钱少晋升难空闲不多成白领跳槽主因

上传人:M****1 文档编号:563229720 上传时间:2023-05-27 格式:DOC 页数:2 大小:12.50KB
返回 下载 相关 举报
钱少晋升难空闲不多成白领跳槽主因_第1页
第1页 / 共2页
钱少晋升难空闲不多成白领跳槽主因_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《钱少晋升难空闲不多成白领跳槽主因》由会员分享,可在线阅读,更多相关《钱少晋升难空闲不多成白领跳槽主因(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、钱少晋升难空闲不多 成白领跳槽主因钱少晋升难空闲不多 成白领跳槽主因 招聘机构发布针对广州白领的调查报告指,除了薪酬和晋升受限外,luo;工作与生活失衡rdquo;是职场人跳槽的第三大原因,工作不再是生活的全部。这项调查分别从白领事业信心度指数及跳槽意愿等方面进行,广州地区共收回有效问卷717份。调查显示,广州地区白领对今年工作事业的信心指数为3.3,比全国水平的.32高(信心指数最高为5)。不过在2个城市中,广州信心指数只是排名第4。指数最高位前三位是苏州、杭州、无锡,上海和北京分部排名第3和2。 之前该机构进行的招聘调查就表示今年春季招聘旺季从3月份提前到2月份,而这份针对广州白领的报告指

2、,已经有12%的白领正在办理入职/离职手续,有2.54%已经在更新简历;而有意向的白领占到了35.6,肯定不会跳槽的比例仅为2868%。跳槽或有意向跳槽的比例都比全国的平均水平高。全国数字显示,目前正在办理入职/离职的比例占到了9.8%,已经在更新简历的白领占到了2.3%;而有意向的白领占到了 34%,肯定不会跳槽的比例为5.5。值得注意的是,除了&dquo;薪酬水平”和&lquo;职业晋升受限”这两个现实原因外,“工作与生活严重失衡&rdq;也成为很多职场人想跳槽的一大原因。202X年广州白领跳槽原因中,不满薪酬、职业发展受限、工作与生活失衡是首要的三大原因。该机构分析认为,之前在年度最佳雇主调研中,已经发现ldqu;获取生活与工作的平衡&uo;是中国各城市职场人未来年职业规划的首要目标。此次202X年广州地区白领跳槽调研再次印证这一职场动态。对于职场人来说,工作不再是生活的全部,工作和个人生活的平衡越来越重要。这是80后、9后逐渐占领职场后一大趋势,也是雇主不得不考虑的重要因素。ht:/www.crecaicom

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号