参参加工厂开展展
14、的技能能竞赛中中获得个个人前三三名。（四）创造造了先进进操作法法，并积积极组织织总结推推广者。（五）在开开展技术术讲座、技技术交流流，推广广新技术术、新工工艺活动动中成绩绩突出者者。第二十三条条群众性性技术创创新活动动“优秀组组织者”应同时时具备的的条件：（一）在开开展员工工技术创创新活动动中，肯肯于动脑脑，善于于思考，克克服困难难，建章章立制，热热心服务务；（二）积极极组织员员工深入入开展群群众性经经济技术术创新活活动，在在组织立立项、推推进实施施、诊断断评价、终终结申报报、推广广应用中中，成绩绩显著。第二十四条条 在推推选优秀秀员工、劳劳动模范范时，在在同等条条件下，对对公司优优秀创新新成
15、果项项目的完完成人将将优先考考虑。第二十五条条 对探探索实践践和总结结提炼形形成，并并被实践践证明具具有科学学性、先先进性和和普及推推广价值值的先进进操作法法，有关关单位可可以项目目人的姓姓名直接接命名，予予以奖励励。第六章 附 则第二十六条条各单位位可根据据本办法法，结合合各自的的实际情情况制定定实施细细则。第二十七条条本办法法由工会会负责解解释。第二十四条条本办法法自发布布之日起起执行。附件：1.车架厂厂群众性性经济技技术创新新工作流流程图2.车架厂厂群众性性经济技技术创新新活动项项目申报报表3.车架厂厂群众性性经济技技术创新新活动项项目名称称汇总表表附件1：车架厂群众众性经济济技术创创新工作作流程图图附件2：车架厂群众众性经济济技术创创新活动动项目申申报表编号：申报报时间： 年 月 日单位项目负责人人姓名性别个人或集体职务职称部门或班组组名称项目名称项目类型（）技术创新管理创新服务创新项目类别（）1.技术革革新、技技术攻关关.新技技术、新新工艺。 2.总结
