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1、关于试验学校退教协会2023年工作总结 工作总结jobsummary/worksummary是最常见和通用的年终总结、半年总结和季度总结。从内容上讲，工作总结就是对一段时间内的工作进行全面系统的总体检查、总体评价、总体分析和总体讨论，分析成果中存在的不足，总结阅历教训。 以下是为大家整理的关于试验学校退教协会2023年工作总结的文章3篇 ,欢迎品鉴！ 【篇1】试验学校退教协会2023年工作总结 一、领导重视，准时沟通 学校特别重视退管会工作，退管会副理事长石志国同志不间断地和退管组长联系，准时沟通，传达各种退管工作精神，通报学校新近出台的一系列举措。，使退休老师在家也能准时了解各种动态。 二、
2、生活关怀，措施到位 学校特别关怀退休老师的生活状况，按时发放了各种费用。开展了夏送凉爽，冬送暖和活动。退休老师满十，学校领导都要到场庆贺。退休老师生病住院学校领导也要亲自探望。 三、乐观开展各种活动 学校为退休老师返单位活动供应了良好的场所，重阳节邀请全部退休老师前来参与学校庆祝活动。学校准时关怀退休老师的精神食粮，为退休老师订阅报纸。 四、规章制度齐，管理工作好 学校把退管工作列入学校工作方案，学校支持退管工作，上级布置的各项工作都能准时完成，学校的退管工作有肯定的规范。 在退管工作上，我校还有许多值得改进的地方，还有许多需要向别的学校学习，信任我们会越做越好的。 【篇2】试验学校退教协会2
3、023年工作总结 又到了期末总结时间，这学期本人在训练教学工作中，始终坚持.的训练方针，面对全体同学，教书育人，为人师表，确立以同学为主体，以培育同学主动进展为中心的教学思想，重视同学的个性进展，重视激发同学的制造力量，培育同学德、智、体、美、劳全面进展，工作责任心强，听从领导的分工，乐观做好本职工作，仔细备课、上课、听课、评课，广泛猎取各种学问，形成比较完整的学问结构，严格要求同学，敬重同学，发扬教学民主，使同学学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺当完成训练教学任务。 一、政治思想方面 仔细学习新的训练理论，准时更新训练理念。乐观参与校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。
4、新的训练形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必需具有先进的训练观念，才能适应训练的进展。所以我不但注意集体的政治理论学习，还留意从书本中吸取养分，仔细学习认真体会新形势下怎样做一名好老师。 二、训练教学方面 要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作： 1、课前预备：备好课。 2、仔细钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清晰，了解教材的结构，重点与难点，把握学问的规律，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。 3、了解同学原有的学问技能的质量，他们的爱好、需要、方法、习惯，学习新学问可能会有哪些困难，实行相应的预防措施。 4、考虑教法，解决如何把已把握
5、的教材传授给同学，包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。 5、课堂上的状况。 组织好课堂教学，关注全体同学，留意信息反馈，调动同学的有意留意，使其保持相对稳定性，同时，激发同学的情感，使他们产生愉悦的心境，制造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明白，克服了以前重复的毛病，课堂提问面对全体同学，留意引发同学学数学的爱好，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻同学的负担。 6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，学校生爱动、好玩，缺乏自控力量，常在学习上不能按时完成作业，有的同学抄袭作业，针对这种问题，就要抓好同学的思想训练，并使这一工作惯彻到对同学的学习指导中去，还要做好对同学学习的辅导
6、和关心工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开头，比如，握握他的手，摸摸他的头，或关心整理衣服。从赞美着手，全部的人都渴望得到别人的理解和敬重，所以，和差生交谈时，对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重，还有在批判同学之前，先谈谈自己工作的不足。 7、乐观参加听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。 8、喜爱同学，公平的对待每一个同学，让他们都感受到老师的关怀，良好的师生关系促进了同学的学习。 三、工作考勤方面 我喜爱自己的事业，从不由于个人的私事耽搁工作的时间。并乐观运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校赐予的各项
7、任务，为提高自身的素养，我不但乐观参与各项培训，到各地听课学习，平常，常常查阅有关教学资料。同时常常在课外与同学联系，时时关怀他们，当然在教学工作中存在着一些不足的地方，须在以后进一步的努力。 总而言之，现在.对老师的素养要求更高，在今后的训练教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美妙的明天作出自己奉献。 【篇3】试验学校退教协会2023年工作总结 半年来，我校紧紧围绕落实政策，组织活动，搞好服务，发挥作用，建好队伍的职能职责，乐观做好老干部的管理服务工作。 一、学校离退休教职工基本状况 截止20_年4月30日，学校共有离退休人员69人，其中离休2人，.员3
8、3人。年龄93岁，最小年龄51岁，平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人，年老体弱、行动不便人员8人。 二、主要工作 在离退休教职工思想政治工作方面，我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，始终以来都非常重视加强离退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老离退休教职工中，有原校级领导、老师、行政及工勤等人员，队伍中的60%都是中、高级.，他们不但有较高的文化程度，而且还有较强的政治觉悟。因此，学校依据他们的这一特点，注意从政治上、生活上、活动上关怀老干部，上半年主要做了以下工作： 1、春节期间，学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访，并为他们送去了慰问金和慰问品。
9、 同时，我们坚持为老干部谋福利，让他们与老师同等待遇，让他们感受到.政组织的关怀，感受到大家庭的暖和。 2、组织了老干部代表参与教代会及各种.员活动，在活动中发挥他们的才智，使他们老有所为; 3、为离退休教职工们订阅了南国早报、中国老年、老年知音、益寿文摘及离退休干部.支部学习参考等报刊杂志，并设有特地的老干阅览室，供老同志们学习阅读，使他们老有所学; 4、3月6日，组织离退休教职工赴青秀山开展三八国际妇女节活动，并于当天组织学校全体老干部回学校食堂开绽开年聚餐活动; 5、连续为我校的老年排球队和老年健身队供应场地、设施和各项服务，提高凝聚力。 三、面临的困难和问题 目前，离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费来源，活动经费不足导致活动开展起来比较困难。
